Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов в СПК «Победа» Тонкинского района Нижегородской области

Исходя из размера стоимости валовой продукции животноводства в сопоставимых ценах видно, что СПК «Победа» специализируется на производстве животноводческой продукции. В динамике за 10 лет специализация хозяйства практически не менялась.

         Рис.2.2. Динамика уровня специализации на продукции животноводства

Так в 2002-2010 годах наблюдалась  тенденция специализации на продукции  животноводства, а в 2001 году можно  наблюдать обратное: доля животноводства составляла всего 5%.

Уровень специализации наиболее точно характеризуется удельным весом отраслей в структуре товарной продукции. Он позволяет выявить те виды продукции, с которыми хозяйство выступает в общественном разделении труда. Кроме того, специализацию отражает и структура валовой продукции.

Таблица 2.4

Доля затрат труда в отдельных отраслях

 

Отрасли	Доля затрат, %		Стоимость валовой продук-ции в сопоста-вимых ценах на 1 чел.-ч., руб		d0*w0	d1*w1	d1*w0
	2006 г. d0	2010 г. d1	2006 г. w0	2010 г. w1
Растениеводство	19	14	86	281	1634	3934	1204
Животноводство	81	86	30,9	66,4	2502,9	5710,4	2657,4
Итого	100	100	X	X	4136,9	9644,4	3861,4

 

(∑ (d1*w1)/ ∑( d0*w0))=( ∑  (d1*w0)/ ∑( d0*w0))* (∑ (d1*w1)/ ∑( d1*w0))=2,33

        Так в 2006-2010 годах с углублением  на специализации животноводства  затраты на производство продукции увеличиваются. Такое изменение оказало влияние  на динамику производительности труда.

Таблица 2.5

Динамика производительности труда по выручке в СПК «Победа»

 

Показатели	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г.в % к 2006 г.
Выручка
на 1 чел.-ч., руб	20,4	39,7	54,8	58,9	81,4	399,02
на 1 чел.-день, руб	142,6	277,6	387,5	412,2	566,3	397,12
на 1 работника,  тыс.руб	46,9	79,3	109,5	117,8	162,8	346,93
на 1 рубль  оплаты труда, руб	3,0	3,2	3,0	2,2	2,8	95,16

 

В 2010 году размер выручки на 1чел.-ч. по сравнению с 2006 годом вырос почти в 4 раза и составил 81,4 рубля. Тенденция увеличения прослеживалась и в размере выручки на 1 работника, так в 2006 году она составляла 46,9 тыс.рублей, а к 2010 году увеличилась почти в 4 раза и составила 162,8 тыс.рублей. Размер выручки на 1 рубль оплаты составил в 2010 году 2,8 рубля, что на 4,84% меньше уровня 2006 года. Увеличение размера выручки может быть связано с увеличением объема реализуемой продукции либо с ростом цен на данную продукцию.

Выручка хозяйства включает в себя выручку от реализации продукции  растениеводства и животноводства. В зависимости от специализации  хозяйства на определенной отрасли  доля каждой из них в общей выручке  различна. В СПК «Победа» в 2006-2010 годах удельный вес выручки от животноводства  в общей выручке превышал долю растениеводства.

Таблица 2.6

Оценка производительности труда по выручке

 в отраслевом разрезе в СПК «Победа»

 

Показатели	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г.  в % к 2006 г.
Выручка по растениеводству
на 1 чел.-ч., руб	1,50	2,83	4,99	2,33	14,59	971,59
на 1 работника,  тыс.руб	3,46	5,65	9,99	4,66	29,18	843,68
Выручка по животноводству
на 1 чел.-ч., руб	17,14	33,32	44,32	52,16	60,33	351,93
на 1 работника,  тыс.руб	39,48	66,63	88,63	104,32	120,66	305,60
Соотношение выручки  по растениеводству на 1 чел.-ч. к  выручке по живоноводству	0,09	0,08	0,11	0,04	0,24	276,07

 

В 2006 году выручка растениеводства на 1 чел.-ч. составила 1,5 рубля, на 1 работника 3,46 тыс.рублей, против 14,59 рублей и 29,18 тыс.рублей в 2010 году. Выручка животноводства в 2010 году на 1 чел.-ч. составила 60,33 рубля, против 17,14 в 2006 году, т.е. произошло увеличение на 251,9%. Соотношение выручки растениеводства к животноводству составляло в 2006 году 0,09, а в 2010 уже 0,24. Это означает, что доля выручки от растение-водства в общей выручке выросла.

В динамике за 5 лет производительность труда в СПК «Победа» по молоку и приросту молодняка увеличивалась, при этом затраты труда на 1 ц уменьшались.

 

 

 

 

Таблица 2.7

Динамика показателей  производительности труда

 в СПК «Победа»

Показатели	Среднегодовой		Выравненные ряды
	абсолютный прирост	темп роста
Произведено на 1 чел.-ч., кг
зерна	-54,3	81,4	y=386,8-54,3*t
молока	19,08	121,9	y=63,3+19,1*t
прироста молодняка  КРС	3,800	120,4	y=13,8+3,8*t
Затраты труда на 1 ц, чел.-ч.
зерна	-0,5	69,3	y=2,6-0,5*t
молока	-2,15	82,2	y=15,8-2,15*t
прироста молодняка  КРС	-9,45	83,1	y=72,3-9,45*t

 

          Ежегодно производство зерна на 1 чел.-ч. уменьшалось на 54,3 кг или на 18,6%, при этом производство молока и прироста молодняка КРС ежегодно увеличивалось на 19,08 кг и 3,8 кг соответственно. Затраты труда на 1 ц продукции при этом  ежегодно снижались: на зерно на 0,5 чел.-ч., на молоко на 2,15 чел.-ч. и на прирост молодняка КРС на 9,45 чел.-ч. или на 30,7%, 17,8% и 16,9%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Раздел 3. Статистическое изучение факторов, обуславливающих эффективность использования трудовых ресурсов

 

На любом предприятии эффективность использования трудовых ресурсов находится под влиянием многих факторов, одни действуют, увеличивая эффективность, другие – снижая.

Изучение влияния факторов роста производительности труда дает возможность определить резервы, а тем самым активно и рационально воздействовать на процесс производства.

Многообразные факторы, воздействующие на изменение производительности труда, можно подразделить на четыре основные группы, каждая из которых  в свою очередь делится на подгруппы:

- повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация, применение новых эффективных материалов, улучшение использования сырья, материалов, топлива и энергии);

- улучшение организации производства и труда (изменение норм и зон обслуживания, норм выработки, совершенствование управления производством, сокращение потерь рабочего времени);

- изменение объема и структуры производства.

По степени управляемости  факторы делятся на регулируемые, слаборегулируемые и нерегулируемые. К нерегулируемым факторам относятся факторы, характеризующие природные условия и местоположение предприятий. Слаборегулируемые факторы обладают большей инерцией, изменение их за год мало зависит от работы коллектива. Сюда входят размер предприятия, уровень специализации и кооперирования, показатели технической вооруженности труда и т.п. Регулируемые факторы характеризуют уровень организации производства и труда, качество управления, степень использования ресурсов и т.д.

Мною был проведен анализ связи между обеспеченностью  техническими средствами, землеобеспеченностью, занятостью в году, уровнем специализации на продукции животноводства и производительностью труда с помощью метода множественной корреляции.

Таблица 3.2

Взаимосвязь обеспеченности техническими средствами, землеобеспеченности, занятости в году, уровня специализации на продукции животноводства и производительности труда

Наименование показателей	Группы хоз-тв по выручке  на 1 чел.-ч., руб			В среднем по совокупности
	I	II	III
Число хозяйств	10	11	10
Выручка на 1 работника, тыс.руб	173,9	274,0	414,2	321,6
Стоимость машин и  оборудования на 1 работника, тыс.руб	78,2	160,3	276,0	199,6
Занятость 1 работника  в году, дней	291	260	273	270
Доля затрат в жив-ве в общих затратах,%	50,4	45,7	40,3	44,0
Площадь пашни на 1 работника, га	52,7	23,6	21,5	26,9

 

Для изучения факторов, влияющих на выручку на 1 работника, использовался  метод множественной корреляции. В результате анализа нами было получено уравнение: у=398,62+0,365x1-0,28x2-1,852x3-0,26x4, где

х1 - стоимость машин  и оборудования на 1 работника, тыс.руб

х2 – занятость 1 работника  в году, дней

х3 -  доля затрат в животноводстве в общих затратах, %

х4 – площадь пашни  на 1 работника, га

С увеличением стоимости  машин и оборудования на 1 работника  на 1 тысячу рублей выручка на 1 работника увеличивается на 365 рублей. С увеличением занятости 1 работника в году на 1 день выручка на 1 работника уменьшается на 280 рублей. С увеличением доли затрат в животноводстве в общих затратах на 1 % выручка на 1 работника уменьшается на 1852 рубля. С увеличением площади пашни на 1 работника на 1 га выручка на 1 работника уменьшается на 260 рублей. При фиксированном положении всех факторов. Связь между между выручкой, стоимостью машин и оборудования, площадью пашни на 1 работника, занятостью в году и долей затрат в животноводстве в общих затратах очень тесная

          Для того, чтобы определить в каком факторе заложены наибольшие возможности изменения результата рассчитаем  β-коэффициенты (Приложение5). В результате, можно сделать вывод о том, что наибольшие возможности в изменении результата заложены в доле затрат в животноводстве в общих затратах, т.к. наибольшее значение по модулю имеет β3.

Мною изучалась количественная связь между стоимостью машин и оборудования и выручкой на 1 работника с помощью метода парной корреляции.

Таблица 3.3

Взаимосвязь обеспеченности техническими средствами и производительности труда

Наименование показателей	Группы хозяйств по выручке на 1 чел.-ч., руб			В среднем по совокупности
	I	II	III
Число хозяйств	10	11	10
Выручка на 1 работника, тыс.руб	173,9	274,0	414,2	321,6
Стоимость машин и  оборудования на 1 работника, тыс.руб	78,2	160,3	276,0	199,6
Стоимость основных средств  на 1 работника, тыс.руб	399,4	518,2	948,9	691,8
Оплата на 1 работника  в год, тыс.руб	71,6	92,7	119,1	101,3
Занятость 1 работника  в году, дней	291	260	273	270