Трудолюбие – достаточное качество для достижении целей?

1.2 Определение понятие цель

 

Цель - идеальное, мысленное предвосхищение результата действий человека и путей его  достижения с помощью определенных средств. Другими словами, цель это  возможное, представляемое будущее  событие или состояние чего-либо, осуществление которого является желаемым для человека (личный образ будущего). При этом, с целью всегда сообразуются средства и возможные пути, необходимые для ее достижения. В противном случае, это желаемое будущее будет лишь заклинанием стихий (отсутствие возможных средств) или же бесплодными мечтаниями (отсутствие путей достижения). Таким образом, цель это всегда то, ради чего осуществляются конкретные действия человека. Нет действий, нет и целей. И наоборот.

Мы не будем  вводить понятий конечной и промежуточной  целей. В общем случае это одно и то же. Любая промежуточная цель, является конечной на определенном этапе  деятельности человека и наоборот, любая конечная цель является целью промежуточной, ступенькой на жизненном пути человека. Единственной конечной целью человека может быть только смерть. Да и то, она является лишь конечной целью его воплощения во внешнем мире в человеческом образе.[6]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Средства достижения

2.1 Трудолюбие достаточное качество  для достижения цели?

 

Трудолюбие –это высшее качество , которым может обладать человек. Если в человеке заложено это качество с рождения или за период длительной его жизни , он многое сможет чего достичь. Для достижение поставленной для себя или определённой цели трудолюбие занимает не мало важную роль, можно сказать если человек не трудолюбив , то он мало чего сможет достигнуть. Для высоко поставленных целей человек должен не только обладать трудолюбием, но и другими качествами. В человеке должно еще обладать: а) терпение - настойчивость, упорство в каком-либо деле в ожидании результатов, перемены, б) настойчивость и целеустремленность- весьма и весьма важные качества в саморазвитии личности. Ведь в любом деле и в любых ситуациях одни входят победителями, а другие нет, в) непробиваемость - умение не беспокоиться и не реагировать на критику. У Вас есть цель, вы запаслись терпением и готовы идти к ней, г) организованность – умение действовать по заранее задуманной стратегии , которая может измениться по мере продвижении ситуации вперед, д) настрой -  для достижении цели не мало важный компонент настрой, нужно уметь быть спокойным , доброжелательным и воодушевлённым человеком, е) умение помочь людям – вы добьётесь успеха своей цели в том случаи если поможете другим людям, ж) честность и открытость – в первую очередь честность к самому себе ну и к окружающим людям ,открытость для самого себя , быть откровенным для других.

Рассмотрели много качеств  для достижение цели, главное поставить  для себя иметь все эти качества в себе,либо стремится к ним. Ведь многие руководители обладают именно такими качествами , поэтому и достигают многого. Трудолюбие – один из важных факторов для цели , ведь если нет трудолюбие , то нет желание стремится к чему то и усвоению других качеств, не каждому достаются при рождении.

Если человек действительно  трудолюбив, это ценное качество естественно  проявляется во всех сферах и видах  его деятельности. Конечно, особое значение оно имеет в процессе труда  на производстве. Трудолюбивый работник, получая удовольствие непосредственно  от самого процесса труда, испытывает большое моральное удовлетворение, внутренне спокоен, уверен в себе. Ясно, что все это положительно сказывается на настроении человека, его отношении к окружающим.

Высокая сознательность и  активность, трудовой энтузиазм, свойственные таким семьям, находят свое выражение  не только в пределах собственной  квартиры или дома; трудолюбивые и  энергичные люди выступают застрельщиками и организаторами общественно полезного  труда по месту жительства, тем  самым распространяя трудовую атмосферу  своей семьи на соседей и других окружающих.

Трудолюбие как качество личности предполагает не только любовь и привычку к физическому и  умственному труду, но и уважение к людям труда, бережное отношение к результатам труда, как своего собственного, так и других, стремление умножать своим трудом богатства Родины.

Следует особо подчеркнуть  связь трудолюбия с развитием  способностей, в котором заинтересован  не только сам человек, но и общество. Ведь без трудолюбия человек может  так никогда и не узнать, к чему же он способен, т. е. добровольно ограничить свое развитие. А такие потери —  невосполнимы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Можно привести много толкований  чтобы удостоверится что трудолюбие важное но недостаточное качество для достижении целей:

-трудолюбие очень важно в жизни – необходимо, потому что это естественно для человека чувствовать себя нужным, знать что сделал что-то хорошее, создал что-то хорошее, оставил после себя след в этой жизни, а не просто пролетел по ней как порыв ветра. 

- трудолюбие нужно воспитывать  – его не нужно перевоспитывать,  оно есть в нас самих, это  наша сущность. Трудолюбие надо  поддерживать с самого раннего  детства и давать ребенку возможность  работать и помогать вам, а  в последствии проявлять трудолюбив в области, где ему интересно и действительно нравится проявлять его. Главное не убивать трудолюбие тычками и укорами, за то что он сделал что-то не так. 

- трудолюбие помогает  зарабатывать хорошие деньги  – конечно помогает, ведь если  вы не уничтожили свое естественное  трудолюбие, то выбрав себе дело  вы будете трудиться и соответственно  накапливать опыт именно в  этом деле, т.е. становиться компетентным  и профессиональным, а такие люди  всегда ценятся дорого и встречаются  не часто )). 

- трудолюбие это очень  хорошая черта человека – это  естественная черта человека, она  есть у все и каждого, просто осознайте это и дайте себе право творить и быть создателем чего-то своего собственного, что сделали лично ВЫ.

 

 

 

 

Список литературы

 

1. В. Толочек. Современная психология труда: глоссарий, 2005 г. 
   ТРУДОЛЮБИЕ — характерная черта, состоящая в позитивном отношении к процессу трудовой деятельности. ...
2. Душков Б.А., Королев А.В., Смирнов Б.А. Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика, 2005 г. 
   ТРУДОЛЮБИЕ –характерная черта , состоящая в положительном отношении к процессу трудовой деятельности.
3. Л. Хьел, Д.Зиглер. Глоссарий к "Теории личности". 
   ТРУДОЛЮБИЕ- (Industry). Соответствует школьному возрасту и отражает стремление продвигаться вперед, приобретать ...
4. С.Ю. Головин. Словарь практического психолога. 
   ТРУДОЛЮБИЕ – характерная черта , положительное соотношение в отношении к процессу деятельности трудовой. 
5. Источник:[http://newtomorrow.ru/volya_disciplina/samodisciplina_stolp_chetvertiy.php].
6. Источник:[ http://www.insai.ru/slovar/tsel].