Страховой стаж: общий и специальный

      Период содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

      Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению № 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

      При раздельном  проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за  которым осуществляется уход, помимо  перечисленных документов представляется  письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности  осуществлялся уход, указываются  фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего  уход, и период ухода.

      Факт и  продолжительность нахождения на  инвалидности подтверждаются выпиской  из акта освидетельствования  в учреждении государственной  службы медико-социальной экспертизы.

      К заявлению  гражданина об установлении периода  его работы по свидетельским  показаниям должны быть приложены:

      1) документ  государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло  стихийное бедствие, подтверждающий  число, месяц, год, место и характер  произошедшего стихийного бедствия;

      2) документ  работодателя или соответствующего  государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов  о работе в связи с указанным  стихийным бедствием и невозможность  их восстановления;

      3) справка  архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая  факт отсутствия архивных данных  о периоде работы, устанавливаемом  по свидетельским показаниям.

      При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

      При установлении  периода работы по свидетельским  показаниям учитывается:

      1. период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

     2. свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

      Установление  периодов работы по свидетельским  показаниям производится решением  органа, осуществляющего пенсионное  обеспечение.

      Указанное  решение выносится на основании  показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии  либо по месту жительства свидетеля.

      Периоды  работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих  Правил, после регистрации гражданина  в качестве застрахованного лица  подтверждаются документами об  уплате соответствующих обязательных  платежей, выдаваемыми в установленном  порядке территориальным органом  Пенсионного фонда Российской  Федерации на основании сведений  индивидуального (персонифицированного) учета.

      Заключение.

      Возникновение  такого понятия, как страховой  стаж, напрямую связано с реформой  пенсионного обеспечения в России. Впервые упоминание о нем встречается  в тексте Федерального закона  «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения» от 01.04.96 № 27-ФЗ (в редакции Федерального закона от 31.12.02 № 198-ФЗ).

      Из смысла  действующих нормативных актов  выводим следующее определение. Страховой стаж – это суммарная  продолжительность периодов трудовой  деятельности застрахованного лица, в течение которых за него  уплачивались страховые взносы  в Пенсионный фонд Российской  Федерации.

      Одним из  условий назначения трудовой  пенсии по старости (наряду с  достижением установленного возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) является наличие страхового  стажа продолжительностью не  менее пяти лет (п.2 ст.7 Федерального  закона «О трудовых пенсиях  в Российской Федерации»).

      При полном  отсутствии страхового стажа  как такового устанавливаются  так называемые государственные  пенсии.

      Теперь  о том, какие временные периоды  трудовой и (или) иной общественно-полезной  деятельности работника засчитываются  в страховой стаж.

      Это прежде всего время фактической работы и (или) иной деятельности, в течение которого страхователем уплачивались за работника страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

      Далее –  иная общественно-полезная деятельность (при условии, если ей предшествовали  и (или) за ней следовали периоды  фактической работы и иной  деятельности, в течение которых  страхователем уплачивались страховые  взносы в Пенсионный фонд Российской  Федерации), а именно:

      а) период  прохождения военной службы, а  также другой приравненной к  ней службы;

      б) период  получения пособия по государственному  социальному страхованию в период  временной нетрудоспособности;

      в) период  ухода одного из родителей  за каждым ребенком до достижения  им возраста полутора лет, но  не более трех лет в общей  сложности;

      г) период  получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых  общественных работах и период  переезда по направлению государственной  службы занятости в другую  местность для трудоустройства;

      д) период  содержания под стражей лиц, необоснованно  привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных  и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания  этими лицами в местах лишения  свободы и ссылке;

      е) период  ухода, осуществляемого трудоспособным  лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом  или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

      Исчисление  трудового стажа, необходимого для  назначения трудовой пенсии, производится  в календарном порядке. А в  случае совпадения по времени  нескольких периодов трудовой или иной деятельности учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии.

Список используемой литературы.

     1. Трудовой  Кодекс Российской Федерации  от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014).

     2. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 21.04.2014).

     3. Федеральный  закон «О трудовых пенсиях  в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013).

     4. Федеральный  закон «Об обязательном пенсионном  страховании в Российской Федерации»  от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 12.03.2014).

     5. Федеральный  закон «Об основах обязательного  социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 28.12.2013).

     6. Федеральный  закон «О государственном пенсионном  обеспечении в Российской Федерации»  от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013).

     7. Федеральный  закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного  пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 12.03.2014)

     8. Постановление  Правительства РФ «Об утверждении  Правил подсчета и подтверждения  страхового стажа для установления  трудовых пенсий» от 24.07.2002 № 555 (ред. от 24.03.2014)

     9. Положение  «О порядке подтверждения трудового  стажа для назначений пенсий  в РСФСР» (утв. Приказом Минсоцобеспечения  РСФСР от 04.10.1991 № 190)

    10. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству: Постатейный комментарий к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации

    11. Комментарий к Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании» / Под ред. Е.Н.Сидоренко.

    12. Комментарий к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» / Под ред. Е.Н.Сидоренко.

    13. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. – 2-е издание, перераб. и доп.

    14. Е. Е. Мачульская, К. В. Добромыслов Право социального обеспечения. Учебное пособие. Практикум. 2-е изд. переработанное и дополненное - М.: Книжный мир, 2009.

    15. Азарова Е.Г. Право на трудовую пенсию по старости // Трудовое право.