Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 11:08, контрольная работа
Некоторые начисления производятся из расчета среднего заработка. К ним относятся оплата отпуска (отпускные), компенсации за неиспользованный отпуск, оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничные) и.т.п. В конфигурации для ввода таких начислений предназначен документ «Начисление по среднему».
Документ можно ввести вручную либо с использованием помощника расчета.
Введение.
Некоторые начисления производятся из расчета среднего заработка. К ним относятся оплата отпуска (отпускные), компенсации за неиспользованный отпуск, оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничные) и.т.п. В конфигурации для ввода таких начислений предназначен документ «Начисление по среднему».
Документ можно ввести вручную либо с использованием помощника расчета.
1 Начисление по среднему «Отпуск» и «Больничный».
В начальной поставке включено два помощника для расчета и начисления оплаты по среднему: «Отпуск» и «Больничный».
Рис.1 Помощник для отпуск.
Рис. 2 Помощник для больничных.
2 Заполнение документа вручную.
Фирма - при многофирменном учете автоматически выводится основная фирма, ее можно изменить;
Рис.3 Выбор вида документа «Начисление по среднему».
Выбирается нужное начисление;
Рис.4 Выбор начисления.
Выбирается вид времени оплаты по среднему;
Рис.5 Выбор вида времени.
Использовать помощник - при ручном вводе флажок в это поле ставить не надо;
Рис. 6 Использовать помощник.
При добавлении помощника - можно указать способ включения суммы в табличную часть: фиксированной, указываемой в документе, или «как прошлый раз» – равной для каждого сотрудника сумме из предыдущего документа «Начисление по среднему».
Рис.7 При добавлении помощника.
Можно указать время в днях и часах, которое будет выводиться в табличной части.
Рис.8 Время.
Заключение.
При ручном вводе документ можно вводить как на одного сотрудника, так и на нескольких сотрудников.
При вводе сотрудника в табличной части автоматически заполняются большинство граф. Данные заполняются в соответствии с данными о сотруднике на дату документа и условиями, установленными в шапке документа.
Значения любых граф можно изменить.
После заполнения табличной части можно изменить условия в шапке (время, сумму), после чего нажать кнопку<Обновить>. При этом в табличной части данные изменятся на новые значения.
Список литературы.