Показатели движения рабочей силы
Контрольная работа, 26 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Движение рабочей силы – изменения списочной численности работников вследствие приема на работу и увольнения с работы.
Движение рабочей силы характеризуется показателями приема и увольнения работников (оборот по приему и оборот по увольнению). Различают две разновидности оборота по увольнению: необходимый оборот и излишний оборот.
Необходимый оборот - это число работников, выбывших по причинам производственного, общегосударственного, демографического характера.
Излишний оборот - это выбытие работников по личным причинам, а также в связи с нарушением дисциплины или профессиональной непригодности.