Контрольная работа по "Правоведение"

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ);

Вопрос 17. Основания и порядок прекращения трудовых отношений.
а) перечень оснований прекращения трудовых отношений, предусмотренный законом;
б) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника;
в) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
г) расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
д) расторжение трудового договора по иным основаниям;
е) выходные пособия при расторжении трудового договора.

Задача 13.
Задача 43.