История государства и права зарубежных стран

                                               Решение казуса

Казус  : В 1937 г. владелец одной из чикагских скотобоен препятствовал созданию на предприятии профсоюза рабочих , снижал заработную плату вступившим в профсоюз ,отказывается вести переговоры с их представителями о заключении коллективного договора. Рабочие обратились в суд с жалобой на дискриминационные действия владельца скотобойни в отношении их профсоюза

Решение . 
Данный казус произошёл в городе Чикаго Соединенные Штаты Америки в 1937 году. В это время, уже на второй срок, президентом страны американским народом был выбран - Франклин Делано Рузвельт (1936-1940гг.).  
 
Ещё в 1933 году, когда Франклин Рузвельт первый раз балотировался на должность президента США, страна переживала самый глубокий и масштабный экономический кризис, а уже к моменту официального вступления Рузвельта в должность президента, банковская и финансовая системы США потерпели полный крах. Народ жаждал альтернативы, нового курса. Предложенная Рузвельтом предвыборная программа, направленная на поиск новых путей выхода из кризиса, программа, обращенная к простому человеку, получила название "Новый курс" (new deal). 
 
Президентом США Рузвельт был с 1933 по 1945 год, и в течении всего этого времени он реализовывал законы политики «Нового курса». Эта политика была направлена на стабилизацию экономики, ведение справедливых норм труда, оказание помощи безработным, сохранение правительственных расходов на общественные работы, на расширение банковского кредита и др. Основными законодательными актами, принятыми в то время, были: 
 
-   Закон о восстановлении национальной экономики от 16 июня 1933 г. 
 
-   Закон об улучшении положения в сельском хозяйстве от 12 мая 1933 г. 
 
-   Закон о трудовых отношениях или Закон Вагнера, от 5 июля 1935 г. 
 
-    Закон о социальном обеспечении, от 14 августа 1935 г. и др. 
 
Казус, предлагаемый к решению в данной контрольной работе, регулируется Законом о трудовых отношениях. Автор предлагает поближе познакомиться с историей принятия данного законодательного акта. 
 
За 1933 - 1939 гг. в Америке бастовало более 8 млн. рабочих. Наиболее активной формой классовой борьбы стали «сидячие стачки», когда часть рабочих оставалась внутри заводов, а остальные круглосуточно пикетировали. Такие стачки оказались эффективными и способствовали образованию профсоюзов даже в тех отраслях, где произвол предпринимателей был особенно ощутим 
 
В результате широкого движения трудящихся правительство Рузвельта в значительно большей степени вынуждено было учитывать интересы рабочих и фермеров. Важнейшим завоеванием рабочего класса США следует признать принятие закона Вагнера (по имени сенатора Р.Вагнера). В нём признавалась необходимость коллективной защиты рабочими своих интересов через профессиональные союзы и путем заключения с предпринимателями коллективных договоров. За рабочими признавалось право на стачки. Администрация не могла применять репрессии за принадлежность к профсоюзу и вмешиваться во внутренние дела рабочих организаций. Судам вменялось в обязанность рассматривать жалобы профсоюзов за нарушение закона.  
 
Итак, в соответствии с Законом о трудовых отношениях от 5 июля 1935 года действия владельца чикагской скотобойни (работодателя) будут рассмотрены, как несовместимые с практикой трудовых взаимоотношений так, как он: 
-         препятствовал созданию на предприятии профсоюза;  
-         снижал заработную плату вступившим в профсоюз;  
-         отказывался вести переговоры с представителями профсоюза о заключении коллективного договора.  
 
За противозаконные действия он будет подвергнут наказанию в виде «штрафа до 5000 долларов или тюремному заключению на срок не более одного года, или обоим видам наказания…». 
Список литературы.