Социально-трудовые отношения

Особенности труда как объекта исследования и изучения состоят в том, что, во-первых, труд - это целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, которая должна быть эффективна, рациональна, экономично организована, во-вторых, он является одним из основных условий жизнедеятельности не только отдельного индивида, но и общества в целом, фактором функционирования любой организации (предприятия), в-третьих, он не может рассматриваться как товар, поскольку товаром является не он сам, а услуга труда, и, наконец, в процессе труда формируется система социально-трудовых отношений, которые составляют стержень общественных отношений на уровне народного хозяйства, региона, фирмы и отдельных индивидов.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Субъекты, уровни и структура социально-трудовых отношений…………..5
2. Типы социально-трудовых отношений……………………………………….8
3. Регулирование системы социально-экономических отношений в России..11
Заключение……………………………………………………………………...14
Список использованной литературы……………………………………….…16