Анализ проблемы культурной адаптации иммигрантов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Июня 2014 в 21:14, контрольная работа

Описание работы

Актуальность проблемы культурной дезадаптации мигрантов неоспорима. Чем больше приток иммигрантов в какую-либо страну, возникает тем более сильный страх её граждан за сохранность своей этнокультурной идентичности. Из дезадаптировавшихся добровольных иммигрантов именно первая группа может представлять такую опасность. Вследствие своей ригидности, такие люди не просто не принимают культуру той страны, на подданство которой они нацелены. Значительная часть людей может отказываться учить язык этой страны, пользоваться правами не только на сохранение своей культурной идентичности, но и на внедрение артефактов своей культуры на чужой территории. Ярким примером являются претензии мусульман на строительство мечетей в христианской Европе. Постепенное увеличение количества чуждых местной культуре артефактов ведёт к её трансформации и утрате её былой самобытности.

Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 57.63 Кб (Скачать файл)

Как утверждает Сови, миграция может рассматриваться с точки зрения:

– интересов мигранта;

– интересов страны, из которой происходит миграция (страна выбытия);

– интересов страны, в которую происходит миграция (страна прибытия).

Различают добровольную миграцию, когда решение принимается самим мигрантом, и принудительную, если перемещение предписывается ему властями (изгнание), либо он вынужден покинуть страну в связи со стихийным бедствием: наводнением, засухой, резким изменением климата и пр.

В рамках своей теории Альфред Сови выделяет следующие группы причин совершения добровольной миграции:

– экономические мотивы. Спектр экономических причин миграции довольно широкий: человеку может видеться перспектива более высокого заработка, или же он вообще не имеет работы и поэтому собирается искать её за рубежом. В качестве примера миграции по экономическим причинам Сови приводит иммиграцию алжирских мусульман во Францию.

– поиск приемлемой социальной среды. Если индивидуум не адаптировался к окружающей его среде, он либо смиряется с этим, либо покидает данную среду. Здесь может идти речь о политических, расовых, религиозных соображений, а также об отсутствии обеспечения безопасности на данной территории (страх грабежей, убийств и пр.). Примером в данном случае будет служить первоначальное заселение территории США представителями религиозных сект, которые, не будучи в действительности притесняемыми, надеялись обрести на новой территории более благоприятные условия для своего распространения.

– поиск приемлемой природной среды. Чаще всего здесь большую роль играет стремление людей обосноваться в местах с хорошими природными условиями (например, Калифорния в США, Лазурный берег во Франции, страны Карибского бассейна). Более редкие случаи миграций совершаются вследствие вредных для здоровья условий территории проживания, эпидемий.

Помимо причин, Сови в данной работе даёт обобщённую оценку поведения мигранта. Как известно, миграция любого вида нарушает прежний образ жизни человека в связи с изменением своего экономического и финансового положения, условий природы, языка, питания, одежды и т.д.

Если интерпретировать высказывания Сови на счёт поведения мигранта в новой среде языком психологии, то можно получить следующий результат. Изменения, связанные с иммиграцией, повышают восприимчивость человека к различным стимулам среды, как следствие, происходит акцентуация его черт характера. Люди со слабым типом нервной системы становятся склонны к аутоагрессии, с сильным типом – к внешней агрессии. При этом поведение мигранта зависит от тех условий среды, в которых он оказался и которые могут быть как неблагоприятными, так и наоборот. Также важный фактор поведения будет крыться в мотивах миграции: привлекает ли мигранта перспектива лучшей жизни (случай притяжения) или он вынужден покинуть свою страну из-за сложившихся неблагоприятных условий (случай отталкивания).

Таким образом, можно сделать вывод, что, согласно демографическому подходу Сови, миграция является общественно полезным деянием для страны прибытия, а миграционное поведение зависит от потребности индивидуума в приемлемой социальной, природной и/или экономической среде, а также от того, добровольный или принудительный характер миграция несёт.

В своей работе «Общая теория населения» Сови уделает большое внимание теме адаптации и ассимиляции иммигрантов. Его подход к изучению данной проблемы будет рассмотрен в гл. 2.

 

1.4. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ИЗУЧЕНИЮ МИГРАЦИИ.

Социологический подход к изучению миграции основное внимание уделяет проблемам, связанным с адаптацией мигрантов к новым условиям жизни. Существует ряд зарубежных и отечественных теорий, которые будут изложены ниже.

Основателем первых теоретических концепций изучения миграции в рамках социологического подхода традиционно считается английский учёный немецкого происхождения Эрнст Георг Равенстайн (Равенштайн), который сформулировал одиннадцать законов миграции:

– больше всего миграций осуществляется на короткие расстояния;

– миграция происходит постепенно, шаг за шагом;

– миграции на большие расстояния направляются в основном в крупные торговые или промышленные центры;

– каждому миграционному потоку соответствует свой контрпоток;

– горожане менее подвижны в миграционном плане, нежели население сельских районов;

– во внутренних миграциях более активны женщины, а в международных – мужчины. Мужчины более склонны к эмиграции, а женщины – к репатриации;

– большинство мигрантов представляет взрослое население, семьи реже мигрируют за пределы своей страны;

– рост крупных городов в большей степени обусловлен миграцией населения, чем естественным приростом;

– масштабы миграции возрастают с развитием промышленности, торговли и особенно транспорта;

– большинство мигрантов из сельской местности направляются в крупные промышленные и торговые центры;

– экономические причины миграции являются определяющими.

Согласно неоклассической экономической макроуровневой теории миграция в своей сущности вызвана географическим различиями в предложении и спросе на рабочую силу. Регионы с большим предложением рабочей силы имеют низкую заработную плату, в то время как регионы с ограниченным предложением рабочей силы характеризуются более высоким уровнем заработной платы. Объем международной миграции очень сильно зависит от величины разрыва между реальным заработком мигранта по месту выезда и ожидаемым по месту въезда. Разница в заработной плате заставляет рабочих из низкооплачиваемых регионов двигаться в высокооплачиваемые регионы.

Таким образом, на макроуровне анализируется ситуация, при которой факторами выталкивания, определяющими внешнюю миграцию, выступают низкие цены, низкий жизненный уровень, а может быть, и структурная безработица по месту прибытия.

Основное положение неоклассической экономической микроуровневой теории заключается в том, что работник стремится к максимизации дохода от своей занятости. Однако прежде чем он сможет получить более высокую заработную плату на новом месте, он должен предпринять некоторые инвестиции, которые включают материальные затраты на переезд, затраты на поиски работы, на освоение нового языка, на преодоление трудностей при адаптации к новому рынку труда, психологические затраты в связи с утратой старых и установлением новых коммуникативных связей. Кроме того, поиск въезда ограничен существующими в ней законами иммиграции, а в стране выезда – законами эмиграции.

Эти теории рассматривают роль государства как силу, которая прерывает «нормальное» функционирование рынка труда. Однако эти теории не могут объяснить, почему люди мигрируют из страны с высокими экономическими показателями развития в страну с высоким уровнем безработицы, как не может объяснить причины феминизации современных миграционных потоков.

Аналог макроэкономической теории — микроэкономическая теория индивидуального выбора. Согласно этой теории, индивиды делают рациональный выбор в пользу миграции, сопоставляя возможные потери и приобретения от переезда: они двигаются туда, где чистый выигрыш от миграции будет наибольшим, т. е. ищут «лучшую» страну. Миграция в данном случае понимается как форма инвестиций в человеческий капитал (имеется в виду уровень образования, квалификация, знание языка и т. д.) мигрантов. Если этот уровень высокий, то вероятность того, что на новом месте мигранты найдут работу и хорошо устроятся, увеличивается. В некотором смысле страны приема мигрантов конкурируют между собой, предлагая определённые выгоды будущим мигрантам. Информация, собранная на этом своеобразном рынке, служит потенциальным мигрантам основанием для выбора: многие приходят к выводу, что им выгодно мигрировать в другую страну.

Обобщая эти и другие западные теории миграции, Татьяна Николаевна Юдина в своей работе «Социология миграции» делает следующие выводы:

– миграция, в том числе и международная, является следствием не отсутствия экономического роста и развития, а, наоборот, результатом самого развития (по мере распространения индустриализации).

– иммиграция выступает как естественное следствие более широких процессов социальной, политической, экономической интеграции, перешагивающей через международные границы.

– когда иммигранты въезжают в развитую страну, они обычно отвечают сильному и устойчивому спросу, который встроен в структуру постиндустриальных экономик.

– мигранты, которые въезжают в развитую страну впервые, обычно не имеют намерения обосноваться там постоянно. Намерение обосноваться отражает подспудные мотивации мигрантов. Мотивация, которую воображает себе большинство людей, когда они размышляют об иммиграции, — это их желание заработать как можно больше денег, что действительно подразумевает смену постоянного места жительства. В реальности люди становятся мигрантами для того, чтобы решить экономические проблемы у себя дома (с помощью временной работы за рубежом и перевода денежных средств на родину).

– какими бы ни были первоначальные намерения эмигрантов, по мере того как международные мигранты приобретают за рубежом опыт, их мотивации изменяются, причем обычно таким образом, что они предпринимают поездки на все более длительные сроки, повышая со временем вероятность постоянного переселения.

– иммиграционная политика часто колеблется в выборе между открытыми и закрытыми границами, между свободным и беспрепятственным движением мигрантов, с одной стороны, и введением строгих ограничений их числа и характеристик, с другой.

Таким образом, социологические теории миграции показывают, что ведущими в формировании миграционных намерений являются экономические мотивы. Иначе говоря, в миграции человек ищет перспективу увеличения доходов для облегчения реализации материальных потребностей.

 

1.5. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД В.И. ПЕРЕВЕДЕНЦЕВА.

Психологический подход к изучению миграции делает акцент на мотивационную природу миграции. Миграция рассматривается как способ удовлетворения ряда социальных потребностей, в том числе и потребности в самоутверждении. Одними из влиятельных отечественных учёных, занимавшимся причинами миграции в психологическом контексте, стали Виктор Иванович Переведенцев (1931 – 2009) и Татьяна Ивановна Заславская (1927 – 2013).

Недостатком их подхода является то, что они в своих работах рассматривали феномен внутренней миграции, преимущественно перемещение сельского населения в города. Тем не менее, некоторые аспекты могут оказаться применительны и к международной миграции.

Различные факторы миграции, в том числе и социально-психологические, исследуются в монографии Переведенцева «Методы изучения миграции», где он также применяет цитирование трудов Заславской «Методика выборочного обследования миграции сельского населения» и «Миграция сельского населения».

Согласно Переведенцеву, в миграционном поведении громадную роль играют социально-психологические установки людей. Существуют определённые предпочтения одних типов населённых мест перед другими, предпочтения определённого социального положения, рода и вида занятий.

Заключая о важности влияния установок на формирование миграционных намерений, Переведенцев рассматривает в качестве основного аргумента престиж профессий. В зависимости от того, какую профессию предпочтут выбрать юноши или девушки, можно предсказать, будет или не будет совершаться миграция. Если данную теорию применить к международной миграции, то можно привести такой пример. Если выпускника привлекает профессия портного, которой он может спокойно заниматься и на родине без совершения миграции, то он будет в меньшей степени притязать на миграцию, чем выпускник, желающий стать переводчиком, когда разъезды будут неизбежны.

Более разнообразный набор профессий и более высокая оплата труда также могут стать одной из причин миграции как сельского населения в город, так и из менее развитой страны в более развитую.

Переведенцев также утверждает, что в зависимости от психологических особенностей человека одни и те же объективные факторы могут дать разные результаты. Помимо индивидуальных особенностей людей, существенное влияние оказывают групповые особенности, характерные для представителей объединений различного масштаба: от больших до малых социальных групп. В той среде, в которой рождается и развивается индивид, в течение продолжительного времени происходит формирование национального характера, в структуру которого включается также и отношение к миграции. Например, у народов Средней Азии родственные связи и патриотические взгляды выражены сильнее, чем в Центральной России. Как следствие, народы Средней Азии будут демонстрировать меньшую миграционную подвижность. Нельзя обойти стороной и пример существования кочевых народов (цыган), для которых миграция является неотъемлемой частью их национального жизненного опыта.

Ещё один фактор, которому Переведенцев приписывает особую значимость, – это перспектива лучших условий жизни. Обосновывая важность данного фактора, учёный цитирует Заславскую: «Молодёжь отмечает возможности, открываемые городским образом жизни для удовлетворения чувства нового (широкие знакомства, новые песни, моды). Привлекательна в их глазах анонимность городского образа жизни, отсутствие сплетен, слухов и других отрицательных черт, характерных для малых общностей людей».

Таким образом, можно заключить, что решение миграции, как внутренней, так и международной, согласно психологическому подходу Переведенцева и Заславской, принимается на основе социально-психологических установок, включающих перспективу лучшей жизни, более высокооплачиваемого и высококвалифицированного труда, в совокупности с отношением к миграционному поведению, закреплённым в структуре национального характера в среде мигранта.

Информация о работе Анализ проблемы культурной адаптации иммигрантов