Коллективный договор и его значение в реализации Концепции Достойного Труда

Актуальность исследования. Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю, работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства. Именно поэтому всю большую роль в практике регулирования трудовых отношений играет коллективный договор.

1. Введение 3
2. Глава 1. Теоретические основы изучения коллективного договора и Концепции Достойного труда:
1.1. Понятие и сущность коллективного договора 4
1.2. Концепция Достойного труда МОТ 10
3. Глава 2. Изучение коллективного договора акционерного общества «Алроса» 14
4. Заключение 19
5. Список использованной литературы 21
6. Приложения