Анализ заработной платы. Прогноз

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2015 в 17:59, курсовая работа

Описание работы

Актуальность. Рост уровня жизни населения является важной составляющей социальной политики и главной характеристикой ее эффективности в любой цивилизованной стране.
Уменьшение масштабов бедности является основным показателем достижения данной цели.

Содержание работы

Введение 2
1 Понятие заработной платы. Спрос и предложение на труд 4
1.1 Сущность и понятие заработной платы 4
1.2 Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы 7
2 Анализ заработной платы. Прогноз. 9
2.1 Минимальная заработная плата как социальная гарантия 9
2.2 Анализ динамики заработной платы в РФ 10
2.3 Вклад доходов населения в экономический рост 21
2.4 Прогноз заработной платы на 2014 год 23
Заключение 29
Список использованной литературы 31

Файлы: 1 файл

Курсовая по статистике.docx

— 178.02 Кб (Скачать файл)

(557%).

Полученные показатели представлены в табл.6.   

Коэффициенты опережения свидетельствуют о значительно высоких темпах роста среднемесячной начисленной номинальной заработной платы по сравнению с ростом численности занятых в экономике.

Следует отметить, что при анализе заработной платы в РФ до 1991 года внимание было сконцентрировано в основном на изучении абсолютных размеров и темпов роста номинальной заработной платы. Ее динамика определялась преимущественно изменением производственных показателей, повышением квалификации и централизованными мероприятиями. Однако в 1991 году и особенно в последние годы в связи с обвальным ростом потребительских цен практически все увеличение заработной платы было подчинено задаче облегчения для работающих последствий этого роста. Темпы прироста заработной платы стали измеряться не несколькими процентами, а разами. ( Это можно увидеть в табл. 7. ).

Они перестали быть аналитичными, и, естественно, появилась потребность в более широком использовании категории «реальная заработная плата». Ниже приводятся общепринятые определения различных категорий заработной платы. Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная за час работы, день работы, неделю и т.д. Реальная заработная плата – это покупательная способность номинальной заработной платы. Следует заметь, что в связи со значительной сложностью определения реальная заработная плата в рублях, как правило, не публикуется. Для анализа ее динамики используются относительные величины. Ниже представлена динамика заработной платы за последние шесть лет.

     

Рис. 1 Динамика среднемесячной начисленной заработной платы (в % к предыдушему году)

Таблица 7

Минимальная заработная плата и величина прожиточного минимума в РФ

Год

Величина прожиточного минимума

Минимальная заработная плата

Тр (цепные, в % )

Тп (цепные, в %)

Величина прожиточного минимума

Минимальная заработная плата

Величина прожиточного минимума

Минимальная заработная плата

2007

493

83,49

-----

-----

-----

-----

   2008

908

83,49

184,2

100

84,2

0

2009

1285

132

141,5

158,1

41,5

58,1

2010

1574

300

122,5

227,3

22,5

127,3

2011

1893

450

120,3

150

20,3

50

2012

2143

600

113,2

133,3

13,2

33,3

2013

2451

600

114,4

100

14,4

0


 

В декабре 2013 г. минимальная заработная плата приближалась к 9% среднероссийской и 24% прожиточного минимума. Нельзя забывать, что прожиточный минимум, ориентированный на минимально допустимые размеры потребления наиболее важных для человека материальных благ и услуг, не обеспечивает нормального воспроизводства рабочей силы, так как не учитывает полного набора товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных материальных и культурных потребностей. Сегодня минимальная заработная плата в РФ составляет 1100 рублей.

Рис. 2Динамика величины прожиточного минимума и минимальной заработной платы.

 Как видно, величина  прожиточного минимума в РФ  неизменно растет. Так, в 2007 году, прожиточный минимум составлял 493 рубля, а уже в 2013 году он был равен 2451 рублю. Минимальная заработная плата увеличивается с годами, но ее показатель остается по-прежнему слишком малым по отношению к прожиточному минимуму.

 

2.3 Вклад доходов населения в экономический рост

Потребление населения остается ключевым элементом экономической динамики. В посткризисный период рост потребительского спроса обеспечивал наибольший вклад в формирование итоговой динамики ВВП.

По оценкам аналитиков, в обозримой перспективе рост потребления населения обладает, наряду с инвестиционным спросом, наибольшим­ потенциалом увеличения. При этом данный потенциал распределяется неравномерно. Так, в ближайшие 20 лет физический объем расходов в расчете на душу населения на продукты питания, вероятно, не превысит 30% от достигнутых в настоящий момент уровней. В то же время расходы на услуги финансов и страхования потенциально могут увеличиться в 10 раз, на услуги гостиниц и рестораны – в 7 раз, на связь и телекоммуникации и на услуги транспорта - более чем в 4 раза. В 3-4 раза увеличится физический объем расходов на товары длительного пользования. [6, 102 с.]

В силу относительно низкой долговой нагрузки на население и недостаточной степени удовлетворения потребительского спроса значимые ограничения для его роста отсутствуют. Это означает, что в долгосрочной перспективе вклад потребления в экономический рост будет, в основном, определяться динамикой доходов. При этом следует учитывать, что сдерживающее влияние на уровень потребления будет оказывать возрастающая долговая нагрузка. В связи с этим, для выстраивания адекватной политики в области доходов населения, крайне важен анализ текущих особенностей уровня оплаты труда в России (как основного элемента доходов населения).

Одним из­ важнейших источников доходов современного общества является заработная плата, составляя в развитых странах более половины доходов населения. В России также основная доля денежных доходов также приходится на заработную плату. Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества.

Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым ­для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим

достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи. [6, 118 с.]

Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан. Нельзя не отметить, что в условиях плановой экономики установленный уровень минимальной заработной платы — 80 рублей был примерно в 1,5 раза выше прожиточного минимума, что характеризует ее как социально значимую величину [1, 148с.]. Работник, получавший хотя бы минимальную заработную плату, мог прожить на нее, хотя и скромно. С развитием рыночных отношений цена рабочей силы в России все больше отделялась от стоимости.

Одной из основных проблем социально-трудовой сферы по данным обследований в России остается уровень заработной платы основных производственных работников, недостаточный для нормального воспроизводства рабочей силы, включая и предприятия ТЭК. Стоит отметить и проблемы нерегулярности и непредсказуемости ее индексации, необоснованную дифференциацию, непрозрачность системы вознаграждения. [9, с. 19]

Мировой опыт подтверждает, что при низкой заработной плате и частный и общественный капитал не вкладывает средства в научно-технические преобразования, так как внедрение научно-технического прогресса возможно тогда, когда затраты на это ниже сэкономленной заработной платы. При этом следует отметить, что Россия является социальной страной. Служащие государственных учреждений и предприятий, врачи, учителя, пенсионеры, инвалиды, неполные семьи — составляют более 80 % населения страны на сегодняшнее время [2, с. 154].

Заработная плата­ является наиболее действенной мотивацией работников к труду. С развитием рыночных отношений, труд стал товаром, а заработная плата — его стоимостью. Дифференциация оплаты труда объективна, так как отражает специфику труда, но в рыночных условиях на степень дифференциации отражаются соотношения спроса и предложения рабочей силы, дополнительно получаемый работниками предпринимательский доход (дивиденды), рост стоимости труда высококвалифицированных работников.

Но следует сказать, что неоправданная дифференциация может иметь результатом рост социальной напряженности в обществе, поэтому необходим определенный контроль над соотношением уровней оплаты руководителей и рядовых работников.

 

2.4 Прогноз заработной платы на 2014 год

В таблице 2 приведены ключевые макроэкономические параметры по трем основным сценариям на 2014-й год. Но, прежде чем приступить к их обсуждению имеет смысл зафиксировать «стартовые параметры» — данные по 2013-му году. Они носят предварительный характер.

ВВП в 2013-м году вырос на 3,3-3,7% и достиг 60,5 трлн. руб. По официальному среднегодовому курсу рубля к доллару (41 руб/дол)­ это составляет 1,95 трлн. дол. США. Инфляция потребительского рынка в течении первой половины года была низкой (в пределах 5-6%), но осенью рост цен ускорился и по итогам года инфляция составила 7%. Безработица в течении всего года не превышала 6% трудоспособного населения т.е. – 4,5 млн. чел. Среднегодовая заработная плата по стране составила 27 тысяч рублей или около 850-870 долларов США. За год она возросла в номинальном выражении почти на 15%. В реальном – на 6-7%. По-прежнему сохраняется очень сильная дифференциация по уровню оплаты труда.

Таблица 8

Макроэкономические параметры трех сценариев для России на 2014-й год. [6, 186с.]

Показатель

Пессимистический вариант

Инерционный

вариант

Оптимистический вариант

Рост ВВП  (%)

1-2

3-3,5

4,5-5,5

Номинальный ВВП

(трлн. руб.)

67

66,5

66,5

Курс доллара среднегодовой(рублей)

42

42,5

40

Номинальный ВВП

(млрд. дол. США)

1915

2045

2215

Инфляция (%)

8-9

6-7

5-5,5

Безработица (%)

8

6,5

5

Безработица (млн. чел.)

6

4,85

3,75

Средняя заработная плата(рубли)

28500

29500

30500

Средняя заработная плата(дол. США)

815

905

1015

Совокупные доходы населения (трлн. руб.)

41

41,25

41,75

Совокупные расходы населения (трлн. руб.)

30,75

31,75

32,75

Совокупные расходы населения (млрд. дол.)

880

975

1090


 

 

Средняя заработная плата 10% наиболее высокооплачиваемых работников превышает среднюю заработную плату наименее оплачиваемых работников в 16 раз. Совокупные доходы населения России в 2013-м году составили 38,5 трлн. руб. (1,24 трлн. дол. США). Совокупные расходы - 29,5 трлн. (0,95 трлн. дол. США). И доходы и расходы за год выросли на 8,5-9% в номинальном; и на 1,5-2% в реальном выражении.

В оптимистическом варианте, для реализации которого в настоящее время недостает лишь политической воли и управленческой решимости, ВВП может вырасти на 4,5-5% за год и даже более. И достичь уровня 66,5 триллионов рублей. Инфляция продолжит снижение до уровней ниже 6% в год. Безработица продолжит снижение и составит 5% в среднем за год или менее четырех миллионов человек. Курс рубля по отношению к доллару США немного­ укрепится до 40 руб / дол.

Соответственно номинальный ВВП существенно превысит отметку в 2 триллиона долларов.

Совокупные расходы составят почти 33 триллиона рублей (1,1 трлн. дол.).

Средняя заработная плата возрастет в номинальном выражении на 13% и превысит 30 рублей в месяц (1000 долларов). Реальный рост заработной платы составит около 7%. Совокупные расходы населения вырастут в номинальном выражении на 10%, в реальном – на 4%.[6, 203с.]

В инерционном варианте, вероятность которого сегодня кажется наибольшей, ВВП возрастает на 3-3,5%. Тоже до уровня в 66,5 триллионов рублей. Но, при существенно более высоком уровне инфляции потребительского и промышленного рынков. Безработица прекращает снижение, и даже немного возрастает — до 6,5% трудоспособного населения или почти пяти миллионов человек. Курс рубля по отношению к доллару США немного снижается — до 42,5 руб / дол. Соответственно номинальный ВВП превысит отметку в 2 триллиона долларов лишь немного.

Совокупные расходы составят менее­ 32 триллионов рублей (1 трлн. дол.). Средняя заработная плата возрастет в номинальном выражении на 7,5% и не превысит 30 тысяч рублей в месяц (900 долларов).

Реальный рост заработной платы не превысит 1,5%. Совокупные расходы населения вырастут в номинальном выражении на 6,5-7, в реальном – останутся на уровне 2013-го года. Главная неприятность в реализации подобного сценария состоит в том, что он в любой момент может скатиться к стагнационному варианту.

Пессимистический сценарий предполагает фактическое прекращение экономического роста. 1-2%, фиксируемых Росстатом могут иметь характер «статистической погрешности», эффекта «курсовой разницы» или «роста запасов» (как в 2012-м году).

Инфляция при этом значительно ускоряется – до 8-9% в потребительском секторе и до 10-11% в промышленном. Соответственно номинальный ВВП может даже быть и выше – 67 трлн. руб. Но практически весь этот прирост будет иметь инфляционный характер. Безработица начнет быстро расти и достигнет 6 млн.­ чел. Или 8% трудоспособного населения. Удержать курс рубля от резких скачков в этой ситуации не представляется возможным.

Информация о работе Анализ заработной платы. Прогноз