Безработица и занятость: состояние, проблемы и пути регулирования (Россия, регион, город)

 

 

 

 

2. Доля занятых в экономически активном населении:

Уровень занятости	=	Численность занятых	* 100 %
		Численность занятых + Численность безработных

 

 

Безработица характеризуется  показателями ее уровня, частоты и  длительности.

Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:

 

Уровень безработицы	=	Численность безработных	* 100 %
		Численность занятых + Численность  безработных

 

 

б) Метод группировок дает возможность все собранные в результате массового статистического наблюдения факты подвергать систематизации и классификации.

При построении системы  показателей наиболее важными для статистического анализа являются следующие группировки:

1. группировка по возрасту трудоспособности;
2. территориальная группировка, которая на международном уровне заключается в группировке стран по континентам и по объединениям стран (страны Европейского Союза, Организации по Экономическому Сотрудничеству и Развитию, Ассоциации Стран Юго-Восточной Азии (АСЕАН) и др.).

Помимо этого все  показатели статистики труда рассчитываются отдельно для городского и для  сельского населения.

3. группировка по социальным формам хозяйства, выделяющая:
• государственные предприятия и учреждения;
• предприятия и учреждения коллективной формы собственности;
• частные предприятия и учреждения;
• предприятия, принадлежащие иностранцам;
• предприятия смешанных форм собственности.
4. группировка по отраслям экономики, осуществляемая на основе Международной стандартной отраслевой классификации всех видов экономической деятельности (МСОК), выделяет следующие виды деятельности:

• сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота;
• рыболовство;
• добывающая промышленность;
• обрабатывающая промышленность;
• производство электроэнергии, газа и воды;
• строительство;
• торговля, отели, рестораны;

• транспорт, связь, складское хозяйство;
• операции с недвижимостью, производственные услуги, аренда;
• администрация, оборона, социальное страхование;
• образование;
• здравоохранение;
• прочие личные и коллективные услуги (охрана окружающей среды, спорт, отдых, туризм, развлечения, культурные мероприятия); платные услуги домашним хозяйствам;
• экстерриториальные организации.
5. группировка по статусу занятости (положению в занятии);
6. профессиональная группировка, в основе которой лежит принятая МОТ Международная стандартная классификация профессий (МСКП), включающая 4 ступени. [6, с. 27]

в) Метод обобщающих статистических показателей, характеризующие совокупность единиц в целом. К обобщающим показателям относятся абсолютные, относительные и средние величины, а также аналитические показатели рядов динамики, индексы. Метод обобщающих показателей позволяет характеризовать изучаемые явления и процессы при помощи статистических величин – абсолютных, относительных и средних. На этом этапе статистического исследования выявляются взаимосвязи и масштабы явлений, определяются закономерности их развития, даются прогнозные оценки.

 Абсолютные величины - это количественные показатели, которые характеризуют размер (уровень,  объем, численность) изучаемых  общественных явлений. Различают  индивидуальные абсолютные величины, характеризующие признаки отдельных  единичных явлений (например, численность экономически активного населения в одном регионе страны) и итоговые (или суммарные) абсолютные величины, характеризующие совокупность явлений (например, общая численность экономически активного населения страны).

 Относительные величины выражают соотношение между явлениями в виде степени, доли или темпа. Исчисляются сопоставлением между собой абсолютных величин. Выражаются в коэффициентах, процентах и в промиллях.

Средняя величина количественный показатель, характерного, типичного уровня (или соотношения) массовых однородных явлений, которые складываются под влиянием общих причин и условий развития этих явлений рассчитываются на единицу их совокупности.

Используя различные  методы, рынок труда характеризуется по следующим показателям, которые и составляют систему показателей рынка труда:

1. показатели статистики населения как базы формирования трудового потенциала любой страны (показатели численности и состава населения; показатели трудовой нагрузки; показатели естественного и миграционного движения населения и рабочей силы);
2. показатели экономически активного населения, занятости, безработицы и потерь экономики от безработицы;
3. показатели предложения рабочей силы, спроса на нее и конъюнктуры рынка труда;
4. показатели неполной (частичной) занятости, потерь экономики от неполной занятости и занятости в неформальном секторе экономики;
5. показатели продолжительности и использования рабочего времени;
6. стоимость рабочей силы;
7. показатели оплаты труда (заработная плата, прочие доходы по труду, номинальная и реальная заработная плата);
8. показатели производительности труда (уровень и динамика производительности труда; оценка влияния факторов на уровень производительности труда; международные сопоставления уровня производительности труда);
9. показатели статистики трудовой (социальной, профессиональной и территориальной) мобильности населения и рабочей силы;
10. показатели условий жизни, труда и отдыха рабочей силы (реальные и номинальные доходы населения; расходы и сбережения населения; показатели потребления населением материальных благ и услуг; показатели розничного товарооборота; обеспеченность населения жильем и предметами длительного пользования; показатели производственного травматизма, профессиональных заболеваний, трудовых конфликтов; показатели свободного времени). [6, с. 24]

Произведя анализ экономически активного населения, путем выявления относительных величин численности занятого населения, выявления численности безработных из числа экономически активного населения, а также численность тех безработных, которые имеют официальный статус на бирже труда, мы тем самым охарактеризуем общее состояние рынка труда со стороны количественного предложения рабочей силы.

 

 

         2.Состояние, проблемы и пути регулирования безработицы и занятости в современной России

 

        2.1. Анализ современного состояния безработицы и занятости в Российской Федерации

По версии международной  организации труда (МОТ) трудовыми  ресурсами являются экономически активное население, которое делиться на занятых и безработных. Рассмотрим таблицу 1.

Таблица 1. - Анализ структуры и динамики численности населения России по признаку трудовой активности, 2002-2007гг.

	2002	2003	2004	2005	2006	2007
Численность населения  России, всего	146300	145000	144200	143500	142800	142200
в том числе: экономически активное население	72421	72835	72909	73811	74156	75046
Экономически неактивное население	73879	72165	71291	69689	68644	67154
Уровень экономически активного  населения	49,9	50,2	50,6	51,4	51,9	52,8

 

Рисунок 1. - Уровень экономически активного населения

 

Рисунок 2. - Динамика численности экономически активного

и всего населения  России

 

Из таблицы 1 можно  сделать вывод, что население  России ежегодно сокращается (это так же наглядно демонстрирует Рисунок 2), за 5 лет оно сократилось на 4100 млн. человек. Но уровень экономически активного населения за этот же период имеет тенденцию к росту, об этом свидетельствует рисунок 1. Общая доля ЭАН за 2007 год увеличилась на 2,9 процентных пункта по сравнению с 2002 годом и составила 52,8%.

2008 год стал годом начала всемирного экономического кризиса, который был спровоцирован крахом американской ипотечной системы. Сейчас экономический кризис уже затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение.

Любой экономический  кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.

В 90-е годы безработица  в России и в мире носила массовый характер (См. Приложение Г). Самый высокий уровень безработицы в нашей стране был зафиксирован в 1999 году – выше 9 млн. человек. Официальный статус безработных имели 7 миллионов. В период с 2002 по 2007 год уровень безработицы в РФ ежегодно снижался. А в 2007 году была достигнута минимальная отметка – 4,2 млн. чел.

Мировой финансовый кризис вызвал производственный спад во многих экономических отраслях. В октябре 2008 года по России снова пошла волна сокращений. Самыми слабыми звеньями оказались строительство, металлургия, автопром, а также кредитные и банковские учреждения.

Необходимо отметить, что повышение уровня безработицы  наблюдается не только в России, но и практически во всем мире.

В конце ноября 2008 г. безработица в США дошла до самого высокого уровня за 14-летний период и достигла 6,5 % от всего трудоспособного населения (См. Приложение Г). В США эксперты не исключают, что уровень безработицы в 2009 году может достигнуть или даже превысить 10-процентную отметку.

Российский рынок труда  не сбалансирован: с одной стороны, он избыточен по объему, а с другой стороны, является трудодефицитным по своей структуре, т.е. происходит перенакопление рабочей силы на предприятиях, аккумуляция избыточной численности работников, при этом повышение спроса на рабочую силу приводит к трудодефициту.

Занятость - одна из важнейших  социально-экономических проблем  рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось  на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ).

Современная демографическая  ситуация характеризуется увеличением  численности населения России, его  экономически активной части и удельного  веса занятости населения.

 

 

 

Таблица 2. - Анализ структуры и динамики экономически активного населения России 2000-2007гг.

Наименование  показателей	Тыс. чел. на начало года
	2000	2002	2004	2006	2007
Экономически активное население	72332	72421	72909	74156	75046
В том числе: - Занятые	65273	66266	67134	69157	70813
- Безработные	7059	6155	5775	4999	4232
Доля занятых	90,2	91,5	92,1	93,3	94,4
Доля безработных	9,8	8,5	7,9	6,7	5,6