Контрольная работа по "Римское право"

При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматривающему минимальный размер оплаты труда работников. Представители работодателя настаивали на том , чтобы он был равен минимуму, определенному федеральным законом. Представители работников считали, что он должен быть не ниже размера, предусмотренного соглашением между правительством области, федерацией профсоюзов и объединением работодателей области, принятым в прошлом году (это в полтора раза больше общероссийского стандарта). Представители работодателя полагали, что так как предприятие не входит в областное объединение работодателей, данное соглашение на него не распространяется.