Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2014 в 11:29, курсовая работа
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено в ст.37 п.5 Конституции РФ. Согласно ст. 114 Трудового Кодекса РФ ежегодно оплачиваемый отпуск-это ежегодно предоставляемое время на отдых. Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Введение
1. Понятие ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Виды отпусков.
3. Порядок предоставления отпусков.
Заключение
Список использованной литературы