Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2014 в 13:05, курсовая работа
В курсовой работе раскрывается содержание такого экономического понятия как прибыль торгового предприятия. Рассматриваются источники формирования прибыли и направления ее использования, а также рассчитывается уровень рентабельности, отражающий эффективность деятельности торгового предприятия
Высшим органом управления предприятия является общее собрание его участников.
К исключительной компетенции Собрания относятся следующие вопросы:
- изменение Устава;
- изменение размера уставного капитала;
- досрочное прекращение 
полномочий исполнительных 
- утверждение годовых 
отчетов и бухгалтерских 
- распределение прибылей и убытков;
- решение о реорганизации или ликвидации предприятия;
- выбор ревизора.
В случаях, предусмотренных учредительными документами и действующим законодательством, Собрание принимает решения по другим вопросам.
Директор магазина осуществляет оперативное руководство деятельностью в соответствии с утвержденными обществом планами; представляет интересы предприятия; распоряжается средствами в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки; в пределах имеющихся полномочий, издает приказы и указания, обязательные для всех работников; открывает в банках расчетные и иные счета; принимает и увольняет с работы работников в соответствии со штатным расписанием, применяет меры поощрений и взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством; совершает иные действия, необходимые для достижения целей.
Гл. бухгалтер, работает с отчетностью и учетом, контролирует соблюдение финансовой дисциплины, сдает отчетность в налоговые органы, внебюджетные фонды, статистику, пенсионный фонд.
Бухгалтер-кассир обеспечивает строгое соблюдение кассовой дисциплины и надлежащий порядок хранения денег. Ведет кассовую книгу и отчет с приложением всех расходных и приходных документов.
Администратор торгового зала контролирует работу продавцов, разбирает возникшие ситуации с покупателями.
Менеджеры ведут учет по качеству и количеству товарного ассортимента, товарных запасов, контролируют работу кладовщиков.
Кассир – должностное лицо, осуществляющее прием денежных средств от покупателей в обмен на приобретаемый товар. В его обязанности так же входит выкладка товара на кассовом терминале, отслеживание сроков годности на данных товарах.
Товаровед оператор ведет работу с поставщиками: делает заявки на товар, оформляет возврат товара.
Кладовщики в свою очередь отвечают за сохранность товара, за отпуск товара со склада, несут ответственность за формирование ассортимента и подготовки товара к реализации. Ведут документацию по отпуску товара со склада согласно приходных и расходных документов.
Продавцы – консультанты. Должностные лица, отвечающие за порядок в торговом зале, выкладку и учет товаров, при необходимости консультируют посетителей магазина и завешивают весовой товар. Распределены по отделам. Организационная структура торговой сети «Командор» изображена на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1 - организационная структура ООО «Русь-27»
ООО «Русь-27» осуществляет свою деятельность по адресу ул. 78 Добровольческой Бригады, д.12, режимом работы с 09:00-23:00 и является структурным подразделением сети супермаркетов «Командор».В настоящее время торговая сеть «Командор» включает в себя: 10 продуктовый гипермаркетов, 91 супермаркетов по Красноярскому краю и Хакасии, а так же более 20 точек по продажи мебели. В будущем компания «Командор» предполагает открытие новых производственных и торговых точек, что повлечет за собой создание новых рабочих мест. Торговая сеть «Командор» стремится к количественному и качественному росту своих магазинов, увеличению объема продаж, улучшению качества обслуживания, применение в работе нововведений в области техники, организации труда, основанных на использовании достижений науки и передового опыта. Вся деятельность компании направлена на наиболее полное удовлетворение потребностей покупателей, поэтому в магазинах торговой сети «Командор» предлагаются только свежие и качественные товары и профессиональное обслуживание потребителей.
Цель-быть компанией №1 в Красноярском крае и Хакасии по качеству услуг, товарообороту и эффективности.
Миссия-мы создаем комфортные условия для приобретения качественных товаров.
Ценности: клиенты-самое важное наше достояние, развитие- мы стремимся к поступательному росту компании, работа в команде-основополагающий принцип развития компании,инновации-то, что позволяет двигаться нашей компании вперед и доверие наших клиентов,наших партнеров и взаимное доверие наших сотрудников.
На основании бухгалтерской отчетности ООО «Русь-27» (Приложения А - В) проведем анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия (таблица 2.2).
Таблица 2.2 - Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Русь-27» за 2012 - 2013 гг.
| Показатели | Единицы измерения | Прошлый год | Отчетный год | Отклоне-ние (+,-) | Темп изменения, % | 
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 
| 1. Оборот розничной торговли | тыс. руб. | 162583 | 199977 | 37394 | 123.0 | 
| 2. Торговая площадь | м2 | 3700 | 3700 | - | 100.0 | 
| 3. Оборот розничной торговли на 1 кв. м. торговой площади | тыс. руб./ м2 | 203.2 | 250 | 46.8 | 123.0 | 
| 4. Среднесписочная численность работников всего | чел | 77 | 72 | -5 | 93.5 | 
| в т.ч. торгово-оперативных работников | чел | 70 | 65 | -5 | 92.9 | 
| 5. Производительность труда одного работника | тыс. руб./ чел | 2111.5 | 2777.4 | 665.9 | 131.5 | 
| 1 торгово-оперативного работника | тыс. руб./ чел | 2322.6 | 3076.6 | 754 | 132.5 | 
| 6. Фонд заработной платы | тыс. руб. | 10321 | 9884.2 | -436.8 | 95.8 | 
| 7. Уровень фонда заработной платы | % | 6.35 | 4.9 | -1.45 | - | 
| 8. Среднемесячная заработная плата 1 работника | тыс. руб. | 11.17 | 11.44 | 0.27 | 102.4 | 
| 19. Себестоимость проданных товаров, работ, услуг | тыс. руб. | 131937 | 166647 | 34710 | 126.3 
 | 
| 20. Валовая прибыль | |||||
| × сумма | тыс. руб. | 30646 | 33330 | 2684 | 108.8 | 
| × уровень | % | 18.85 | 16.67 | -2.18 | - | 
| 21. Издержки обращения | |||||
| × сумма | тыс. руб. | 25016 | 25918 | 902 | 103.6 | 
| × уровень | % | 15.39 | 12.96 | -2.43 | - | 
| 22. Прибыль (убыток) от продаж | |||||
| × сумма | тыс. руб. | 5630 | 7412 | 1782 | 131.7 | 
| × рентабельность продаж | % | 3.46 | 3.7 | 0.24 | - | 
| 23. Доходы от участия 
  в деятельности других  | тыс. руб. | - | |||
| 24. Проценты к получению | тыс. руб. | - | |||
| 25. Проценты к уплате | тыс. руб. | - | 378.4 | 378.4 | - | 
| 26. Прочие доходы | тыс. руб. | 141 | 187 | 46 | 132.6 | 
| 27. Прочие расходы | тыс. руб. | 373 | 402 | 29 | 107.8 | 
| 28. Прибыль (убыток) до налогообложения | |||||
| × сумма | тыс. руб. | 5398 | 6818.6 | 1420.6 | 126.3 | 
| × рентабельность предприятия | % | 3.32 | 3.41 | 0.09 | - | 
| 29. Налог на прибыль и иные аналогичные платежи | тыс. руб. | 1511 | 1363.7 | -147.3 | 90.3 | 
| 30. Чистая прибыль (нераспределенная), убыток отчетного года | |||||
| × сумма | тыс. руб. | 3887 | 5454.9 | 1567.9 | 140.3 | 
| × рентабельность конечной деятельности | % | 2.39 | 2.73 | 0.34 | - | 
Оборот розничной торговли ООО «Русь-27» в своем развитии имел положительную динамику, за 2012 год он составлял 162583 тыс. руб., а за 2013 год - 199977 тыс. руб., таким образом, за исследуемый период оборот увеличился на 37394 тыс. руб., что в относительном выражении составило 23,0%. Данную тенденцию следует относить к разряду положительных.
Торговая площадь ООО «Русь-27» за два года не изменилась и составляет 3700 м2 . Целесообразность процесса торговли характеризует оборот розничной торговли на 1 м2 торговой площади. Данный показатель за два года увеличился на 23,0% или на 46,8 тыс. руб./м2 в абсолютном выражении. Данная тенденция относится к положительной, так как свидетельствует об организации эффективной торговли. Среднесписочная численность работников характеризует с количественной стороны трудовой фактор, задействованный на предприятии в конкретном календарном периоде. Численность работников составляет 72 человека, из них 65 торгово-оперативный персонал, и за два года численность снизилась на 5 человек, за счет оптимизации торгово-оперативного персонала. Наблюдается увеличение производительности труда одного работника на 31,5% или на 665,9 тыс. руб./чел. – в абсолютном выражении. Увеличение этого показателя является признаком эффективного использования кадрового состава предприятия.
Материальным стимулированием к труду для работников предприятия выступает заработная плата. Средства фонда на весь коллектив в прошлом году были сформированы в объеме 10321 тыс. руб., а в 2013году – 9884,2 тыс. руб., то есть показатель снизился на 436,8 тыс. руб., что свидетельствует об относительной экономии денежных средств предприятия и оценивается положительно. Среднемесячная заработная плата одного работника в ООО «Русь-27» за год достигла 11,44 тыс. руб., что больше размера заработной платы прошлого года на 0,27 тыс. руб. ООО «Русь-27» за два года имел следующие динамики в относительной форме для двух основных экономических параметров по труду: для производительности труда – 131,5%, для средней заработной платы – 102,45%. Превышение темпов роста производительности труда над темпом роста средней заработной платы говорит о том, что если в прошлом году на каждые 100 рублей оборота розничной торговли расходы на оплату труда составляли 6,35 рубля, то в отчетном уже на 1,45 рубля меньше. Речь идет об относительной экономии данной статьи в анализируемом интервале времени.
В 2013 году увеличилась среднегодовая стоимость основных фондов на 20,3% и составила 5652,5 тыс. руб. Фондоотдача за изучаемый период увеличилась на 0,8 руб./руб. и составила 35,4 руб./руб., что оценивается положительно. Фондовооруженность, увеличилась на 28,7% и составила в отчетном году 78,5 тыс. руб. на человека.
Среднегодовая стоимость оборотных средств в отчетном году увеличилась на 1036 тыс. руб. по сравнению с прошлым годом и составила 14652 тыс. руб., что в относительном выражении составило 107,6% от величины прошлого года. К числу основных факторов, влияющих на оборотные средства, относится время обращения, которое характеризует среднюю продолжительность пребывания товаров в виде товарного запаса. За отчетный период время обращения ускорилось на 3,7 дня и составило 26,4 дня, что оценивается положительно. Наблюдается снижение коэффициента участия оборотных средств в товарообороте, который составил 0,073 тыс. руб. в отчетном году, что оценивается положительно, так как в отчетном году в оборотные средства необходимо вкладывать на 0,011 тыс. руб. меньше. Коэффициент рентабельности оборотных средств в 2012 году снижается на 0,01 тыс. руб. и составляет 0,275 тыс. руб., что оценивается условно отрицательно для предприятия.
Эффективность и целесообразность деятельности любого предприятия торговли характеризует такой показатель как валовая прибыль. Валовая прибыль ООО «Русь-27» в 2012 году составляла 30646тыс. руб., а в 2013году –33330тыс. руб., таким образом, показатель увеличился на 2684тыс. руб., но наблюдается снижение уровня валовой прибыли на 2,18%, что оценивается отрицательно.
В отчетном году увеличились издержки обращения на 902 тыс. руб. и составили 25918 тыс. руб., а уровень составил 12,96%, что на 2,43% ниже показателя прошлого года.
Прибыль от продаж в 2012 году составляла 5630 тыс. руб., а в 2013 году – 7412 тыс. руб., то есть динамика положительная, показатель вырос на 1782 тыс. руб. или на 8,7% ,по сравнению с повышением оборота розничной торговли на 123,0%, поэтому показатель рентабельности продаж увеличился на 0,24% и составил в 2013 году 3,7%.
Подтверждением факта улучшения финансовых результатов деятельности ООО «Русь-27» является повышение на 1420,6 тыс. руб., или на 26,3% абсолютного размера прибыли до налогообложения при одновременном увеличении ее суммы относительно фактически сложившейся величины оборота розничной торговли, т. е. рентабельность предприятия повысилась на 0,09%.
Одновременно с этим сумма налоговых платежей из прибыли, подлежащих уплате в бюджет, снизились за год на 147,3 тыс. руб.
Таким образом, в отчетном году организация с каждых 100 руб. реализованных товаров получила 2,73 руб. чистой прибыли против 2,39 руб. за 2012 год., т. е. на фоне повышения оборота розничной торговли происходит увеличение финансовой отдачи результатов деятельности, в связи с чем проведенное аналитическое исследование позволяет сформировать условно-положительную оценку деятельности ООО «Русь-27».
2.2. Анализ доходов торгового предприятия. Оценка влияния факторов на объем валовой прибыли торгового предприятия
Оборот розничной торговли - это продажа потребительских товаров за наличный расчет населению, независимо от каналов реализации.
Анализ оборота розничной торговли осуществляются с целью выявления несоответствия сложившихся представлений в торговом предприятии о рынке с реальной ситуацией, чтобы произвести необходимые изменения, которые позволят увеличить объем продаж и прибыль.
Так как магазин реализует продовольственные и непродовольственные товары необходимо рассчитать средний индекс за 2011- 2013гг. Для этого необходимо установить каким количеством продовольственных и непродовольственных товаров, в процентном соотношении торгует данный супермаркет.
Анализ динамики оборота розничной торговли ООО «Русь-27» за ряд лет представлен в таблице 2.3.
Таблица 2.3 – Анализ динамики оборота розничной торговли ООО «Русь-27» за 2011 – 2013 гг.
| Год | Оборот розничной торговли в действующих ценах, тыс. руб. | Индексы цен | Оборот розничной торговли в сопоставимых ценах (к базисному периоду), тыс. руб. | Прирост оборота розничной торговли по сравнению с базисным периодом (в сопоставимых ценах), тыс. руб. | Прирост оборота розничной торговли по сравнению с предшествующим периодом (в сопоставимых ценах), тыс. руб. | Темп роста (снижения) в сопоставимых ценах, % | ||
| цепные | базисные | цепные | базисные | |||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 
| 2011 | 110969 | 1 | 1 | 110969 | - | - | - | |
| 2012 | 162583 | 1,114 | 1,114 | 145945,2 | 34976,2 | 34976,2 | 131,5 | 131,5 | 
| 2013 | 199977 | 1,058 | 1,179 | 169615,8 | 58646,8 | 23670,6 | 116,2 | 152,8 | 
Информация о работе Прибыль торговли как экономическая категория и ее характеристика