Управление развитием инклюзивного образования дошкольной образовательной организации в современных условиях
Дипломная работа, 23 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
До настоящего времени система образования в России была ориентирована на тех, кто отвечает определённым требованиям, на детей, способных обучаться по общей для всех программе. В результате получалось, что дети с особыми образовательными потребностями выпадали из общего образовательного процесса. Эту проблему сегодня призвано решить инклюзивное образование. Несомненно, проблема образования детей с ограниченными способностями – одна из самых актуальных в современном российском обществе.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………….…3
Глава 1. Теоретические основы
управления инклюзивным образованием
1.1.Теоретические основы понятия «управление» ………………………10
1.2. «Инклюзивное образование» как актуальная проблема современных образовательных систем……………………………………………………..25
1.3. Особенности организации инклюзивного образования в дошкольной образовательной организации……………………………………………….32
Глава 2. Управление развитием инклюзивного образования в дошкольной образовательной организации.
2.1. Актуальный анализ проблем организации образовательной среды в ДОУ, обеспечивающей коррекционную образовательную деятельность (на примере ДОУ № 6 г. Оленегорска) …………………………………………49
2.2.Развитие материально-технического обеспечения
инклюзивного образования…………………………………………………54
2.3. Создание и реализация модели управления развитием инклюзивного образования в дошкольном образовательном учреждении……………….61
Заключение………………………………………………………………….84
Список литературы…………
Файлы: 1 файл
Диплом менеджмент.docx
— 196.54 Кб (Скачать файл)-Детские сады компенсирующего вида – дети одной категории, специалисты, специально организованная предметно-развивающая среда.
-Детские сады комбинированного
вида – дети разных категорий
и дети возрастной нормы, специалисты,
специально организованная предметно-развивающая
среда.
-Детские сады, в которых созданы службы (Лекотека, Службы ранней помощи, Консультативный пункт) – дети разных категорий, специалисты, предметно-развивающая среда.
-Массовые детские сады с группами кратковременного пребывания «Особый ребенок», – дети разных категорий и специалисты.
-Массовые детские сады,
в которых создаются инклюзивные
группы – специалисты, предусмотренные
штатным расписанием общеобразовательного
ДОУ – пока нет юридических
документов, регламентирующих деятельность
инклюзивных групп, в том числе
и наличия специалистов в штатном
расписании.
Условия реализации инклюзивной практики в детском саду.
Профессиональная квалификация педагогов и специалистов, реализующих инклюзивный подход.30
Требования к воспитателям и специалистам, работающим в инклюзивной группе:
- знают теории развития детей, владеют разнообразными методами обучения и воспитания;
- используют свои знания о развитии детей, а также свои взаимоотношения с детьми и их семьями для того, чтобы понять и оценить многообразие детей в каждой группе и учесть уникальные потребности и потенциальные возможности каждого ребенка;
- обеспечивают обучение и воспитание и модифицируют его таким образом, чтобы удовлетворять различные потребности детей;
- способствуют развитию положительной самооценки детей;
- разговаривают с детьми дружелюбно, вежливо и уважительно, обращаясь к ним по именам;
- знают сильные стороны личности каждого ребенка и его достижения на протяжении времени; ежедневно выявляют индивидуальные навыки и достижения каждого ребенка и хвалят его за это, заботясь о том, чтобы получили признание достижения каждого ребенка;
- поддерживают позитивное взаимодействие с родителями;
- сообщают семьям о достижениях их детей (например, в письмах,
по телефону и т.п.);
- педагоги способствуют индивидуальному росту в соответствии с собственным темпом развития каждого ребенка, ко всем детям обращаются с равным уважением и вниманием;
- предоставляют детям равные возможности принимать участие во всех видах занятий;
- предоставляют детям возможность выбора вида активности и время для самостоятельной работы в группах. Направляют и стимулируют процесс саморегулирования у детей, предоставляя им материалы, время и место для выбора и планирования их собственных занятий;
- способствуют тому, чтобы дети были вовлечены в организацию праздников, выставок, спортивных состязаний, экскурсий, выпуска газет и других занятий;
- создают для детей условия безопасности: через организацию четкого ритма
распорядка дня, недели, месяца, года, создание и исполнение ритуалов группы;
- стимулируют атмосферу взаимной заботы и помощи;
- демонстрируют и формируют отношение сочувствия и позитивные способы общения, в том числе и в процессе разрешения проблем и конфликтов;
- вовлекают детей в процесс выработки ясных и понятных требований и правил к поведению;
- ясно формулируют свои ожидания от детей;
- используют ситуации в жизни детского сада, чтобы помочь детям видеть дискриминацию, предубеждения и стереотипы, а также обсуждают этические аспекты неравенства;
- создают ситуации и пользуются возможностями для того, чтобы дети практиковались в достижении компромиссов и создании консенсуса;
- применяют принципы честности и равноправия, когда разделяют детей на группы, когда хвалят их за умения, усилия и достигнутые результаты;
- создают ситуации, когда дети сотрудничают друг с другом, выполняют что-либо по очереди и помогают друг другу для достижения положительного результата;
- предоставляют детям возможность отвечать за что-то в группе («дежурные по...»);
- организуют активность детей во время таких занятий, как забота о растениях, животных, организация обеда, регулирование занятий на приусадебной площадке и т.п.
- используют естественные и образовательные ситуации для развития социальных навыков (напр., выражения чувств, соблюдение очередности и т.п. через драматические игры, проектную деятельность, изготовление кукол для кукольного театра, рисование, живопись и т.д.);
- демонстрируют желательное поведение в различных ситуациях;
- используют различные виды деятельности, которые соответствуют уровню развития детей, чтобы вовлечь детей в активное обучение, имеющее для детей смысл, и чтобы достигнуть следующих целей:
Воспитывают позитивное чувство самоидентификации и эмоционального благополучия.
Развивают социальные умения и знания, коммуникативные навыки.
Побуждают детей думать, рассуждать, ставить вопросы и экспериментировать.
Способствуют развитию умений решать проблемы, излагать
свое мнение и делать выводы.
Стимулируют развитие языковых навыков и грамотности.
Повышают уровень физического развития.
Способствуют социальной инклюзии (включению).
Организация предметно-развивающей среды образовательного процесса
Большое внимание в образовательной программе должно быть уделено самостоятельной деятельности детей.31 Для стимуляции детской активности воспитатели могут использовать принципы организации предметно-развивающей среды:
• Среда должна быть безопасной.
• Среда должна быть комфортной и уютной.
• Среда организуется в каждой группе на основе представлений о возрастных закономерностях развития детей в соответствии с их интересами таким образом, чтобы у детей были оптимальные возможности проявлять активность, работать как в сотрудничестве со взрослым, с другими детьми, так и самостоятельно.
• Развивающая среда группы должна быть вариативной, чтобы у каждого ребенка в соответствии с его интересами и возможностями был выбор и возможность реализовать свою инициативу (выбор игрушек, материалов, видов деятельности).
• Среда должна быть информативной.
• Среда должна постоянно обновляться, быть изменчивой вслед за изменением интересов и образовательных потребностей детей.
Организация отношений между участниками образовательных отношений.
Для того чтобы повысить общее качество образовательного процесса, все его участники: администрация, педагоги, специалисты, дети и родители,32
1. Регулярно работают
в сотрудничестве друг с другом.
2. Открыто оказывают друг другу помощь и получают ее, предоставляют обратную связь, дают советы, делают критические замечания и прислушиваются к ним.
3.Уважительно относятся
друг к другу за
4.Эффективно работают как единая профессиональная команда
для достижения общей цели, такой, например, как составление согласованного представления об актуальном уровне развития детей
и группы в целом, планирование согласованных действий, способствующих развитию детей и группы через разработку тематических проектов или разработку индивидуального образовательного плана развития ребенка (ИОП).
5.Педагоги и специалисты
работают в качестве наставников
с новыми педагогами, чтобы улучшить
как свою собственную профессиональную
компетентность, так и нового
педагога.
Для реализации целей инклюзии в ДОУ работают специалисты разного профиля – психологи, дефектологи, логопеды, воспитатели, педагоги дополнительного образования, медицинские работники. Для эффективной работы в инклюзивной группе необходимо выстроить
различные схемы организации взаимодействия специалистов. Эти схемы будут зависеть от состава детей инклюзивной группы, и определяться сочетанием индивидуальных образовательных планов и образовательной программой.
Построение инклюзивного процесса в группе детского сада33
Построение инклюзивного процесса в группе детского сада выполняется следующим образом:
1.Диагностика индивидуальных особенностей развития детей инклюзивной группы (беседа и анкетирование родителей).
2.Диагностика развития ребенка (наблюдение за поведением в группе).
3. Междисциплинарное оценивание ресурсов и нарушений ребенка, составление индивидуального образовательного маршрута и индивидуального образовательного плана.
4.Планирование образовательного процесса с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы.
5. Организация совместной жизнедеятельности детей в условиях инклюзивной группы.
Задачи организации совместной деятельности: