Підприємство, його сутність та цілі. Функції підприємства
Курсовая работа, 12 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальність методичної розробки обраної економічної теми полягає в тому, що кожна людина стикається з тим, чи іншим видом підприємств та підприємницької діяльності кожного дня зі сторони того, хто отримує послуги або товари, або зі сторони того, хто їх надає. Я обрала саме цю тему для подання її учням 10-11 класів з мого погляду на підприємство . Адже учні повинні усвідомлювати суть та місце підприємницької діяльності у нашому суспільстві .
Мета роботи: створити методичну розробку уроку за темою «Підприємство, його сутність та цілі. Функції підприємства.» для учнів 10-11 класів.
Содержание работы
Вступ …………………………………………………………………………….. 3
I. Розділ. Обґрунтування методики навчання економіці учнів старшого шкільного віку.
1.1. Психолого-педагогічні особливості учнів старшого шкільного віку ….
1.2. Система методів, прийомів, засобів економічного навчання для учнів старшого шкільного віку ……………………………………………………… 18
1.3. Висновки і рекомендації стосовно викладання економіки в даній віковій групі.……………….23
II. Розділ. Аналіз навчально-методичних джерел з методики викладання теми «Підприємство, його сутність та цілі. Функції підприємства»
2.1. Аналіз викладення обраної економічної теми у навчальних, наукових і методичних джерелах…………………………………………………………
2.2. Висновки і рекомендації до побудови власної методичної розробки з викладання економічної теми………………………………………………
III. Розділ. Навчально-методична розробка теми «Підприємство, його сутність та цілі. Функції підприємства» для учнів старшого шкільного віку
3.1. Планування………………………………….27
3.2. Мотивування…………………………….27
3.3. Організація…………………………………………………………….28
3.4. Контроль…………………………………………………………………….29
Висновки ……………………………………………………………………...42
Список літератури……………………
Файлы: 1 файл
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ.doc
— 245.50 Кб (Скачать файл)Форми власності підприємств.
приватна |
колективна |
державна |
• Юридична осо- ба діє на основі приватної влас- ності одного або кількох грома- дян або юридич- ної особи; • законодавство не містить обме- жень щодо ста- тутного фонду ПП; • власність і управління майном у при- ватному підпри- ємстві не роз- межовуються; • структура кор- поративного управління і режим майна приватного під- приємства ви- значаються його засновником на власний розсуд |
• Діє на основі колек- тивної власності за- сновника (засновни- ків); • правосуб’єктність власника реалізується через юридичну осо- бу — підприємство, яке володіє, користу- ється і розпоряджа- ється майном відпо- відно до свого статуту; • право колективної власності здійснюють його органи управ- ління — вищий орган управління (загальні збори) і правління; • засновники й учас- ники є власниками часток (паїв, вкладів) у майні підприємства |
• Діє на основі держав- ної власності; • підприємство не є власником, що зу- мовлює необхідність виконання розпо- ряджень власника і узгодження з ним головних питань ді- яльності; • функції власника майна (органу, упо- вноваженого управ- ляти державним май- ном) щодо державного унітарного підприєм- ства виконує галузеве міністерство (відом- ство), до сфери діяль- ності якого належить підприємство, або дер- жавне господарське об’єднання, до складу якого входить підпри- ємство |
Проводиться гра.
Міні – диспут :
Зараз для виконання цієї роботи вам потрібно розбитися на 3 групи. Завдання для кожної з груп - обрати приватну, колективну чи державну форму власності та виділити її переваги і недоліки.
Представник від кожної групи повинен розповісти про переваги та недоліки та обґрунтувати свою відповідь .
По закінчення диспуту відбуваються підсумки.
Вчитель :
Приватні підприємства створюються за рішенням однієї (або
кількох) фізичних або юридичних осіб. Засновник підприємства є цілковитим
власником майна та доходів.
Існують такі форми:
Форма підприємництва |
Переваги |
Недоліки |
1. одноосібне |
· Легко засновувати і реєструвати · Весь прибуток належить власникові і обкладається прибутковим податком · Повна свобода дій · Можливість реалізувати свої підприємницькі здібності |
· Повна одноосібна відповідальність підприємця · Обмеженість капіталу · Незначні обсяги виробництва і широкий асортимент продукції · Необхідність самостійного управління фірмою |
2. партнерство |
||
А) повне |
· Збільшення фінансових ресурсів фірми · Легко фундирувати і реєструвати · Розподіл обов'язків з управління фірмою |
· Необхідність реорганізації і переоформлення документів у результаті смерті або відходу одного з партнерів · Можливість конфліктів між партнерами · Партнери несуть необмежену відповідальність |
Б) з обмеженою відповідальністю |
· Партнери ризикують лише тим капіталом, який вони інвестували у фірму |
· Партнери, чия відповідальність обмежена частиною вкладеного капіталу, не приймають участі в управлінні фірмою · Відсутність публічної звітності |
3. корпорація |
· Акумуляція значних капіталів · Обмежена відповідальність акціонерів · Стабільність фірми при зміні власників акцій · Можливість використання праці найманих менеджерів |
· Значні витрати і труднощі в процесі організації · Значні обмеження із сторони держави · Вірогідність
зловживань із сторони · Подвійне оподаткування (на прибуток фірми і на особисті доходи власників) |
Також за розміром підприємства поділяються на великі, середні та малі.
За метою діяльності- прибуткові та неприбуткові.
Для створення підприємства існують такі загальні умови :
1. Підприємство створюється
згідно з рішенням власника (власників) майна чи уповноваженого ним (ними)
органу, підприємства-засновника, організації
або за рішенням трудового колективу у
випадку і порядку, передбачених цим законом
та іншими законами України. Рішення про
створення підприємства у випадках, передбачених
чинним законодавством, приймається за
погодженням з Антимонопольним комітетом
України.
Підприємство може бути створене внаслідок
примусового поділу іншого підприємства
відповідно до антимонопольного законодавства
України.
2. Підприємство може бути створене в результаті
виділення із складу діючого підприємства,
організації одного або декількох структурних
підрозділів, а також на базі структурної
одиниці діючих об'єднань за рішенням
їх трудових колективів, якщо на це є згода
власника чи уповноваженого ним органу.
Створення підприємства шляхом виділення
здійснюється із збереженням за новими
підприємствами взаємозобов'язань та
укладень, договорів з іншими підприємствами.
3. У випадку, коли для створення і діяльності
підприємства потрібні природні ресурси,
дозвіл на їх використання видається відповідною
Радою народних депутатів, а в передбачених
законодавчими актами випадках - Верховною
Радою України за поданням первинного
природокористувача при наявності позитивного
висновку державно екологічноїекспертизи
або відповідної Ради народних депутатів.
Відмову у наданні природних ресурсів
може бути оскаржено в порядку, передбаченому
законодавством України. Підприємству
може бути передана у колективну власність
або надана у використання, в тому числі
на умовах оренди, земельна ділянка в порядку,
встановленому Земельним кодексом України.
4. Підприємство набуває прав юридичної
особи від дня його державної реєстрації.
Тест :
Тепер для закріплення здобутих знань напишемо невеликий тест , ( учням роздається тест , дається 4 хвилини на виконання , після чого збираються роботи ) . Після написання тесту учням дається можливість перевірити своїх сусідів за партою , після обміну роботами викладач зачитує вірні відповіді , а учні після перевірки виставляють оцінки .
Міні-контрольна:
Після написання тесту учням роздаються картки з завданнями для міні-контрольної . На виконання якої надається 4 хвилини .
Заключне слово вчителя : отже, з розглянутого нами матеріалу , можна зробити висновок , що підприємство є основною ланкою народного господарства, самостійним господарюючим суб'єктом, який забезпечує виробництво товарів і послуг, здійснює науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою привласнення прибутку.
Ну і на завершення домашнє завдання :
- Опрацювати матеріал з підручника , вивчити терміни .
- Знайти критерії оцінки розміру підприємств в Україні та порівняти з Європою .
3.4 Контроль
Контроль навчання – це послідовність дій педагога , спрямованих на встановлення зворотного зв’язку з учнем для перевірки реалізації цілей діяльності . Оцінювання же полягає у вираженні результатів контролю , встановленню ступеню реалізації цілей діяльності .
Для даного уроку будуть використовуватися такі форми контролю: гра, дискусія, тест, міні-контрольна.
За кожен вид роботи, крім гри, учень зможе отримати 3 бали, учні отримують 3 бали за дискусію, 3 бали за тест, 3 бали за контрольну і 3 бали за активність. Максимум за урок можна отримати 12 балів.
Гра:
Подальшу нашу роботу ми проведемо у формі
гри. Ви отримали картки різного кольору
(синій символізує приватне підприємство,червоний
— колективне, жовтий — державне). Визначте,
до якої форми власності належить підприємство.
Дискусія буде проводитися стосовно приватної, колективної чи державної форми власності та виділення їхніх переваг і недоліків. Метою даної форми контролю є формування власної думки і ставлення учнів до даної теми уроку та розвитку в учнів економічного мислення , а також розвиток аналітичних здібностей та вміння робити висновки.
Тест містить 6 питань, по 0,5 за кожну правильну відповідь. В сумі за цей вид роботи можна отримати 3 бали. Кожне питання містить одну правильну відповідь . Учні пишуть тест, а потім перевіряють роботи один одного, в той час вчитель зачитує правильні відповіді. Метою цього виду контролю є перевірка засвоєного матеріалу, систематизування отриманих знань та їх закріплення. Важливим моментом цього завдання є те що учні перевіряють роботу самі, це повинно іх заохотити до праці та відповідальності.
Тести :
- Виберіть вірну відповідь :
Підприємство – це :
А) це організаційно-відокремлена і економічно самостійна основа (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги).
Б) це господарська діяльність, що здійснюється для отримання економічних і соціальних результатів, а також із метою одержання прибутку;
В) система товарно-грошових відносин , яка виникає між покупцем і продавцем ;
Г) жодна з наведених відповідей не є вірною ;
Д) усі надані варіанти вірні .
2. До підприємництва можна зарахувати такий суб’єкт господарю-
вання:
А) їдальню, що перебуває в складі промислового підприємства
і майно якої відбито в балансі останнього;
Б) особу, яка займається індивідуальною трудовою діяльністю,
пов’язаною з виробництвом одягу й подальшою його реаліза-
цією через комісійний магазин;
В) фермерське господарство;
Г) усі відповіді правильні.
3. Приватне підприємництво в Україні засноване:
А) виключно на особистій праці фізичної особи та її власності;
Б) на власності та праці громадян — членів однієї сім’ї;
В) власності окремого громадянина з правом найму робочої
сили.
Г) Жодна з відповідей не є вірною .
4.. Підприємства в ринковій економіці переважно мають таку форму власності:
а) державну;
б) приватну;
в) кооперативну;
г) муніципальну.
5. Колективне підприємництво в Україні засноване:
А) на власності та праці громадян — членів однієї сім’ї;
Б) власності трудового колективу підприємства, кооперативу,
іншого статутного товариства, громадської та релігійної ор-
ганізації;
В) власності адміністративно-територіальних одиниць.
6. Напишіть одним словом , що це за форма організації підприємства, якщо власники акцій не беруть участі у поточному управлінні, а функції управління здійснюють наймані менеджери.
Відповіді то тесту :
- А
- В
- В
- Б
- Б
- Корпорація .
Міні-контрольна роздається учням на картках, де написані питання. Міні-контрольна складається з двох питань, кожне з яких оцінюється в 1,5 бала . В сумі за міні-контрольну можна отримати 3 бали.
Метою цієї міні-контрольної є підбиття підсумків вивченого матеріалу, систематизація і узагальнення набутих знань. Картка з завданням має такий вигляд:
Міні-контрольна
- Назвіть та поясніть основні функції підприємства.
- У чому полягає різниця між приватним, колективним та державним підприємством? Які підприємства, на Вашу думку, переважають в Україні? Відповідь поясніть.
Висновок
В ході роботи було виконано навчально – методичні розробки до уроку «Підприємство, його сутність та цілі. Функції підприємства» для покращення викладення матеріалу на уроці . З дисципліни «Основи економіки» для учнів 10-11 класів .
Дана розробка є дуже корисною і доцільною для застосування у загальноосвітніх навчальних закладах різних напрямів і профілів навчання. Вона сприяє покращенню сприйняття теми ринку як вона є . Та сприяє реалізації поставлених цілей
В методичній розробці є різні види контролю, що сприяють засвоєнню та систематизації матеріалу. Контроль є досить простим, проте є ефективним і сприяє ефективному запам’ятовуванню викладеного матеріалу. Теоретична частина викладена доступно і зрозуміло. Подача теорії супроводжується слайдами, що теж впливає позитивно на процес засвоєння матеріалу.
На мою думку ця розробка може використовуватись для вивчення економіки у старших класах , що стосується тем підприємства .
В ході виконання роботи реалізовувалися всі цілі, що ставилися на початку уроку. Я навчилась створювати методичні розробки до уроків, ефективно і раціонально розподіляти час уроку, підбирати ефективний контроль та мотивацію.
Список літератури
- Скрипченко О.В. ,Долинська Л.В., Огороднійчук З.В., Булах І.С.,Зелінська Т.М. Вікова та педадогіна психологія : Навч. Посібник / Національний п<span class="dash041e_0431_044b_
0447_043