Взаимосвязь самооценки и мотивации профессиональной деятельности у менеджеров

Целью нашего исследования является изучить взаимосвязь самооценки и мотивации профессиональной деятельности у менеджеров.
Объект исследования: мотивационная сфера личности в процессе профессиональной деятельности.
Предмет исследования: взаимосвязь мотивационной сферы личности с самооценкой и их влияние на успешность деятельности.

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА УСПЕШНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Мотивационная сфера личности. Мотивация как процесс. 5
1.2. Виды мотивации в психологии. 9
1.3. Взаимосвязь мотивационной сферы личности и успешности деятельности. 12
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ САМООЦЕНКИ ЛИЧНОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 18
2.1. Формирование и роль самооценки личности. 18
2.2. Психологическая природа самооценки и ее роль в структуре самосознания личности. 21
2.3. Подход к понятию деятельности в психологии и ее структура. 27
2.4. Профессиональная деятельность и предпосылки её успешности. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42