Организационная структура систем УЧР
Курсовая работа, 10 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы – выяснить место управления персоналом в структуре организации.
Задачи исследования:
- рассмотреть цели и задачи системы управления персоналом,
- выявить место системы управления персоналом в структуре организации;
- исследовать принципы формирования кадровой политики современной организации.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
сущность и понятие организационной структуры управления персоналом
Организационная структура системы управления персоналом
Классификация организационных структур управления персоналом
Методы проектирования организационной структуры управления предприятием
Исследование организационной Системы управления человеческими ресурсами в ООО СП «Аркаим»
Общая характеристика предприятия
Организационная структура предприятия
Предложения по совершенствованию организационной структуры персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Файлы: 1 файл
учр новая.docx
— 52.92 Кб (Скачать файл)Текущие трудности современных предприятий во многом связаны с неэффективным управлением: сохранилась высокая концентрация полномочий по принятию решений у руководства, отсутствует долгосрочная стратегия в отношении персонала.
Предприятия, где все предложения, решаемые, как правило, в функциональных отделах, должны передаваться на вышестоящий уровень, т.е. иметь решение только через центральный аппарат - не редкость. Фактически многие вопросы решает сам руководитель по принципу подчиненности «директор - функциональные отделы» и «функциональные отделы-управление предприятием»; разобщенность структурных подразделений аппарата управления, вызываемая тем, что их работа направлена на выполнение определенной функции, не достигает общей цели с определенными конечными результатами.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Архангельский Г.А. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы/Г. А. Архангельский. - М.: ПИТЕР, 2008. 448с.
- Бир С. Наука управления / С. Бир.М.: ЛКИ, 2007. 120 с.
- Боссиди Л. Искусство результативного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. - М.: Добрая книга, 2004. 288 с.
- Грачев М.В. «Управление трудом».- М.: Наука, 2008г.
- Грачев М.В. «Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации» - М., 2009г.
- Под ред. А.Я. Кибанова. «Управление персоналом организации». -- М.: ИНФРА, 2007г.
- Галенко В.П. «Управление персоналом и эффективность предприятий». - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2009г.
- Гончаров В.В. «В поисках совершенства управления» М: МП 2010г.
- Журавлев, П.В. Технология управления персоналом / П. В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2000. 575 с.
- Кочеткова А. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. Учебное пособие. – М., 2003
- Маслов Е.С.«Управление персоналом предприятия»
- Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией/ А.Г. Поршнева, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: ИНФРА-М, 2004 г. 669с.
- Спивак В.А. Управление персоналом./ В. А. Спивак- СПб.: Знание, 2000. 69 с.
- http://www.rusprofile.ru/id/
3411880 - http://www.bibliofond.ru/view.
aspx?id=455132 - http://arkaim-avto.ru/