Квалификационные требования к государственному служащему

На Минобразования России действующими нормативными актами официально возложена только функция разработки Государственного образовательного стандарта  на переподготовку и повышение квалификации федеральных государственных служащих.

Вместе с тем, министерство осуществляет функции лицензирования образовательных учреждений на право ведения образовательной деятельности в области профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, проводит аттестацию и государственную аккредитацию указанных программ, а также государственное статистическое наблюдение. В структуре министерства отсутствует специальное подразделение, занимающееся вопросами профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

Решение отдельных вопросов по этому направлению деятельности возложено на Управление дополнительного  профессионального образования.

В то же время задачи переустройства российского общества, дальнейшего  социально-экономического развития страны с учетом нового положения России в мировом экономическом сообществе требуют по-новому взглянуть на проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников государственного аппарата управления и руководства этой работой.

Список используемых источников

1. Конституция РФ: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. М„ 1993.
2. Федеральный закон от 5 июля 1995 г. "Об основах государственной службы Российской Федерации" //Собрание законодательства РФ. 1995. N 37. Ст. 3588.
3. Положение о государственной службе: Утв. Указом Президента РФ от 22 декабря 1993 г. N 2267 (в ред. Указа Президента РФ от 29 апреля 1994 г. N 841 и от 9 августа 1995 г.)//Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. N 52. Ст.5073; Собрание законодательства РФ. 1994. N 2. Ст.76; 1995. N 33. Ст.3358
4. Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 "0 государственных должностях Российской Федерации" //Вести. Высшего Арбитражного Суда РФ. 1995. N 3. С.29-30.
5. Указ Президента Российской Федерации N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" от 11 января 1995 г. (в ред. Указа Президента РФ от 13 июня 1995 г. N 587 и от 9 августа 1995 г. -N 843) //Собрание законодательства РФ. 1995. N 3. Ст. 174; N 25. Ст.2378; N ЗЗ. Ст.3358 (Приложение: Сводный Перечень государственных должностей РФ) //Вести. Высшего Арбитражного Суда РФ. 1995. N 3. С.31).
6. Указ Президента Российской Федерации от 7 февраля 1995 г. N 103 "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" //Собрание законодательства РФ. 1995. N33. CT.3358.
7. Указ Президента Российской Федерации от 6 сентября 1995 г. "О первоочередных мерах по улучшению работы с кадрами в системе государственной службы и реализации Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" //Собрание законодательства РФ. 1995. N 37. Ст. 3588.
8. Анисимов О.С. Введение в политологию. М., 1990.
9. Анисимов О.С. Методология: функция, сущность, становление. М., 1996.
10. Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. М., 1991.
11. Атаманчук Г.В., Казанцев Н.М. Реформирование государственной службы: общественный смысл и некоторые направления // Государственная служба Российской Федерации: первые шаги и перспективы. М., 1997.
12. Бондарь А. Ю. Профессионализм, профессиональное образование и карьера государственных служащих / Чиновник. - 2001. - № 6 (16).
13. Востряков П.П. Организационно-правовые проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Автореф. дисс ... — М., 1998. С.13.
14. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие. — М.: Дело, 1999. С.215.
15. Деркач А.А., Кузьмина Н.В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма. М.: РАУ. 1994.
16. Зазыкин В.Г., Чернышов А.П. Акмеологические проблемы профессионализма. — М., 1993. С.46.
17. Маркова А.К. Основы профессионализма М., 1996.
18. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. — Л., 1991.
19. Руденко П. Административная реформа: требования к квалификации работников госаппарата // Человек и труд. - № 5. - 2004
20. Служебная карьера. / Под общей ред. Е.В. Охотского. — М.: Экономика, 1998.
21. Шленов Ю.В. Проблемы качества профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих // Качество. Инновации. Образование. - №3. - 2002
22. ЧиновникЪ, 2001, № 4 (14). С.12–13.

¹ Руденко П. Административная реформа: требования к квалификации работников госаппарата // Человек и труд. - № 5. - 2004

² Бондарь А. Ю. Профессионализм, профессиональное образование и карьера государственных служащих / Чиновник. - 2001. - № 6 (16).

³ Служебная карьера. / Под общей ред. Е.В. Охотского. — М.: Экономика, 1998. С.147.

⁴ Востряков П.П. Организационно-правовые проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Автореф. дисс ... К.Ю.Н. — М., 1998. С.13.

⁵ Зазыкин В.Г., Чернышов А.П. Акмеологические проблемы профессионализма. — М., 1993. С.46.

⁶ Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. — Л., 1991. С.51.

⁷ Государственная служба. Указ. соч. С.129.

⁸ Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. М., 1991.

⁹ Маркова А.К. Основы профессионализма М., 1996.

¹⁰ Анисимов О.С., Деркач А.А. Общая и управленческая акмеология. М. 1995.

¹¹ Руденко П. Административная реформа: требования к квалификации работников госаппарата // Человек и труд. - № 5. - 2004

¹² Руденко П. Административная реформа: требования к квалификации работников госаппарата // Человек и труд. - № 5. - 2004