Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2014 в 12:43, курсовая работа
Цель работы: проанализировать законы и иные нормативные акты, относящиеся к теме, рассказать о самом коллективном договоре, как об основе трудовых отношений в организации, основываясь на последних изменениях в трудовом законодательстве Российской Федерации.
Введение
Глава1. Понятие коллективного договора, его функции и стороны
1.1. Понятие коллективного договора
1.2. Функции коллективного договора
1.3. Работники и представители работников
1.4. Работодатели и представители работодателей
Глава 2. Ведение коллективных переговоров
Глава 3. Содержание коллективного договора
Глава 4. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
4.2. Забастовка. Последствия участия работников в законных и незаконных забастовках
4.3. Исполнение решений по коллективным трудовым спорам
Заключение
Список использованных источников и литературы
17 Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ООО»ТК Велби», 2002, с. 297
18 Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации /Отв.ред. Ю.П. Орловский – М.: ИНФРА-М, 2002, 245
19 ст. 5.33 КоАП РФ от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ //СЗ РФ от 7 января 2002 г. (Часть I), N 1, ст. 1
20 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Отв. ред. д.ю.н., проф. Ю.П. Орловский. М.: Юрид. фирма "КОНТРАКТ", Изд. дом "ИНФРА-М", 2002. С. 108
21 РИА «Новый Регион», 09.01.2008г.
22 Официальный сайт ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», по состоянию на 2008г.
Информация о работе Коллективный договор – основа трудовых отношений в организации