Экономический потенциал предприятия

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

 

1. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Аналитические возможности в системе управления экономическим потенциалом предприятия

2.Основные производственные фонды предприятия

2.1.Экономическая сущность, состав и структура, оценка и учет основных фондов  

2.3.Эффективность использования основных фондов   

3.Оборотные средства предприятия  

3.1.Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств предприятия.   

3.2.Постоянный и переменный оборотный капитал  

3.3.Нормирование оборотных средств  

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Деятельность экономического субъекта (предприятия) представляет собой  сложную систему, которая формализуется  и описывается показателями и  направлена на поддержание, а чаще - на повышение своего экономического потенциала. Обеспечить четкую работу системы позволяет грамотное  управление. Процесс управления отличается многосложностью функций и элементов. Система управления выполняет такие  функции, как планирование, организация, регулирование, стимулирование и контроль. Выполнение этих функций осуществляется через принятие управленческих решений, которые должны быть своевременными и обоснованными. Обоснованность управленческих решений обеспечивает своевременный  и качественный анализ потенциала предприятия.

Понятие «экономический потенциал», связано с происхождением его  от латинского слова «potentia» - прямой перевод которого - возможность, мощность, скрытая сила.

В самом общем понимании  потенциал - это совокупность имеющихся  средств, возможностей, которые могут  быть мобилизованы, приведены в действие, использованы для достижения определенных целей.

 

1. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

Проблема анализа экономического потенциала предприятия является крайне актуальной, поскольку экономический  потенциал общества характеризует  лишь общее состояние, общие закономерности развития, не раскрывая при этом характер процессов, протекающих непосредственно  на предприятиях. Для построения прогнозов  и разработки стратегий развития, составления планов, принятия эффективных  управленческих решений необходимо располагать объективной информацией  о состоянии и тенденциях развития экономического потенциала предприятия. Одной из проблем анализа потенциала предприятия следует считать  отсутствие единого определения  данной категории.

 

Данная экономическая  категория рассматривается с  разных позиций, и соответственно, имеет  различные подходы к анализу  экономического потенциала предприятия. Анализ экономического потенциала, по своей сущности, попадает в разряд комплексного. Отсюда возникает необходимость обоснования отправных методологических принципов комплексного анализа и выбора методики оценки экономического потенциала предприятия.

В связи с этим актуальное значение приобретают следующие  аспекты данной проблемы.

- выделение понятия и  основополагающих факторов, характеризующих  экономический потенциал предприятия;

- теоретическое обоснование  подходов и принципов комплексного  анализа экономического потенциала;

- развитие методики оценки  экономического потенциала предприятия.

В зависимости от системы  экономических отношений экономический  потенциал представляет следующее: в плановой экономике - производственную мощность хозяйствующего субъекта (то есть совместную работу производственных ресурсов (материальных и трудовых) по выпуску продукции). Объектом анализа  экономического потенциала предприятия  можно рассматривать его производственную мощность, но при этом следует учитывать, что в основе расчета производственной мощности находится схема технологического процесса, индивидуальная производительность оборудования, а также временная  составляющая, то есть дается оценка только производственного комплекса. Финансовый, инвестиционный, социальный и другие факторы остаются вне сферы учета. В то время как при определении  величины экономического потенциала учет этих составляющих необходим. В этом случае предприятие рассматривается  не только как производственная система, а более полно, как система, способная  развиваться и адаптироваться к  изменяющимся условиях внешней среды.

 

В рыночной экономике - экономический  потенциал сводится к понятию  «бизнес», «оценка бизнеса». Действительно  если рассматривать бизнес как предпринимательскую  деятельность, взаимосвязь его с  экономическим потенциалом очевидна. Анализируя эти понятия, можно выявить  значительное количество общих моментов и определить существующие между  ними отличия:

 

- понятие «экономический  потенциал» и «оценка бизнеса»  стали актуальными лишь в период  перехода к рыночному хозяйствованию, что связано с появлением различных  форм собственности;

- как оценка бизнеса,  так и оценка экономического  потен-циала предприятия предполагают применение общих подходов и методик, которыми можно добиться комплексной оценки всего экономического по-тенциала предприятия;

- оба понятия представляют  ресурсы предприятия;

- единицами измерения  потенциала предприятия и бизнеса  являются стоимостные показатели;

- несмотря на то, что  теоретические подходы к оценке  бизнеса общепризнанны, практическое  проведение его оценки в условиях  высокой неопределенности, как и  в случае оценки экономического  потенциала, явля-ется одной из наиболее сложных задач.

Вместе с тем, между  этими понятиями существуют и  различия. Так, в процессе анализа  экономического потенциала следует  учитывать, что все элементы потенциала находятся в большей зависимости, нежели компоненты, исследуемые при  оценке бизнеса, для которых характерен структурный подход. Кроме этого, могут возникнуть различия в целях  оценки, что заключается в том, что оценка экономического потенциала чаще всего происходит для определения  собственных возможностей предприятия  с целью повышения эффективности  управления предприятием и дальнейшего  оптимального использования (реализации) выявленного и оцененного потенциала. Цели же оценки бизнеса более многообразны:

 

- определение стоимо-сти предприятия в случае его купли-продажи;

 

- при реструктуризации  пред-приятия: слияния, поглощения, ликвидации, выделения самостоятельных предприятий из холдинговых систем;

 

- в случае страхования  предприятия;

 

- для осуществления инвестиционных  проектов развития бизнеса, в  этом случае для их обоснования  необходимо знать исходную стоимость  предпри-ятия в целом, его собственного капитала, активов.

 

Таким образом, учитывая перечисленные  цели, бизнес может являться объектом сделки, то есть това-ром со всеми присущими ему свойствами. Также отличительным моментом является тот факт, что оценка экономического потенциала может проводить-ся силами работников оцениваемого предприятия, тогда как оценка бизнеса предполагает предъявление конкретных требований к оценщику, а именно: наличие сертификата от профессиональной организации, определенного опыта работы и обязательность выполнения условий заключенного договора. Отличием может являться и то обстоятельство, что в исследовании и выявле-нии потенциала предприятия заинтересованность возникает со стороны ру-ководителя, собственника, работников или акционеров данного предприятия, а при оценке бизнеса количество заинтересованных лиц увеличивается. Это могут быть управляющие, акционеры, инвесторы, государство, кредиторы, страховые фирмы и так далее.

 

В ходе ресурсного подхода, экономический потенциал рассматривается  как совокупность используемых в  производстве продукции ресурсов, средств  и предметов производства. В данном случае анализируется только ресурсная  составляющая экономического потенциала. Ресурсы являются основой развития экономического потенциала любого предприятия. Из закономерности систем следует, что  в результате взаимодействия всех ресурсов, составляющих систему, в процессе деятельности начинает действовать эффект целостности, т.е. получаются новые свойства, которыми каждый отдельный вид ресурса  не обладает. Оценка сводится к определению  стоимо-сти доступных ресурсов, а уровень использования определяется отношением полученного результата к объему примененных для этого ресурсов.

 

Можно также выделить результативный подход, который определяет экономический  потенциал как способность предприятия  осваивать, перерабатывать имеющиеся  ресурсы для удовлетворения обществен-ных потребностей. Результат деятельности предприятия определяется наличием у него любого вида потенциала и его умелым использованием. Способность развития социально-экономической системы отождествляется с понятием «экономический потенциал». Как только организация начинает поддерживать имеющийся экономический потенциал в устойчивом состоянии и, возможно, развивать его, она получает «устойчивое конкурентное» преимущество. Анализ в данном случае сводится к тому, что анализируется и оценивается максимальное количество благ, которое предприятие может произвести при данном количе-стве и качестве, строении ресурсов.

 

Экономический потенциал  предприятия рассматривается и  с точки зрения резервов улучшения  производственно-хозяйственной деятельности экономического субъекта (резервный  подход). В переносном, широко используемом в анализе смысле этого слова, резервы - это неиспользованные возможности  повышения эффективности производства, усиления действия факторов, способствующих росту эффективности хозяйствования, и устранения отрицательного влияния  других факторов. Выявление резервов в таком понимании и определение  реальных путей и сроков их мобилизации  являются основными задачами экономического анализа потенциала предприятия.

 

1.1 Аналитические возможности в системе управления экономическим потенциалом предприятия

 

Деятельность предприятия  осуществляется под воздействием внешней  и внутренней среды, следовательно, анализ формирования экономического потенциала позволяет выявить резервы увеличения его, как внутренние, так и внешние.

 

Внутренняя среда предприятия  формируется под воздействием явлений, оказывающих непосредственное влияние  на процесс производства продукции (услуг). Структура предприятия, его  культура и ресурсы, в составе  которых первостепенное значение имеет  персонал, его знания, способности, искусство взаимодействия - все эти  факторы имеют место в границах предприятия, но наличие их не может  быть оценено в денежном измерении. Эффективное использование трудового потенциала оказывает существенное влияние на достижение цели предприятия, и использование данного потенциала также должно учитываться при построении модели формирования экономического потенциала предприятия и принятии управленческих решений. Проблема управления трудовым потенциалом и особенно вопрос его оценки в составе экономического потенциала мало изучены и требуют дополнительного исследования.

 

Планирование дальнейшего  развития действующего предприятия  осуществляется, как правило «от достигнутого». В этом случае базой для планирования деятельности предприятия является достигнутый экономический потенциал и выявленные резервы, не использованные при его формировании. В свою очередь, наличие неиспользованных резервов определяется в результате экономического анализа. Таким образом, возможности дальнейшего развития предприятия определяются результатами анализа экономического потенциала.

 

Практика показывает, что  при принятии управленческих решений  менеджеру необходимо иметь результаты анализа имеющегося экономического потенциала. Всесторонний анализ имеющегося экономического потенциала, сформированного  в результате использования различных  ресурсов, является инструментом для  принятия управленческих решений по увеличению экономического потенциала. При этом необходимо учитывать, что  деятельность предприятия является ответом на самые различные воздействия  извне. Все решают конкретные особенности - совокупность обстоятельств, воздействующих на деятельность предприятия в конкретный период времени. Поэтому очень важно  вычленить те возможности и приемы, применение которых способно активно  содействовать достижению цели.

 

Изменение экономического потенциала за определенный период времени обусловлено  особыми формами движения материи, свойственными предприятию, которые  отображают предприятие в виде математической модели. Такая модель определяет систему формирования возможностей предприятия, обобщенных в денежном измерители в виде экономического потенциала. Наличие, движение, использование ресурсов (механическое, физическое, химическое и др. движение) воспринимается как экономическое. Этапы прохождения через предприятие предметов труда от заготовления через стадии переработки и до передачи готового изделия получателю фиксируются в виде смены форм стоимости. Формализовать деятельность предприятия нам позволяет бухгалтерский учет.

__________________

 

Наши специалисты имеют  огромный опыт в написании диплома  на заказ по различным предметам  и на любую тему. Мы разработаем  для вас дипломную работу с  учетом всех требований по содержанию и оформлению в кратчайшие сроки  и по доступной цене.

Какими бы показателями мы ни оценивали возможности предприятия, в целом потенциал должен использоваться для достижения цели деятельности предприятия. В какой степени и насколько  эффективно используется потенциал  предприятия - это вопросы, которые  решает экономический анализ.

Функции управления могут  реализоваться при наличии необходимого потенциала у предприятия. В результате встает вопрос о создании необходимого потенциала для дальнейшего развития предприятия, который можно решить, если определить резервы, позволяющие  повысить эффективность деятельности предприятия, обеспечивающей прирост  собственности.