Заработная плата

Термин “заработная плата” означает вознаграждение за труд, вы¬плачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией (независимо от ее организационно-правовой формы), за их труд. В ст. 37 Конституции подчеркивается, что каждый имеет пра¬во на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. А это значит, как вытекает из ст. 77 КЗоТ РФ, что запрещается какое бы то ни было понижение размера оплаты труда работника в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, принад¬лежности к общественным объединениям.

1. Заработная плата……………………………………………………………….…3
2. Система оплаты труда……………………………………………………………4
Список использованных источников……………………………………………..14