Бестарифная система оплаты труда

Интерес государства заключается в росте благосостояния народа через рост заработной платы и на этой основе через обеспечение социальной гармонии в обществе. Интерес работодателей в сфере заработной платы заключается в том, чтобы она стимулировала высокую эффективность труда, содействовала рациональному использованию ресурсов производства, увеличению прибыли предприятия.
Интерес наемных работников в постоянном росте заработной платы связан с тем обстоятельством, что она, выступая в роли цены рабочей силы, должна соответствовать стоимости предметов потребления и услуг, необходимых для удовлетворения материальных и духовных потребностей работника и членов его семьи.

Введение 3
1. Бестарифная система оплаты труда 5
1.1 Сущность и особенности бестарифной системы оплаты труда 5
1.2 Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда 7
1.3 Достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда 12
2. Оценка эффективности применения бестарифной системы оплаты труда в организации 13
2.1 Расчет заработной платы в организации «Стройтекс» 13
2.2 Повышение эффективности использования бестарифной формы оплаты труда 15
3. Рекомендации по оптимизации применения бестарифной оплаты труда 18
Заключение 20
Список литературы: 22
Приложения 24