Влияние потребностей сотрудников на результативность организационного поведения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2012 в 17:37, контрольная работа

Описание работы

Цель данной работы: выявить влияние потребностей сотрудников на результативность организационного поведения.
Объектом исследования является рабочий коллектив УМ ЗАО «ОНХМ».