Қазіргі жағдайда корпорацияның (фирманың) қаржылық тұрақтылығын басқару

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 03:51, курсовая работа

Описание работы

Қорытындылай келе келесіні айтуға болады: корпорацияның қаржылық жағдайының тұрақтылығын ұзақ және қысқа мерзімді болжау, қаржылық-экономикалық іс–әрекеті – қаржылық есеп активтерді, меншікті капиталды, міндеттемелерді, стратегиялық жоспарлауды, компанияның өндірістік ресурстарын жедел басқару жүйесін жетілдіру мен анықталған кемшіліктерді жою жолдары және оларды болдырмайтын алдын алу шаралары белгіленеді. Бұл құрылымды қызметкерлер құрамын оңтайландыруға, қуаттылықты, қаржылық және материалдық ресурстарды пайдалануға, нормативтен тыс қорларды жоюға, корпорацияның өнімді, жұмысты, көрсетілген қызметті өткізу шығынын азайтуға мүмкіндік береді.

Файлы: 4 файла

баяндама.doc

— 41.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

корытында.doc

— 97.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

4-беттен бастап.doc

— 708.50 Кб (Скачать файл)

Бірлескен кәсіпорынның жоғарғы басқару органы ретінде Қазақстан және Түркия мемлекеттерінің әрқайсысынан төрт адамнан сайланған, жалпы сегіз мүшеден құралатын Жалпы Жиналыс( Общее Собрание) танылады.

Жалпы Жиналыс төрағасы Қазақстандық жақтан, орынбасары Түркия мемлекетінен сайланады. Әрбір мүшесі бір дауысқа ие және екі жыл мерзімге тағайындалады.

Жалпы Жиналыс отырысы  оның төрағасының немесе орынбасарының 30 күн алдын-ала жазба нұсқада  жариялап шақыртуымен ұйымдастырылады.

Жалпы Жиналыс отырысы  жылына екі рет немесе қажетінше одан артық ұйымдастырылуы мүмкін. Жалпы Жиналыс бірлескен кәсіпорынның оперативтік қызметінен басқа барлық мәселелер мен сұрақтарды шешуге құқылы.

Жалпы Жиналыстың шешімін  міндетті түрде талап ететін мәселелерге  келесілер жатады:

  • БК Жарғысына өзгертулер мен толықтырулар енгізу;
  • Жарғылық капитал көлемін ұлғайту немесе төмендету;
  • Жарғылық капиталдағы үлесті өзгерту немесе беру;
  • БК қызметін және негізгі даму бағыттарын анықтау немесе өзгерту;
  • Үшінші заңды тұлғалармен бірлесу мәселелері;
  • Филиалдар немесе өкілеттіліктер ашу және жабу;
  • Құрылтайшылар арасында табысты бөлу және оны төлеу мерзімі;
  • БК шығындарын жабу;
  • Дирекция мүшелерін қызметіне тағайындау және босату;
  • Ликвидациялық комиссияны тарта отырып, бірлескен кәсіпорынның қызметін тоқтатуын (жойылуын) жүзеге асыру;
  • БК атынан сотқа және арбитраждық сотқа шағым жасау;
  • Ұйымдық келісімдерді қорытындылау.

Жалпы Жиналыс өзінің мүшелерінің немесе резервтік мүшелерінің  ішінен Жалпы Жиналыс комитетін  немесе басқа да комитеттерді құра алады. Комитеттің міндеттерін, өкілеттіліктері мен жұмыс әдістерін Жалпы Жиналыс анықтайды.

Жалпы Жиналыс мүшелері өз қолма-қол шығындарымен қатар, әрбір  өткізілген отырыс үшін бір реттік сыйақы алады. Бас дирекция іскерлік және маманданған қабілеті бар алты нақты мүшеден құралады.

Бас дирекция құрамы:

Бас директор – ҚР-ның  азаматы, орынбасары – Түркия мемлекетінің азаматы. Екеуі де тең құқыққа  ие.

Қаржылық директор –  ҚР-ның азаматы, орынбасары – Түркия мемлекетінің азаматы.

Өндірістік директор – Түркия мемлекетінің азаматы, орынбасары – ҚР-ның азаматы.

Жалпы Жиналыс Бас  дирекцияны үш жыл уақыт мерзіміне  сайлайды.

Бас дирекция БК қызметін кәсіпорын мақсаты шеңберінде, Жалпы  Жиналыс шешімдері және еңбек  келісімшарттары негізінде жүзеге асырады.

БК қызметіне байланысты мәселелерді шешу бірауыздан бас  директор және орынбасарына жүктелген. Пікірталас туындаған жағдайда Жалпы Жиналыс араласады.

Бас дирекцияның функциялары:

  • Өз қызметі бойынша БК Жалпы Жиналысына есеп береді;
  • Жалпы Жиналыс шешімін жүзеге асырады, нәтижесін баяндайды;
  • Жылына бір рет немесе жағдайдың өзгеруіне байланысты одан артық болуы мүмкін коммерциялық саясат және басқа да кәсіпорынды басқаруға байланысты мәселелер жайында баяндама жасайды;
  • Әрбір тоқсан сайын жұмыстар ағымы, БК айналымы және қаржылық жағдайы туралы есеп береді;
  • Қаржылық жыл аяқталғаннан кейін үш айдан артық кешіктірмей қаржылық есеп, кірістер мен шығыстар есебін және БК қызметінің рентабе<span class="dash041e_

Информация о работе Қазіргі жағдайда корпорацияның (фирманың) қаржылық тұрақтылығын басқару