Экономическое содержание рынка труда, его особенности и модели
Курсовая работа, 22 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Сущностные характеристики и механизм построения современного рынка труда 5
Глава 2. Структура Рынка Труда 13
Глава 3.Особенности рынка труда в современной России 16
Глава 4.Основные Модели Рынка 19
Глава 5.Государственное регулирование рынка труда 22
Глава 6.Правовое регулирование рынка ценных бумаг в России 24
Глава 7.Сегментация рынка труда в действии 27
7.1.Почему возникает сегментация рынка труда. 27
7.2.Перспективы перемен 27
7.3.Мировой масштаб 28
Заключение 29
Список литературы: 31
Файлы: 1 файл
курсовая.docx
— 62.25 Кб (Скачать файл)2. В приведенном определении к рынку труда относится не только сфера обмена, но и сфера воспроизводства трудового потенциала (это - восполнение способности к труду, поддержание определенного уровня профессиональной подготовки, квалификации, переподготовки и т.д.) и сфера использования рабочей силы (время от времени возникает необходимость корректировки условий оплаты труда, продолжительности и интенсивности труда, соотношения времени труда и отдыха и т.д.).
Исходя из выше приведенного определения рынка труда, составными частями и основными элементами его будут:
1) субъекты рыночных отношений: работодатели и ищущие работу люди;
2) правовые акты, которые
регламентируют отношения субъектов
рынка труда;
3) конъюнктура рынка труда
- соотношение спроса и предложения
рабочей силы, определяющая ставки
заработной платы на конкретные
виды трудовой деятельности и
уровень занятости;
4) службы занятости населения;
5) инфраструктура рынка труда: службы профориентации, подготовки и переподготовки работников, фонды занятости, рекламные фирмы и т.д.:
6) система социальных
выплат и гарантий для высвобождаемых
из производства, безработных;
7) альтернативные временные формы обеспечения занятости: общественные работы, надомный труд, сезонные работы и т.д.;
3. Анализ современного
состояния рынка труда дает
основание для ряда выводов. Для
него характерно то, что скрытая
безработица увеличивается значительно
быстрыми темпами, чем явная. Отсутствует
развитая инфраструктура рынка труда.
Из-за низкой мобильности рабочей силы
большую роль играет региональная сегментация
рынка труда. Поскольку, стратегия трансформации
российской экономики осуществляется
в настоящее время в направлении создания
в РФ социально ориентированной рыночной
экономики (сохранение активной роли государства
в создании условий для реализации свободы
выбора рода занятий, решение проблем
безработицы, формирование законодательной
и институциональной базы и т.д.), то для
этого необходимо усилить роль государства,
как посредника между субъектами рынка
труда - работодателями и наемными работниками.
Список литературы:
1. Биксина Н.А. Проблемы оценки ситуации на рынке труда // Аграрная наука Евро-Северо-Востока. - 2012. - № 3. - С. 77-80.
2. Змияк С. С. Современные представления о рынке труда // Труд и социальные отношения. - 2011. - № 9. - С. 24-32.
3. Козыренко Ю. В. Российский рынок труда в условиях кризиса. - Москва: Лаборатория книги, 2010. - 44с.
4. Колосова Р. П. Формы
занятости населения в инновационной
экономике : учебное пособие / Р. П. Колосова,
Т. О. Разумова, М. В. Луданик; Московский
гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экономический
фак., Каф. экономики труда и персонала.
- Москва: МАКС Пресс, 2008. - 253с.
5. Курбышев Д. Н. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики. - Москва: Лаборатория Книги, 2010. - 211с.
6. Макунина И.В., Миронцева А.В. Безработица как негативный фактор влияния на рынок труда // Дайджест-финансы. - 2012. - № 5. - С. 56-61.
7. Перова М. Б. Оценка и
прогнозирование неформальной занятости
населения на рынке труда России.
- Вологда: ВоГТУ, 2012. - 167с.
8. Проблемы рынка труда
и формирования трудовых ресурсов:
материалы II международной научно-практической
конференции, г Москва, 16 декабря 2011
г. / Ин-т деловой карьеры, Каф. экономики
и упр.; [редкол.: Назаров В. А., Сковиков
А. К., Медвидь М. М.]. - Москва: ООО «НИПКЦ
Восход-А», 2012. - 286с.
9. Рофе А. И. Рынок труда / А. И. Рофе. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва: МИК, 2012. - 374с.
10. Смирнова Т. Л. Современные
тенденции развития рынка рабочей
силы в России. - Томск: Изд-во Томского
ун-та, 2012. - 314с.
11. Тащев А.К. Человек на рынке труда и в сфере материального производства // Вопросы экономики и права. - 2011. - № 38. - С. 79-84.
12. Е.Ф. Борисов. Экономическая теория. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. М., 1996
13.А.П. Казаков, Н.В. Минаева Экономика. Курс лекций. М., 1998
14. Заславский И. К новой парадигме рынка труда. Вопросы экономики. - 1998. - №2
15. И. Заславский, К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) "Вопросы экономики", 1997, №2
16. Т. Четвернина, Положение безработных и государственная политика на рынке труда "Вопросы экономики", 1997, №2
17. Гордон Л. Права человека, условия труда и уровень жизни в переходной России. Мир России. 1996. №4
18. Тихонова Н.Е. Особенности формирования проблемных групп на рынке труда. Куда идет Россия? Общее и особенное в современном развитии. М., 1997
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
Высшего профессионального образования
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Факультет открытого образования
Рецензия
На курсовую работу по дисциплине «Макроэкономика»
Студентка 2 курса, ЭЗ-204 группы
На тему « Экономическое содержание рынка труда, его
особенности и модели»
Срок представления: 13 мая 2013г.
Представила: Ахкубекова Лейля Алиевна
Объем: 31 страница
Работа к защите: _________________ рекомендуемая оценка ______________
(допускается, не допускается)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель Корольков Владимир Евгеньевич/____________/
“_____” _______________________ 2013 г.