Экономика как наука

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2013 в 19:18, контрольная работа

Описание работы

Экономика – это область человеческой деятельности, которая служит удовлетворению человеческих потребностей и является общим объектом для всех экономических наук.

Файлы: 1 файл

конспект лекций Экон_предпр.doc

— 267.00 Кб (Скачать файл)

4.1 классификация ОС:

по рабочей сфере:

- сфера производства

оборотные фонды (70-80%) – это предметы труда, подготовленные для запуска  производства: сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, зап. части, НЗП (не законченная производством продукция), п/ф покупные и собственного изготовления, топливо, спецодежда, тара;

- сфера обращения

фонды обращения (20-30%) - относятся средства, обслуживающие процесс реализации продукции: готовая продукция на складе, товары, отгруженные заказчикам, но еще не оплаченные ими, средства в расчетных документах с клиентом, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банках, дебиторская задолженность, расходы будущих периодов (средства предприятия, потраченные в данном периоде, но на себестоимость продукции списываемые в следующем периоде – подготовка и освоение производства/ новых видов продукции, арендная плата).

 По способу образования:

- нормируемые оборотные средства - д/с, размер которых предприятие  должно устанавливать, необходимы  для обеспечения производственного  процесса всем необходимым (производственные запасы, НЗП, расходы будущих периодов, готовая продукция на складе);

- ненормируемые оборотные средства – д/с, размер которых устанавливать не нужно (дебиторская задолженность, средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке).

По источнику образования:

- собственные средства – формируются  за счет прибыли и устойчивых  пассивов (это пассивы, которые  используются предприятием, но не  принадлежат ему: задолженность  по з/п, резервы предстоящих платежей, средства залога клиента за возвратную тару);

- заемные – д/с, которые предприятия  берут в кредит на определенный  период под договорной %;

- привлеченные – кредиторская  задолженность; средства целевого  финансирования до их использования  по прямому назначению.

Экономическая сущность оборотных средств: в течение  одного оборота ОС меняют свою форму  с денежной на натуральную, принимая затем товарную форму и возвращается в денежную форму, пребывая при этом один раз в сфере производства и дважды в сфере обращения.

 

4.2 Нормирование оборотных средств

 

Нормирование – это установление экономически обоснованных норм запаса и нормативов по элементам оборотных средств, необходимых для нормальной деятельности предприятия.

Норматив оборотных средств - это  денежные средства предприятия, достаточные для создания постоянных минимальных запасов, обеспечивающих выполнение бесперебойной производственной деятельности, а так же для незавершенного производства и расходов будущих периодов. 

Рассмотрим  основные методы нормирования важнейших элементов оборотных средств: материалов (сырья, основных материалов и полуфабрикатов), незавершенного производства и готовой продукции.

4.2.1 Норматив оборотных средств по основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам:

Норматив оборотных средств по запасам сырья, основных материалов и покупных полуфабрикатов исчисляется на основании их среднего однодневного расхода (α i) и средней нормы запаса в днях Nз i.

 

Нос = α i х Nз i                                                    (4.1)

                                            α i  =  Сi / Дк   , где

 

  Сi – сумма затрат по i – тому виду ОС в смете за определенный календарный период, в д/с

  Дк – продолжительность  календарного периода в днях.

Норма запаса материалов:

Nз =  Ттрр + Тп  + Ттекс   ,                                 (2.6)

 

где Ттр – транспортный запас - создается в случае превышения сроков грузооборота в сравнении со сроками документооборота на предприятиях, удаленных от поставщиков на значительные расстояния.

Тр – время приемки, разгрузки и складирования

Тп – подготовительный запас - время необходимое на подготовку материалов к производству, когда это не является частью технологического процесса (рассушка пиломатериала, отстой топлива, предварительный раскрой металла, лабораторный анализ качества сырья ), обычно 1-2 дня

Ттек – текущий запас, (0,5 интервала между поставками) - основной вид запаса, необходимый для бесперебойной работы предприятия между двумя очередными поставками. На размер текущего запаса влияют периодичность поставок материалов по договорам и объем их потребления в производстве. Норма оборотных средств в текущем запасе обычно принимается в размере 50% среднего цикла снабжения, что обусловлено поставкой материалов несколькими поставщиками и в разные сроки.

Тс – страховой запас, (0,5 Ттек) - второй по величине вид запаса, который создается на случай непредвиденных отклонений в снабжении и обеспечивает непрерывную работу предприятия. Страховой запас принимается, как правило, в размере 50% текущего запаса, но может быть и меньше этой величины в зависимости от местоположения поставщиков и вероятности перебоя в поставках.

4.2.2 Норматив оборотных средств на расходы будущих периодов:

 

Носрбп = Рн + Рп – Рв                                               (4.2)

Где Рн – сумма расходов будущих периодов на начало года

Рп – планируемые расходы в планируемом периоде, предусмотренные расчетами

Рв – расходы, включаемые в себестоимость продукции в данном году

 

4.2.3 Норматив оборотных средств по незавершенному производству:

 

Носнп = Сд Тц Кнз                                                  (4.3)  

Где Сд – среднедневные затраты, тг.

Тц – длительность производственного цикла изготовления данной продукции, календарные дни

Кнз –коэффициент нарастания затрат, характеризует степень готовности изделий.

При равномерном нарастании затрат, себестоимость  НЗП (числитель) делят на единовременные Сед и последующие Спосл.

единовременные затраты – затраты на момент первой технологической операции: запасы сырья, материалов, п/ф.

последующие затраты – все затраты, возникающие в процессе производства: оплата труда, э/э, износ, Ам, коммунальные услуги.

 

                                         (4.4)

С – общая сумма затрат на производство единицы продукции, тг.

 

При неравномерном нарастании затрат производственный цикл делят на большое количество временных отрезков

                             (4.5)                                             

где С1, 2 – затраты на 1, 2-ой периоды времени

Сn – затраты за n-ый период времени с нарастающим итогом (производственная с/с).

n -  число принятых периодов времени изготовления изделия.

1.2.4 Норма запаса для готовой продукции:

 

Нтп = Тк + Ттрпогр,                                                (4.6)

 

где Тк – время на комплектование отдельных видов изделий в партии

       Ттр – время на упаковку и транспортировку продукции до станции отправителя со склада поставщика

       Тпр – время на погрузку продукции

   

1.3 Эффективность использования оборотных средств характеризуется показателями:

Коэффициент оборачиваемости оборотных  средств (количество оборотов) показывает сколько продукции в денежном выражении приходится на 1 тенге  оборотных средств и определяется:

  ,                                               (4.7)

где Qp – объем реализованной продукции в оптовых ценах предприятия (доход за год).

Сос – общий норматив оборотных средств предприятия.

 

Период оборота характеризует  длительность оборота оборотных средств и определяется:

 ,                                              (4.8)

Коэффициент загрузки средств в  обороте показывает сколько оборотных  средств приходится на 1 тенге товарной продукции (участие ОС в формировании готовой продукции)и определяется:

 ,                                               (4.9)

где Qтп – объем товарной продукции в оптовых ценах предприятия, тг

Чем меньше длительность оборота, тем  больше оборотов совершают оборотные  средства, тем более ускоряется их оборачиваемость и меньшая сумма обслуживает процесс производства. Это ускорение приводит к высвобождению оборотных средств.

 

 

5 трудовые  ресурсы

 

Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все  работники предприятия классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал делится на две категории: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный (НПП).

К ППП относятся работники, занятые в производственной сфере предприятия.

К НПП относятся работники, которые непосредственно не связаны  с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального  хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, турбаз, принадлежащих  предприятию, работники соц-культ быта, заводских подсобных хозяйств.

В свою очередь, ППП в  зависимости от выполняемы им функций  классифицируется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие и МОП.

Рабочие – работники, непосредственно занятые созданием  материальных ценностей или с  процессом обслуживания. Рабочие в свою очередь подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным – обслуживание производства, то есть они создают условия для создания продукта.

Руководители – работники, занимающие руководящие должности  на предприятии и в его подразделениях (гл. специалисты, директор, гл. инженер, гл. энергетик, гл. технолог, начальники цехов, подразделений, служб, участков).

Специалисты – работники, имеющие высшее или средне-специальное образование и занимающиеся разработкой специальных вопросов (бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, товароведы, технологи).

Руководители и специалисты  составляют особую группу ИТР.

Служащие – работники, занимающиеся хранением, обработкой, получением, передачей информации (секретари, кассиры, делопроизводители, кладовщики).

МОП – работники, занятые  обслуживанием работников предприятия (курьеры, рассыльные), обслуживанием  помещений (уборщики), обслуживающие предприятие в целом (дворники, охрана).

Для характеристики численности  работников на предприятии используют показатели списочной и явочной  численности.

          Списочный состав включает всех  постоянных и временных работников        (включая находившихся в командировках, отпусках и т.п.). То есть это число работников, числящихся на предприятии на определенную дату по списку . В связи с движением кадров, в расчетах используют показатель среднесписочной численности:

, (5.1)

Явочный состав - число работников, которые в течение суток фактически являлись на работу (учитываются работники, находящиеся в командировках), те, кто в отпуске или по болезни не учитывается.

, (5.2)

где - коэффициент плановых неявок на работу

, (5.3)

где ТР – режимный фонд временной работы предприятия.

 

 (5.4)

 

Основным показателем, характеризующим время пребывания работника на своем рабочем месте  и выполнения своих обязанностей, является эффективный фонд рабочего времени одного работающего, который определяется:

 

ФРВ = (Дк - Дп - Дв - Доо - Дпр – Дб - Дго)×tсм - (Дв¢ + Дп¢ - Дс)tс,   (5.5)                         

 

       где   Дк - количество календарных дней в планируемом периоде.

       Дп - количество праздничных дней.

       Доо,Ддо - количество дней основного и дополнительного отпуска.

       Дб  – дни болезни.

              Д го – дни отсутствия работника  на работе в связи с выполнением  гос. обязанностей (принимается в размере 1-1,5% отДк).

             Дп¢ - количество предпраздничных дней.

             Дв¢ - количество предвыходных.

             Дс - количество дней отпуска, совпадающих с праздничными и предвыходными днями.

            tсм - продолжительность рабочей смены.

            tс - время сокращения рабочей смены в предпраздничные и                            предвыходные дни (1 час).

Численность ИТР и  служащих определяется по штатному расписанию.

Численность основных и  вспомогательных рабочих определяется прямым счетом в зависимости нормируется результат труда или нет.

Численность рабочих  определяется:

       - если известна трудоемкость производственной программы

,                                              (5.6)

где - трудоемкость производственной программы, [чел/час] или [норма/час]

 ФРВ – годовой фонд рабочего времени одного рабочего

Квн – коэффициент  выполнения нормы, характеризует привыкание работника к своим функциям.

Квн в условиях массового  производства рекомендуется принимать 1,2-1,3.

Информация о работе Экономика как наука