3 Задача.
С инженером-технологом
машиностроительного завода Алешкиным
8 февраля был расторгнут трудовой договор
в связи с переводом на другую работу по
письменному запросу из научно-исследовательского
института.10 февраля Алешкин явился в
НИИ , где ему отказали в приеме на работу
и заключении трудового договора в связи
с сокращением численности штата. Алешкин
обратился в суд. Каким образом должен
быть решен спор? Подготовьте приказ об
увольнении.
Решение.
В данном случае суд
должен восстановить Алешкина, т.к. ч.4
ст.64 ТК РФ, предусматривает что запрещается отказывать
в заключении трудового договора работникам,
приглашенным в письменной форме на работу
в порядке перевода от другого работодателя,
в течение одного месяца со дня увольнения
с прежнего места работы.
Список использованных
источников.
1.Трудовой кодекс
РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
2. Письмо Роструда от 31.10.2008
года № 5917-ТЗ.
3. Трудовое право России. Практикум. Под ред.
Дмитриевой И.К., Куренного А.М. - Учебное
пособие - 2011.
4. Трудовое
право Российской Федерации. Смоленский М.Б. - Учебник -2011.
5. Трудовое право России. Ред. Орловский Ю.П.,
Нуртдинова А.Ф. - Учебник -2010.