Основные возможности ПО «1С: Зарплата и кадры»
Контрольная работа, 16 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В практике наблюдаются различные подходы к технологии обработки информации по учету труда и заработной платы: охвату расчетных показателей, содержанию алгоритмов, документированию информационной базы. Расчеты выполняются в строгом соответствии с трудовым законодательством. Основные формулы алгоритмов сводятся к накоплению информации и ее суммированию, таксировке данных, расчету процентных ставок, налогов и т.д.
Содержание работы
Введение 3
1 Первоначальные возможности, поддерживаемые программой
«1С:Зарплата и Кадры» 5
2 Бухгалтерский и налоговый учет 7
3 Отчеты и документы, создаваемые с помощью
программы "1С:Зарплата и Кадры" 9
4 Расчет заработной платы с помощью программы "1С:Зарплата и Кадры"
4.1 Различные системы и формы оплаты труда 11
4.2 Учет отработанного времени 12
4.3 Северные и районные особенности 14
5 Автоматизация кадрового учета и штатного расписания 15
Заключение 18
Список использованных источников 1