Малые предприятия и их роль в современных условиях

Общество может иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица.  Деятельность дочерних и зависимых обществ регулируется ФЗ «Об акционерных обществах», ГК РФ и другими действующими законодательствами.

Краткое наименование ОАО «Пензинский ЖБК-1»

Целями деятельности ОАО «Пензинский ЖБК-1» являются:

• наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей российских и иностранных предприятий, организаций, граждан в продукции, производимых обществом;
• привлечение и эффективное использование в народном хозяйстве Российской Федерации материальных и финансовых ресурсов передовой технологии, управленческого опыта, с целью получения прибыли.

Описание компании, согласно кодам ОКВЭД:

• Цех ЖБИ (производство железобетонных изделий, таких как блоки для сборных фундаментов, стеновые панели, плиты перекрытия);
• ДОЦ - деревообрабатывающий цех (занимается изготовлением мебели. Отходы этого цеха, в виде опилок, используются в производстве керамзита. С использованием опилок экономится 50 о/о топлива);
• Керамзитовый цех (получение искусственных пористых заполнителей - керамзита. Плотность керамзитовой массы составляет 2,3 – 2,7 г/см3. Для производства керамзита применяют легкоплавкие глинистые породы и древесные опилки, улучшающие их вспучивание при обжиге.
• Цех мелкоштучных изделий (производство плитки с использованием закупленной год назад немецкой автоматической линии «Henke». Производственный процесс полностью автоматизирован.
• . БРЦ (предприятие самостоятельно изготовляет бетоны:

- лёгкий – марки 50,75, 100 и плотностью Pср=1200 –1800 кг/см3;

- тяжёлые – М-150,М-200,М-250,М-300,М-400, плотностью Рср=2100 – 2000кг/м3;

- строительные растворы – марки 25, 50, 75, 100, 150).

Вспомогательное производство:

1.   РМЦ (ремонтно-механический  цех);

2.   Транспортный (транспортирование в вагоны);

3.   Автотранспортный  цех

4.   ПСХ (паровое  хозяйство включает котельный  и компрессорный цеха).

Общество имеет гражданские  права и несет обязательства, необходимые для осуществления  любых видов деятельности, перечень которых определяется Федеральным Законами, Обществом может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельности как исключительной, то общество в течении срока действия лицензии не вправе осуществлять иные виды деятельности, кроме видов, предусмотренных лицензией и им сопутствующих.

 ,

 

2.2  Характеристика экономической деятельности предприятия

 

Экономическая характеристика проводится на основе бухгалтерской отчетности: бухгалтерского баланса (приложение 1), отчета о финансовых результатах (приложение 2) и пояснения к бухгалтерскому балансу (приложение 3). Анализ деятельности проводимой за 3 года с 2010 по 2012 года.

Основные экономические  показатели деятельности предприятия показаны в таблице 1.

Таблица 1 - Основные экономические показатели деятельности коммерческой организации

№	Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2012г. к 2010 г., %
1.	Выручка от продажи продукции, тыс.руб.	200909	235330	278177	138
2.	Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.	178461	212003	252844	141
3.	Затраты на 1 рубль выручки, руб.	0,88	0,9	0,91	102
4.	Валовая прибыль (+) / убыток (-), тыс. руб.	22448	23327	25333	113
5.	Прибыль (+), убыток (-) от продаж, тыс.руб.	1559	2018	1897	121
6.	Чистая прибыль, тыс.руб.	20889	21309	23436	112
7.	Среднесписочная численность  работников, чел.	40	40	40	100
8.	В т.ч. производственного  персонала, чел.	30	30	30	100
9.	Среднегодовая стоимость  основных  производственных фондов, тыс.руб.	57951,5	60816	67506	116,5
10.	Фондоотдача, руб.	3,46	3,86	4,12	119,07
11.	Среднегодовая стоимость  оборотных средств, тыс.руб.	57951,5	60816	67506	110,5
12.	Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств	0,96	0,78	0,91	94,79
13.	Фонд оплаты труда, тыс. руб.	12000	12000	14000	116
14.	Среднегодовая заработная плата работника, тыс. руб.	300	300	350	116
15.	Производительность труда 1 работника, тыс.руб.	12,12	14	14,95	123,34
16.	Получено чистой прибыли, тыс.руб.:
17.	на 1 работника	414,4	420,1	465,15	112,24
18.	на 1 оборот  оборотных средств	17266,6	21543,58	20446,15	118,41
19.	Рентабельность, %:
	- текущих затрат	11,7	10	9	76,92
	- продаж	10,39	9,05	8,42	81,03
	- основных фондов	28,6	27,63	27,56	96,36
	- оборотных средств	28,6	27,63	27,56	96,36
	- совокупного капитала	14,3	13,81	13,78	96,36

 

На основании представленных данных было выяснено, что к 2012 году выручка выросла на 38% , при этом себестоимость от реализации продукции увеличилась на 41% , что привело к увеличению валовой продукции в 2,5 раза.

Увеличение  валовой прибыли  происходил за счет объемов производства. А так же за счет увеличения цены на продукцию.

Увеличение прибыли от продажи  происходит в результате увеличения коммерческих и управленческих расходов.

Прибыль от продаж продукции увеличивается в результате увеличения коммерческих и управленческих расходов.

Чистая прибыль увеличивается в 1.12 раз, в результате снижения прочих расходов. В результате увеличения чистой прибыли конкурентно способность увеличивается.

За 3 года в ОАО «Пензинский ЖБК-1» среднесписочная численность не изменилась. 

При этом производительность труда увеличилась на 38% в результате увеличения выручки.

Производительность труда 1 работника  выросла в соответствии в увеличением выручки на 38% .

Полученная чистая прибыль  на 1 работника возросла в 1,12раз, при увеличении чистой прибыли в 1,12 раз.

Из-за увеличении чистой прибыли,  уменьшился процент рентабельности основных фондов в 0,9636 раза, а так же совокупность капитала уменшилась в 0,9636 раза.

На основании данных отчета о  финансовых результатах [Приложение 3] проанализируем финансовые результаты от продажи продукции, (таблица 2).

Таблица 2 -  Состав и структура выручки от продажи

№	Виды деятельности (продукции, товаров, работ, услуг)	2010г.		2011 г.		2012 г.		2012 г. К 2010 г., %
		тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
1.	Производство ж/б конструкций	75000	37,3	80000	33,9	100000	35,9	133,33
2.	Оптовая торговля	100000	49,7	120000	50,9	120000	43,1	120
3.	С/м работы	25909	13	35330	15,2	58177	21	224,543
4.	Итого	200909	100	235330	100	278177	100	138,45

 

На основании полученных данных о производстве за 3 года было выявлено, что к 2012 году произошло увеличение выпуска продукции на 38%.

Данное увеличение произошло за счет увеличения производства ж/б конструкций на 33,33 % и за счет увеличения прочей оптовой торговли на       20%

В состав выручки наибольшую долю в 2012 году занимает оптовая торговля 43,1%, а наименьшую долю составляет с/м работы 21%.

Для достижения высоких производимых результатов важное значение имеет обеспечение организаций трудовыми ресурсами, а так же их производство. Состав трудовых ресурсов предоставленные в таблице 3.

На основании полученных результатов получено,  что численность персонала за 3 года не изменилась ни по численному составу, ни по структуре.

Обеспеченность кадрами зависит  от их движения в течении анализируемого периода.

 

Таблица 3 -  Динамика численности работников, их состава и структуры

 

Категории работников	2010 г.		2011 г.		2012 г.		2012 г. к 2010 г., %
	чел.	% к итогу	чел.	% к итогу	чел.	% к итогу	чел.	% к итогу
Весь  персонал	40	100	40	100	40	100	0	100
В том числе: 1.Производственный персонал 1.1. Рабочие 1.2. Служащие в том числе: 1.2.1. Руководители 1.2.2. Специалисты 2. Непроизводственный персонал	30   20 10   2 8 10	75   50 25        5 20 25	30   20 10   2 8 10	75   50 25   5 20 25	30   20 10   2 8 10	75   50 25   5 20 25	0   0 0   0 0 0	100   100 100   100 100 100

 

Интенсивность движения рабочих кадров характеризуется коэффициентом оборото по приему, выбытию и текучести. Эффективность использования трудовых ресурсов и анализ движения персонала представлен в таблице 4.

Таблица 4 -  Анализ движения персонала

№	Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2012 г. к 2010 г., %
1.	Списочная численность на начало года, чел.	40	40	40	100
2.	Принято в течение года	6	9	10	166
3.	Выбыло в течение года	6	9	10	166
4.	В т .ч. уволено по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины и др. нарушения	5	8	9	180
5.	Списочная численность на конец года, чел.	40	40	40	100
6.	Среднесписочная численность за год, чел.	40	40	40	100
7.	Коэффициент оборота по приему	0,15	0,225	0,25	166
8.	Коэффициент оборота по выбытию	0,15	0,225	0,25	166
9.	Коэффициент текучести	0,125	0,2	0,225	180

В результате полученных данных о движении персонала в  ОАО «Пензинский ЖБК-1» к 2012 году по приему и выбытию работников было не значительно,  в результате чего произошло незначительное изменение коэффициента по приему, выбытию и текучести.

Эффективность использовании кадров на ОАО «Пензинский ЖБК-1» характеризуются показателями производительности труда и трудоемкости. В таблице 5 показан расчет эффективности использования трудовых ресурсов.