Эффективность испльзования трудовых ресурсов

              Из таблицы 12 можно сделать вывод, что среднегодовая численность снизилась на 22 человека. В связи с этим затраты на 1 ц молока и зерна возросли.

Рассмотрим использованием трудовых ресурсов в Таблице 13.

                        Таблица  13

Использование трудовых ресурсов

Анализируя данные Таблицы 13 сделаем вывод, что численность работников уменьшилась на 37,5% (на 22 человека). Что привело к уменьшению в 2009 году годового фонда рабочего времени – 37,3%.

Также рассмотрим помесячную структуру затрат труда 2009 года в Таблице 14, т.к. производство в основном зависит от сезонности.

Таблица 14

Помесячная структура затрат труда.

              Рис. 3. Структура отработанных дней одним работником.

Глава 3   Основные меры повышения производительности труда

3.1.             Пути повышения производительности труда

              Производительность труда можно повысить за счет: повышения технического уровня производства в результате механизации и автоматизации производства; внедрения новых видов оборудования и технологических процессов; улучшения конструктивных свойств изделий; повышения качества сырья и применение новых конструктивных материалов; улучшение организации производства и труда путем повышения норм труда и расширения зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры управления; механизация учетных и вычислительных работ; повышение уровня специализации производства.

              Для того чтобы возрос объем валовой продукции необходимо: увеличить урожайность и продуктивность животных.

Для того чтобы увеличить урожайность необходимо рационально вносить удобрения, защищать растения и правильно их возделывать.

Для того чтобы увеличить продуктивность животных необходимо: снизить падеж, сбалансировать рационы и 100% обеспечить животных кормами. Все эти меры помогут увеличить валовую продукцию в стоимостной и натуральной оценке. Все это рассмотрим в Таблице 15.

Таблица 15

Валовое производство продукции.

Из рассмотренной  таблицы следует, что если планировать уровень продуктивности, то выход валовой продукции увеличивается на 19,9%.

Повышение производительности труда во многом зависит от уровня квалификации работников. Необходимо стремиться к увеличению удельного веса мастеров растениеводства и животноводства, шоферов и трактористов.

Одним из серьезных факторов снижения трудоемкости является материальное стимулирование. Основные пути повышения - правильная организация оплаты, стимулирующая стремление к повышению квалификации, производству большего объема валовой продукции и улучшению ее качества. Помимо доплат за классность, звание, стаж работы нужно выдавать премии за освоение и внедрение новой техники, за экономию материальных ресурсов, выплачивая часть стоимости сверхплановой продукции.

Чтобы сократить затраты рабочего времени нужно повысить уровень механизации на ферме.

В животноводстве необходимо купить «Молокопровод – 100»,что позволит увеличить норму обслуживания.

В растениеводстве всех работников необходимо поощрять, за увеличение качества ремонта, за увеличение периода эксплуатации.

3.2. Эффективность использования трудовых ресурсов

              Невыполнение во время норм выработки связано с потерями рабочего времени, нарушениями трудовой дисциплины, плохим использованием прогрессивных технологий.

              Если внедрить в животноводство новые технологии, то это позволить значительно увеличить нормы обслуживания животных и сократить наличие работников.

              Рассмотрим планируемую численность  с учетом доения коров в Таблице 16.

  Таблица 16

Планируемая численность работников животноводства

Из рассмотренной таблицы следует, что численность работников в 2010 году составит 20 человек. Значит затраты труда уменьшаться на 23,1%

Заключение

Изучив состояние ЗАО «имени Мичурина»  мы пришли к выводу, что хозяйство имеет молочно-мясную специализацию.

Проанализировав данную курсовую работу мы пришли к выводу, что объемы производства продукции снизились за последние два года.

              По сравнению с 2008 годом производство продукции в 2009 году  оказалось не рентабельным. Убыток составил 211 тыс. руб.

              Численность работников, за последние годы сократилась. Если в 2007 году в организации работало 85 человек, то в 2009 году только 58 человек.

По сравнению с 2008 годом численность работников сократилась на 22 человека.

Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.

Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И,  в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.

Для  повышения производительности труда нужно:

1.                  увеличить площади посадки картофеля

2.                  более внимательно рассмотреть вопрос о повышении квалификации работников предприятия

3.                  привлекать более молодых специалистов с высших учебных заведений

4.                  улучшить материальное положение работников, поощрять за  качественную работу

5.                  сохранять и преумножать поголовье скота

6.                  создать крепкую ветеринарную  работу

7.                  создать все условия для хорошего труда, соблюдая при этом технику безопасности

8.                  сбалансировать рационы и 100% обеспечить животных кормами