Организация претензионно-исковой работы предприятия
Реферат, 13 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Претензионно-исковая работа является одним из важнейших направлений организации правовой работы на предприятии. Претензионно-исковая работа сориентирована на защиту прав и законных интересов предприятия. В ее рамках выделяется два производства: соответственно, претензионное производство и исковое производство. В свою очередь, как претензионное, так и исковое производство подразделяется на три части: составление и предъявление претензий и исков; рассмотрение поступающих претензий и исков; анализ претензий и исков как предъявленных предприятию, так и исходящих от него.
Содержание работы
Введение 2
1. Претензионная работа. Порядок составления и предъявления претензий 3
2. Понятие иска. Порядок предъявления исковых заявлений, их регистрация и учет на предприятиях 8
Заключение 12
Список использованных источников
Файлы: 1 файл
Реферат.doc
— 71.50 Кб (Скачать файл) Юридическая служба
Отзыв на исковое заявление
направляется ответчиком
Отзыв подписывается руководителем организации или другим должностным лицом, в компетенцию которого входит такая обязанность.
В отзыве указываются:
- наименование арбитражного суда, в котором рассматривается спор;
- дата подписания и номер отзыва, наименование истца;
- содержание ответа на предложение о непосредственном урегулировании спора, если в исковом заявлении указано, что ответ на него истцом не получен;
- размер и расчет признанной суммы, а если она перечислена – номер и дата выписки из соответствующего платежного поручения и доказательства принятия его кредитным учреждением к исполнению;
- мотив полного или частичного отклонения требований истца с ссылкой на законодательство, а также доказательства, обосновывающие отклонение искового требования;
- перечень прилагаемых к отзыву документов.
На каждое исковое заявление, предъявленное организацией, заводится дело, где группируются все документы: исковое заявление, претензионный материал, отзыв, решения, жалобы и др.
Юридическая служба не реже одного раза в год обобщает практику рассмотрения претензий и исков.
Анализ исков целесообразно проводить по следующим признакам:
- предмет иска;
- сумма иска;
- результат рассмотрения иска;
- структурные подразделения, в которых возникли иски;
- причины, послужившие основанием для предъявления иска.
Результаты анализа оформляютс
- причины возникновения исков;
- недостатки в работе отдельных служб;
- предложения по отнесению имеющихся убытков на виновных лиц.
Заключение
В значительной степени упорядочить работу предприятия, сделать ее более организованной и эффективной помогают локальные нормативные правовые акты. В целях регламентации претензионной и исковой работы субъектам хозяйствования целесообразно разработать такой локальный нормативный акт, как Порядок претензионно-исковой работы.
В соответствии с абзацем 14 п. 10 Примерного положения о юридической службе государственной организации, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2008 № 2070 «О некоторых мерах, направленных на повышение роли и качества работы юридических служб», одной из основных функций юридической службы предприятия является ведение претензионной и исковой работы на предприятии, представление в установленном порядке его интересов в судах, других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.
Претензия или предсудебное письмо-требование представляет собой письменное требование одной стороны договора к другой об исполнении каких-либо обязательств. Наличие задолженности, в том числе просроченной, является одной из основных причин выставления предприятием должнику претензий и направления материалов в судебные органы. Задолженность за неоплаченные товары, оказанные услуги или выполненные работы, как правило, можно подразделить на следующие виды:
- текущая задолженность — это
задолженность, которая вытекает
из установленных форм
- просроченная задолженность — задолженность с истекшим (просроченным) сроком оплаты;
- безнадежная задолженность наступает в случае ликвидации должника, его банкротства, истечения сроков исковой давности, наступления форс-мажорных обстоятельств (обстоятельств непреодолимой силы) и т.д.;
- сомнительная задолженность — это задолженность предприятия, которая не погашена в предусмотренный срок и не обеспечена соответствующими гарантиями.
Список использованных источников
- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) – ПС «КонсультантПлюс».
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.02.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2013) – ПС «КонсультантПлюс».
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 04.03.2013) – ПС «КонсультантПлюс».
- Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 12.11.2012) – ПС «КонсультантПлюс».
- Анохин В.С. Арбитражное процессуальное право России: Учебник. М., 1999.
- Беловой, И. Н. Колядко, Н. Г. Юркевича - Мн.: Амалфея, 2002. - 536с.
- Гражданский процесс. Общая часть: Учебник / Под общ. ред. Т. А. Беловой, И. Н. Колядко, Н. Г. Юркевича - Мн.: Амалфея, 2000. - 592с.
- Гражданский процесс. Особенная часть: Учебник / Под общ. ред. Т. А.