Сучасні підходи до вирішення проблем управління персоналом в умовах ринкової економіки

Сучасна ситуація управління трудовими ресурсами в Україні є результатом існування проблем та суперечностей, які тривалий час не вирішувались та продовжують загострюватися. Це незбалансованість існуючих трудових ресурсів та робочих місць; економічна діяльність, яка орієнтується на короткий строк. Метою статті є узагальнення сучасних підходів до вирішення проблем управління персоналом та формування соціально-трудових відносин в умовах ринкової економіки.
Ефективність економіки будь-якого суспільства в першу чергу визначається якістю наявних трудових ресурсів та способом їх включення у виробництво, адже основною продуктивною силою є люди з їхніми здібностями та можливостями.