Себистоимость продукции
Курсовая работа, 19 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности ее производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. Себестоимость неразрывно связана со стоимостью продукции, являясь объективной основой и важной частью. Снижение себестоимости практически равнозначно уменьшению стоимости продукции. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятия, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.
Файлы: 1 файл
variant_kursacha.doc
— 296.00 Кб (Скачать файл)1.4 Функции себестоимости
Первая функция себестоимости состоит в том, что она является основной простого воспроизводства, формой возмещения потребляемых средств производства и фонда распределения по труду. Себестоимость является необходимой экономической формой затрат, основой простого воспроизводства материально – вещественных факторов производства и фонда распределения по труду.
Второй функцией себестоимости является то, что она выступает денежной формой учета затрат на потребленные элементы производственного процесса. Рациональное введение хозяйства требует строжайшего учета и контроля затрат, живого и общественного труда на производство того или иного продукта позволяют выбирать наиболее рациональные способы производства. Необходимо на каждом предприятии в отрасли и в целом по народному хозяйству учитывать в отдельности количество необходимых для этого сред производства, величину затрачиваемого в процессе производства живого труда.
Третья функция состоит в том, что она является основной ценообразования. /9, стр.330/
2 Практическая часть
2.1 Расчёт тарифной сетки
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклад), тарифный коэффициент, тарифную сетку.
Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Она определяет уровень оплаты труда, т.к. заработок работника прежде всего зависит от размера тарифной ставки 1-го разряда, которая рассчитывается из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времени. /5, стр.345/
Тарифная сетка - перечень ставок для оплаты труда. /9, стр. 25/
Тарифная сетка устанавливает дифференциацию оплаты труда рабочих различных разрядов с учетом принадлежности предприятия к разным отраслям. /10, стр. 115/
Таблица – 1 Тарифная сетка для повременщиков, руб
разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
тарифный коэффициент |
1 |
1,11 |
1,28 |
1,56 |
1,88 |
2,3 |
часовая тарифная ставка |
||||||
условия труда |
||||||
нормальные |
31,022 |
34,43 |
39,71 |
48,39 |
58,32 |
71,35 |
вредные, опасные, тяжелые |
37,23 |
41,32 |
47,65 |
58,08 |
69,99 |
85,63 |
особо-опасные, особо-вредные, особо-тяжелые |
44,68 |
49,59 |
57,19 |
69,70 |
83,99 |
102,76 |
Тарифную сетку рассчитываем по формуле
где - тарифная ставка i-ого разряда;
- тарифный коэффициент. /6,стр.187/
Для вредных, опасных, тяжелых условий труда:
2.2 Расчёт фонда заработной платы за первое и второе полугодие.
Фонд заработной платы – это условный внутризаводской фонд предприятия, включающий оплату за отработанное время, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы, различных доплат, премий компенсаций /11, стр.193/
Расчет фонда заработной платы основных рабочих для каждой профессии и разряда в курсовой работе выполняется с учетом принятого режима работы и тарифной ставки.
Пояснения к таблицам 2 и 3:
Штатное количество рабочих распределили по разрядам.
Часовая тарифная ставка переносится из таблицы 1. Условия труда вредные, опасные, тяжелые.
Тарифный фонд зарплаты равен произведению часовой тарифной ставки на штатное количество рабочих и на полезный фонд рабочего времени:
Зарплата по тарифу = 29,96*5*1995= 298851 (руб.)
Доплаты за работу в ночное время определяются в процентах от тарифного фонда зарплаты. Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ ночным считается время с 22.00 до 6.00 часов. /12,стр. 72/
Это составляет 8 ч., то есть 1/3 часть суток. Доплата за ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки. Согласно статье 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере. /12,стр. 95/ /13/ /14/
Доплаты за работу в вечернее время рассчитываются в процентах от тарифного фонда зарплаты. Доплаты за работу в вечернее время, а именно с 16 до 22 часов, по коллективному договору ОАО «Соликамскбумпром» предусмотрена доплата 40 %.
Доплаты за работу в праздничные дни. Доплата за праздничные дни равна тарифной ставке, умноженной на количество праздников и на число рабочих, занятых работой в праздники./15, стр.22/ /12/ /13/ /14/
Согласно статье 153 Трудового
кодекса РФ работа в выходные и
нерабочие праздничные дни
Бригадирские надбавки начисляются 12% от тарифного фонда зарплаты. /13/ /14/
По положению премия
Премия начисляется
за выполнение плана и
Итого заработная плата равна
сумме доплат, надбавок, премии. Основной
фонд заработной платы равен
сумме итого зарплата и
Дополнительный фонд зарплаты начисляется 17,6% от основного фонда зарплаты.
Вознаграждение по итогам
Полугодовой фонд заработной платы равен сумме основного ФЗП, дополнительного ФЗП, вознаграждение за пол года.
Среднемесячная заработная
Таблица – 3 Расчет ФЗП рабочих за месяц (ноябрь) | ||||||||||||||||||||
Профессия |
Штатное количество рабочих(чел.) |
Разряд |
Часовая тарифная ставка (руб.) |
Полезный Фонд рабочего времени (ч) |
Тарифный ФЗП (руб.) |
доплаты (руб.) |
Надбавки (руб.) |
Премия ФЗП, (руб.) 30% |
Итого ФЗП (руб.) |
Район. коэффициент 15% (руб.) |
Основной ФЗП (руб.) |
Дополнительный ФЗП 10 % (руб.) |
Итого ФЗП за месяц (руб.) | |||||||
За работу в ночное время 40% |
За работу в выходные и праздничные дни 3% |
За работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда 25% |
За совмещение профессий (должностей) 25% |
За высокое проф. мастерство (15%-5р. и 20%-6р.) |
Бригадирские, 12% | |||||||||||||||
рабочий |
10 |
2 |
25,06 |
155,8 |
39043 |
15617 |
1171 |
9761 |
9761 |
- |
- |
11713 |
87067 |
5857 |
92923 |
3904 |
96828 | |||
рабочий |
8 |
3 |
27,10 |
155,8 |
33777 |
13511 |
1013 |
8444 |
8444 |
- |
- |
10133 |
75324 |
5067 |
80390 |
3378 |
83768 | |||
рабочий |
10 |
4 |
29,45 |
155,8 |
45883 |
18353 |
1376 |
11471 |
11471 |
- |
- |
13765 |
102319 |
6882 |
109202 |
4588 |
113790 | |||
рабочий |
7 |
5 |
31,74 |
155,8 |
34616 |
13846 |
1038 |
8654 |
8654 |
5192 |
- |
10385 |
82385 |
5192 |
87578 |
3462 |
91039 | |||
рабочий |
5 |
6 |
33,53 |
155,8 |
26120 |
10448 |
784 |
6530 |
6530 |
5224 |
3134 |
7836 |
66606 |
3918 |
70524 |
2612 |
73136 | |||
итого |
40 |
- |
- |
- |
179440 |
71776 |
5383 |
44860 |
44860 |
10416 |
3134 |
53832 |
413701 |
26916 |
440617 |
17944 |
458561 | |||
Таблица - 3 Расчет ФЗП рабочих за месяц (июль) | |||||||||||||
Профессия |
Штатное количество рабочих(чел.) |
Разряд |
Часовая тарифная ставка (руб.) |
Полезный Фонд рабочего времени (ч) |
Тарифный ФЗП (руб.) |
Надбавки (руб.) |
Премия ФЗП, (руб.) 30% |
Итого ФЗП (руб.) |
Район. коэффициент 15% (руб.) |
Основной ФЗП (руб.) |
Дополнительный ФЗП 10 % (руб.) |
Итого ФЗП за месяц (руб.) | |
За высокое проф. мастерство (15%-5р. и 20%-6р.) |
Бригадирские, 12% | ||||||||||||
рабочий |
6 |
2 |
25,53 |
188,6 |
4815 |
- |
- |
1444 |
6259 |
722 |
6981 |
698 |
7679 |
рабочий |
4 |
4 |
29,64 |
188,6 |
5590 |
- |
- |
1677 |
7267 |
839 |
8106 |
811 |
8917 |
рабочий |
2 |
5 |
32,28 |
188,6 |
6088 |
913 |
- |
1826 |
8827 |
913 |
9740 |
974 |
10714 |
рабочий |
4 |
3 |
28,25 |
188,6 |
5328 |
- |
- |
1598 |
6926 |
799 |
7725 |
773 |
8498 |
рабочий |
2 |
6 |
34,15 |
188,6 |
6441 |
1288 |
773 |
1932 |
10434 |
966 |
11400 |
1140 |
12540 |
итого |
18 |
- |
- |
- |
28262 |
2201 |
773 |
8477 |
39713 |
4239 |
43952 |
4396 |
48348 |
2.3 Материальные затраты.
Материальные затраты – это материалы основные и вспомогательные, полуфабрикаты, затраты на геологоразведочные работы, на рекультивацию земель, платы в году, топливо, покупная электроэнергия. /16, стр.80/
Энергозатраты – расходные коэффициенты по электроэнергии, пару, воде и т.д./15, стр.40/
Энергия, топливо – это предметы труда, которые приводят в движение оборудование, транспортные средства и обеспечивают нормальное протекание процесса. /17,стр. 119/
Таблица – 4 Материальные затраты, первое полугодие
наименование статей расхода |
единицы измерения |
расход на единицу выработки |
расход на 479000т выработки | |||
количество |
сумма, руб. |
количество |
цена, руб. |
сумма, руб. | ||
1 Сырье и материалы |
||||||
-сильвинит 22% |
т |
5,242 |
215,708 |
2510918,000 |
41,15 |
103324276 |
2 Вспомогательные материалы |
||||||
-полиакриламид |
кг |
0,0298 |
2,981 |
14274,200 |
100,04 |
1427991 |
-амины |
кг |
0,2078 |
15,994 |
99536,200 |
76,97 |
7661301 |
-оксаль |
кг |
0,1074 |
0,610 |
51444,600 |
5,68 |
292205 |
-собиратель шламов |
кг |
0,1284 |
2,598 |
61503,600 |
20,23 |
1244218 |
-кислота соляная |
кг |
0,1056 |
0,041 |
50582,400 |
0,39 |
19727 |
-стержни стальные |
кг |
0,0937 |
0,673 |
44882,300 |
7,18 |
322255 |
-сетка лавсановая |
м2 |
0,0009 |
0,238 |
431,100 |
264,4 |
113983 |
-сетка щелевидная |
м2 |
0,0001 |
0,705 |
47,900 |
7054,2 |
337896 |
-пигмент |
кг |
0,265 |
2,354 |
126935,000 |
8,883 |
1127564 |
-гайзоль катализатор |
кг |
0,0674 |
0,199 |
32284,600 |
2,95 |
95240 |
3 Топливо и энергия на технологические нужды |
53,040 |
25406390 | ||||
Эл. энергия |
кВт-ч |
56,1 |
38,148 |
26871900,000 |
0,68 |
18272892 |
пар |
Гкал |
0,016 |
8,111 |
7664,000 |
507,0 |
3885265 |
вода |
м3 |
0,364 |
0,881 |
174356,000 |
2,42 |
421942 |
газ |
т.у.т. |
0,011 |
5,900 |
5269,000 |
536,40 |
2826292 |
Итого: |
295,141 |
141373046 | ||||