Система государственного пенсионного обеспечения

Решение:  Если работник в течение расчётного периода (12 календарных месяцев) фактически проработал менее 3 месяцев пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности родам выплачивается в размере не превышающем за полный календарный месяц установленного ФЗ минимального размера оплаты труда.

При этом трёх месячный период фактической работы определяется в календарных днях.

В соответствии с ФЗ №106 с 01 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда равен 4611 рублей в месяц.4

Если между работником и работодателем заключен трудовой договор, и работодатель уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование в отношении данного лица то работодатель на законных основаниях может выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам за счёт средств ФСС России.

Со своей стороны Семёнова А.Л. должна предоставить работодателю листок нетрудоспособности.

Задача № 2 За назначением трудовой пенсии 17 февраля 2008 г. обратился гр. Переделкин. Его стаж составил:

08.09.1967 - 01.12.1970 - работал экономистом  на автоматно-механическом заводе;

01.12.1970 - 01.12.1980 - инвалид 2 группы  от трудового увечья, связанного  с производством;

10.01.1981 - 01.10.1993 - сторож на  автоматно-механическом заводе;

01.10.1993 - 13.05 2003 - находился  в местах лишения свободы (при  пересмотре дела определен срок 6 лет);

14.05.2003 - 17.02.2008 - уборщик транспортного  цеха на автоматно-механическом  заводе.

Определите продолжительность общего и страхового стажа.

Решение: Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением трудовых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ», установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие - «страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых пенсиях»).

В соответствии со ст. 2 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 этого же закона, к иным периодам страховой засчитываются:

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения  военной службы, а также другой  приравненной к ней службы, предусмотренной  Законом Российской Федерации "О  пенсионном обеспечении лиц, проходивших  военную службу, службу в органах  внутренних дел, Государственной  противопожарной службе, органах  по контролю за оборотом наркотических  средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной  системы, и их семей";

2) период получения пособия  по обязательному социальному  страхованию в период временной  нетрудоспособности;

3) период ухода одного  из родителей за каждым ребенком  до достижения им возраста  полутора лет, но не более трех  лет в общей сложности;

4) период получения пособия  по безработице, период участия  в оплачиваемых общественных  работах и период переезда  по направлению государственной  службы занятости в другую  местность для трудоустройства;

5) период содержания под  стражей лиц, необоснованно привлеченных  к уголовной ответственности, необоснованно  репрессированных и впоследствии  реабилитированных, и период отбывания  наказания этими лицами в местах  лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого  трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или  за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов  военнослужащих, проходящих военную  службу по контракту, вместе с  супругами в местностях, где они  не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за  границей супругов работников, направленных  в дипломатические представительства  и консульские учреждения Российской  Федерации, постоянные представительства  Российской Федерации при международных  организациях, торговые представительства  Российской Федерации в иностранных  государствах, представительства федеральных  органов исполнительной власти, государственных органов при  федеральных органах исполнительной  власти либо в качестве представителей  этих органов за рубежом, а  также в представительства государственных  учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных  учреждений СССР) за границей  и международные организации, перечень  которых утверждается Правительством  Российской Федерации, но не более  пяти лет в общей сложности.

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением трудовых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ», установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие - «страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых пенсиях»).

Таким образом:

Общий трудовой стаж = 08.09.1967 - 01.12.1970 + 10.01.1981 - 01.10.1993 + 4.05.2003 - 17.02.2008 = 23 года. Страховой страж = 08.09.1967 - 01.12.1970 + 1.12.1970 - 01.12.1980 +1.1981 - 01.10.1993 +4.05.2003 - 17.02.2008 =33 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников и литературы:

1.Конституция Российской  Федерации (принята на всенародном  голосовании 12 декабря 1993 года) // Российская  газета. 1993. 25 декабря.

2.Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых  пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. N 52 (1 ч.). Ст. 4920.

3.Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном  пенсионном обеспечении в Российской  Федерации" // Собрание законодательства  РФ. 2001. N 51. Ст. 4831.

4.Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном  пенсионном страховании в Российской  Федерации" // Собрание законодательства  РФ. 2001. N 51. Ст. 4832.

5.Гусов К.Н. Право социального  обеспечения.  М., 2012. 465с.

6.Комментарий к Федеральному  закону от 17 декабря 2011 г. N 173-ФЗ «О  трудовых пенсиях в Российской  Федерации» / Под ред. И.Л. Подкорытовой. М., 2010. 215с.

7. Корякин В.М. Правовое обеспечение военно-социальной политики Российской Федерации: Дисс... докт. юрид. наук. - М.: РАГС, 2010. - С. 10.

 

8. Право социального обеспечения / Под ред. М.В. Филипповой. - М., 2011. - С. 87.

 

 

 

1 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года) // Российская газета. 1993. 25 декабря.

 

2 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. N 52 (1 ч.). Ст. 4920.

 

3 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года) // Российская газета. 1993. 25 декабря.

 

 

4 Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. N 51. Ст. 4831.

 

5 Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. N 51. Ст. 4831.

6 Право социального обеспечения / Под ред. М.В. Филипповой. - М., 2011. - С. 87.

 

7 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. N 51. Ст. 4832.

 

8 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2001. N 52 (1 ч.). Ст. 4920.