Анализ заработной платы. Прогноз
Курсовая работа, 19 Апреля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность. Рост уровня жизни населения является важной составляющей социальной политики и главной характеристикой ее эффективности в любой цивилизованной стране.
Уменьшение масштабов бедности является основным показателем достижения данной цели.
Содержание работы
Введение 2
1 Понятие заработной платы. Спрос и предложение на труд 4
1.1 Сущность и понятие заработной платы 4
1.2 Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы 7
2 Анализ заработной платы. Прогноз. 9
2.1 Минимальная заработная плата как социальная гарантия 9
2.2 Анализ динамики заработной платы в РФ 10
2.3 Вклад доходов населения в экономический рост 21
2.4 Прогноз заработной платы на 2014 год 23
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Файлы: 1 файл
Курсовая по статистике.docx
— 178.02 Кб (Скачать файл)(557%).
Полученные показатели представлены в табл.6.
Коэффициенты опережения свидетельствуют о значительно высоких темпах роста среднемесячной начисленной номинальной заработной платы по сравнению с ростом численности занятых в экономике.
Следует отметить, что при анализе заработной платы в РФ до 1991 года внимание было сконцентрировано в основном на изучении абсолютных размеров и темпов роста номинальной заработной платы. Ее динамика определялась преимущественно изменением производственных показателей, повышением квалификации и централизованными мероприятиями. Однако в 1991 году и особенно в последние годы в связи с обвальным ростом потребительских цен практически все увеличение заработной платы было подчинено задаче облегчения для работающих последствий этого роста. Темпы прироста заработной платы стали измеряться не несколькими процентами, а разами. ( Это можно увидеть в табл. 7. ).
Они перестали быть аналитичными, и, естественно, появилась потребность в более широком использовании категории «реальная заработная плата». Ниже приводятся общепринятые определения различных категорий заработной платы. Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная за час работы, день работы, неделю и т.д. Реальная заработная плата – это покупательная способность номинальной заработной платы. Следует заметь, что в связи со значительной сложностью определения реальная заработная плата в рублях, как правило, не публикуется. Для анализа ее динамики используются относительные величины. Ниже представлена динамика заработной платы за последние шесть лет.
Рис. 1 Динамика среднемесячной начисленной заработной платы (в % к предыдушему году)
Таблица 7
Минимальная заработная плата и величина прожиточного минимума в РФ
Год |
Величина прожиточного минимума |
Минимальная заработная плата |
Тр (цепные, в % ) |
Тп (цепные, в %) | ||
Величина прожиточного минимума |
Минимальная заработная плата |
Величина прожиточного минимума |
Минимальная заработная плата | |||
2007 |
493 |
83,49 |
----- |
----- |
----- |
----- |
2008 |
908 |
83,49 |
184,2 |
100 |
84,2 |
0 |
2009 |
1285 |
132 |
141,5 |
158,1 |
41,5 |
58,1 |
2010 |
1574 |
300 |
122,5 |
227,3 |
22,5 |
127,3 |
2011 |
1893 |
450 |
120,3 |
150 |
20,3 |
50 |
2012 |
2143 |
600 |
113,2 |
133,3 |
13,2 |
33,3 |
2013 |
2451 |
600 |
114,4 |
100 |
14,4 |
0 |
В декабре 2013 г. минимальная заработная плата приближалась к 9% среднероссийской и 24% прожиточного минимума. Нельзя забывать, что прожиточный минимум, ориентированный на минимально допустимые размеры потребления наиболее важных для человека материальных благ и услуг, не обеспечивает нормального воспроизводства рабочей силы, так как не учитывает полного набора товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных материальных и культурных потребностей. Сегодня минимальная заработная плата в РФ составляет 1100 рублей.
Рис. 2Динамика величины прожиточного минимума и минимальной заработной платы.
Как видно, величина прожиточного минимума в РФ неизменно растет. Так, в 2007 году, прожиточный минимум составлял 493 рубля, а уже в 2013 году он был равен 2451 рублю. Минимальная заработная плата увеличивается с годами, но ее показатель остается по-прежнему слишком малым по отношению к прожиточному минимуму.
2.3 Вклад доходов населения в экономический рост
Потребление населения остается ключевым элементом экономической динамики. В посткризисный период рост потребительского спроса обеспечивал наибольший вклад в формирование итоговой динамики ВВП.
По оценкам аналитиков, в обозримой перспективе рост потребления населения обладает, наряду с инвестиционным спросом, наибольшим потенциалом увеличения. При этом данный потенциал распределяется неравномерно. Так, в ближайшие 20 лет физический объем расходов в расчете на душу населения на продукты питания, вероятно, не превысит 30% от достигнутых в настоящий момент уровней. В то же время расходы на услуги финансов и страхования потенциально могут увеличиться в 10 раз, на услуги гостиниц и рестораны – в 7 раз, на связь и телекоммуникации и на услуги транспорта - более чем в 4 раза. В 3-4 раза увеличится физический объем расходов на товары длительного пользования. [6, 102 с.]
В силу относительно низкой долговой нагрузки на население и недостаточной степени удовлетворения потребительского спроса значимые ограничения для его роста отсутствуют. Это означает, что в долгосрочной перспективе вклад потребления в экономический рост будет, в основном, определяться динамикой доходов. При этом следует учитывать, что сдерживающее влияние на уровень потребления будет оказывать возрастающая долговая нагрузка. В связи с этим, для выстраивания адекватной политики в области доходов населения, крайне важен анализ текущих особенностей уровня оплаты труда в России (как основного элемента доходов населения).
Одним из важнейших источников доходов современного общества является заработная плата, составляя в развитых странах более половины доходов населения. В России также основная доля денежных доходов также приходится на заработную плату. Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества.
Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим
достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи. [6, 118 с.]
Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан. Нельзя не отметить, что в условиях плановой экономики установленный уровень минимальной заработной платы — 80 рублей был примерно в 1,5 раза выше прожиточного минимума, что характеризует ее как социально значимую величину [1, 148с.]. Работник, получавший хотя бы минимальную заработную плату, мог прожить на нее, хотя и скромно. С развитием рыночных отношений цена рабочей силы в России все больше отделялась от стоимости.
Одной из основных проблем социально-трудовой сферы по данным обследований в России остается уровень заработной платы основных производственных работников, недостаточный для нормального воспроизводства рабочей силы, включая и предприятия ТЭК. Стоит отметить и проблемы нерегулярности и непредсказуемости ее индексации, необоснованную дифференциацию, непрозрачность системы вознаграждения. [9, с. 19]
Мировой опыт подтверждает, что при низкой заработной плате и частный и общественный капитал не вкладывает средства в научно-технические преобразования, так как внедрение научно-технического прогресса возможно тогда, когда затраты на это ниже сэкономленной заработной платы. При этом следует отметить, что Россия является социальной страной. Служащие государственных учреждений и предприятий, врачи, учителя, пенсионеры, инвалиды, неполные семьи — составляют более 80 % населения страны на сегодняшнее время [2, с. 154].
Заработная плата является наиболее действенной мотивацией работников к труду. С развитием рыночных отношений, труд стал товаром, а заработная плата — его стоимостью. Дифференциация оплаты труда объективна, так как отражает специфику труда, но в рыночных условиях на степень дифференциации отражаются соотношения спроса и предложения рабочей силы, дополнительно получаемый работниками предпринимательский доход (дивиденды), рост стоимости труда высококвалифицированных работников.
Но следует сказать, что неоправданная дифференциация может иметь результатом рост социальной напряженности в обществе, поэтому необходим определенный контроль над соотношением уровней оплаты руководителей и рядовых работников.
2.4 Прогноз заработной платы на 2014 год
В таблице 2 приведены ключевые макроэкономические параметры по трем основным сценариям на 2014-й год. Но, прежде чем приступить к их обсуждению имеет смысл зафиксировать «стартовые параметры» — данные по 2013-му году. Они носят предварительный характер.
ВВП в 2013-м году вырос на 3,3-3,7% и достиг 60,5 трлн. руб. По официальному среднегодовому курсу рубля к доллару (41 руб/дол) это составляет 1,95 трлн. дол. США. Инфляция потребительского рынка в течении первой половины года была низкой (в пределах 5-6%), но осенью рост цен ускорился и по итогам года инфляция составила 7%. Безработица в течении всего года не превышала 6% трудоспособного населения т.е. – 4,5 млн. чел. Среднегодовая заработная плата по стране составила 27 тысяч рублей или около 850-870 долларов США. За год она возросла в номинальном выражении почти на 15%. В реальном – на 6-7%. По-прежнему сохраняется очень сильная дифференциация по уровню оплаты труда.
Таблица 8
Макроэкономические параметры трех сценариев для России на 2014-й год. [6, 186с.]
Показатель |
Пессимистический вариант |
Инерционный вариант |
Оптимистический вариант |
Рост ВВП (%) |
1-2 |
3-3,5 |
4,5-5,5 |
Номинальный ВВП (трлн. руб.) |
67 |
66,5 |
66,5 |
Курс доллара среднегодовой(рублей) |
42 |
42,5 |
40 |
Номинальный ВВП (млрд. дол. США) |
1915 |
2045 |
2215 |
Инфляция (%) |
8-9 |
6-7 |
5-5,5 |
Безработица (%) |
8 |
6,5 |
5 |
Безработица (млн. чел.) |
6 |
4,85 |
3,75 |
Средняя заработная плата(рубли) |
28500 |
29500 |
30500 |
Средняя заработная плата(дол. США) |
815 |
905 |
1015 |
Совокупные доходы населения (трлн. руб.) |
41 |
41,25 |
41,75 |
Совокупные расходы населения (трлн. руб.) |
30,75 |
31,75 |
32,75 |
Совокупные расходы населения (млрд. дол.) |
880 |
975 |
1090 |