Сущность и формы предпринимательства

Собственность в корпорации определяется долями в собственном  капитале компании. Капитал корпораций в общественной собственности (акционерных  обществ открытого типа) оценивается на фондовых биржах. На этих фондовых рынках происходит торговля акциями крупнейших корпораций и предпринимается большинство инвестиций в стране.

Теоретически, акционеры  контролируют компанию, собственниками которой являются. Они получают дивиденды, пропорциональные их долям в акционерном капитале, избирают директоров и имеют право голоса по важнейшим вопросам. Однако на практике акционеры гигантских корпораций лишены такого контроля, так как они слишком рассредоточены, чтобы быть в состоянии влиять на решения управляющих.

Управляющие и директора  в корпорациях обладают юридическим  правом принятия решений. Именно они  решают, что производить и как  производить. Именно они ведут переговоры с профсоюзами и принимают  решение о продаже фирмы, если другая фирма собирается её приобрести.

Почему корпорации играют столь значительную роль в рыночной экономике? Во многом потому, что это  исключительно эффективная форма  организации бизнеса.

Более глубокая специализация, широкое привлечение высококвалифицированных  кадров способствуют росту эффективности корпорации. Благодаря корпорациям стало возможным внедрение достижений научно-технического прогресса, постоянное обновление ассортимента выпускаемой продукции, освоение технологий массового производства.

Корпорация — это  специфический тип деловых предприятий, который имеет форму существования, отличную от физических лиц (форма юридического лица). Корпорация существует независимо от ее владельцев — акционеров. Если им не нравится проводимая корпорацией политика, они вправе продать свой пай, но, как правило, не в состоянии ликвидировать компанию как таковую. Поэтому современные корпорации характеризуются известной стабильностью и неограниченной преемственностью существования. Они сохраняют свои специфические ресурсы независимо от воли и желания отдельных акционеров.

Кроме того, к достоинствам корпораций можно отнести ограниченную ответственность акционеров, что  защищает их от убытков или долговых выплат, превышающих их первоначальный вклад.

Наряду с несомненными достоинствами корпорации обладают и вполне ощутимыми недостатками.

Корпорации открывают  широкий простор для всевозможных злоупотреблений. Возникает разрыв между функцией собственности и  функцией управления. Мелкие и средние  держатели обычно не обладают необходимой  и достаточной информацией для осуществления действенного контроля. В корпорации происходит размывание прав собственности, поскольку возможности контроля за деятельностью команды ослабляются. Держатели контрольного пакета акций могут осуществлять контроль лишь за высшими управляющими. Возможности оппортунистического поведения расширяются. Стремясь к личному обогащению, высшие менеджеры участвуют в чрезвычайно рискованных операциях, а иногда идут и на прямые злоупотребления властью, такими как махинации с ценными бумагами, перелив капитала в дочерние компании, сомнительная производственная деятельность и т. д. По моему мнению, во многом именно это стало одной и причин мирового финансового кризиса, разразившегося в этом году.

Однако, как правило, такие  злоупотребления возможны лишь в определенных пределах. Сдерживающим фактором выступает сам рынок. Если корпорация начинает работать плохо, опасность вмешательства акционеров в повседневные дела компании возрастает. Возникает угроза "поглощения" данной фирмы другой и полной смены команды (во всяком случае, ее верхнего эшелона). К тому же падает престиж менеджеров компании на рынке менеджерского труда, что может в перспективе привести к резкому сокращению их доходов.

Другим крупным недостатком  деятельности современной корпорации является двойное налогообложение. Для некорпоративных форм бизнеса, любой доход облагается налогом так же, как и обычный личный доход. В корпорации доход облагается налогом дважды – в первый раз как корпоративная прибыль, во второй раз – как индивидуальный доход в форме дивидендов. Несмотря на то, что двойное налогообложение корпораций сильно критиковалось в последние годы, в большинстве стран корпоративный доход продолжают считать приемлемой налоговой базой.

Так как эффективное  производство часто требует создания крупномасштабных предприятий с большим капиталом, инвесторы нуждаются в способе объединения своих средств. Корпорации благодаря принципу ограниченной ответственности и действенной структуре управления способны привлекать большие запасы частного капитала, производить множество взаимосвязанных продуктов и объединять риски.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Мировой опыт показывает, что без свободной рыночной экономики, без самодеятельного производителя, без предпринимательской активности никакое процветание общества невозможно.

Историей доказано: предпринимательство  было и будет основным компонентом  экономической системы того общества, которое называет себя цивилизованным. Поэтому переход к рыночным отношениям ставит перед нашим обществом  множество сложных задач, среди которых важное место занимает развитие предпринимательства.

Главная проблема предпринимательства - это проблема выбора, как при  неограниченных потребностях лучше  использовать ограниченные ресурсы  для достижения наибольшей прибыли; как сократить издержки производства и обеспечить необходимый выпуск продукции для обеспечения рентабельности предприятия.

Сущность предпринимательства  заключается в принципиально  новом типе хозяйствования, базирующимся на инновационном поведении собственников предприятия, на умении находить и использовать идеи, воплощать их в конкретные предпринимательские проекты.

Предпринимательство можно  рассматривать с двух точек зрения: предпринимательство как явление  отражает совокупность отношений, связанных  с организацией предпринимательского дела; сущность предпринимательства как процесса заключается в создании новых товаров, работ, услуг, обладающих ценностью для потребителей.

Оно несет на себе не только общеэкономическую функцию по созданию товаров и услуг, в которых нуждается общество, но и социальную функцию, которая заключается в создании новых рабочих мест, повышении уровня жизни, формировании среднего класса и создании условий для развития гражданского общества.

На сегодняшний день существует три основные формы предпринимательства: частнопредпринимательские фирмы, партнерства и корпорации. Каждая из этих форм обладает определенным набором  достоинств и недостатков.

Индивидуальную фирму  и партнерство легко создать  и управлять ими. Однако для частнопредпринимательской фирмы характерен очень большой материальный стимул: вся прибыль принадлежит собственнику предприятия и никому другому. Но в то же время партнерство может в большей мере использовать разделение труда и специализацию в производстве и управлении, ему легче преодолеть финансовые барьеры для начала и продолжения деятельности предприятия.

Однако у каждой из этих форм есть свои недостатки. Общим  для них является ограниченность финансовых и материальных ресурсов (связанная как с недостатком средств собственника фирмы, так и с трудностью получения кредитов) и неограниченная ответственность, когда собственник или партнеры в случае банкротства рискуют не только капиталом, вложенным в дело, но и всей своей личной собственностью. Недостатками, присущими частнопредпринимательской фирме, являются отсутствие развитой системы внутренней специализации производственной и управленческой функций, большие личные трудовые затраты (ненормированный рабочий день).

Для партнерства же характерны другие специфические недостатки. Главными из них являются разделение функций (в результате которого может возникнуть несогласованность действий и даже несовместимость интересов) и угроза потенциального распада партнерства (в результате возникающих противоречий или выхода из дела одного из партнеров). Поскольку все стратегические вопросы решаются совместно, нередким является распределение прибыли в пользу настоящего (повышения зарплаты) и в ущерб будущему (инвестициям в производство). Такое использование средств создает инвестиционный голод и, как следствие, медленные темпы научно-технического прогресса и развития производства.

Кардинально отличающейся от индивидуальных предприятий и  партнерств формой организации предпринимательства  является корпорация. Она обладает рядом преимуществ, которые делают её очень эффективной формой организации бизнеса. Более глубокая специализация, широкое привлечение высококвалифицированных кадров способствуют росту эффективности корпорации. Благодаря корпорациям стало возможным внедрение достижений научно-технического прогресса, постоянное обновление ассортимента выпускаемой продукции, освоение технологий массового производства.

Кроме того, к достоинствам корпораций можно отнести ограниченную ответственность акционеров, что защищает их от убытков или долговых выплат, превышающих их первоначальный вклад.

Наряду с несомненными достоинствами корпорации обладают и вполне ощутимыми недостатками.

Корпорации открывают  широкий простор для всевозможных злоупотреблений и махинаций менеджеров, стоящих у руля компании. Другим крупным недостатком деятельности современной корпорации является двойное налогообложение. Таким образом, наиболее эффективной формой организации бизнеса является корпорация, потому что именно такая форма дает наибольшие возможности для создания крупного эффективного производства, аккумуляции больших запасов частного капитала, создания разнообразной продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

1. Викторов Д. Другой разговор // Бизнес-журнал. – 2008. - №11. – с. 1
2. Галицкий Е., Левин М. Коррупционные взаимоотношения бизнеса и власти: опыт эмпирического анализа // Вопросы экономики. – 2007. - №1. – с. 19
3. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ /ред. от 15.05.2001
4. Денисов Д. На «лоббном» месте // Бизнес-журнал. – 2008. - №9. – с. 44 – 48
5. Денисов Д. Прогулка в лобби // Бизнес-журнал. – 2008. - №9. – с. 38 – 43
6. Жуков А. Экономический рост и корпоративное управление // Вопросы экономики. – 2008. - №7. – с.4
7. Ивантер В. Живая экономика // Прямые инвестиции. – 2008. - №1. – с. 14 - 18
8. К барьеру! // Бизнес-журнал. – 2008. - №11. – с.10
9. Костюкова О., Денисов Д. Поддать джиару // Бизнес-журнал. – 2008. - №11. – с. 46
10. Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. – М.: Дело, 2008. – 568 с.
11. Кузык Б.Н., Яковец Ю.В. Россия – 2050: стратегия инновационного прорыва. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2008. – 632 с.
12. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 608 с.
13. Мау В. Экономическая политика 2007 года: успехи и риски // Вопросы экономики. – 2008. - №2. – с. 4
14. Мусорина В. «Неотложка» для бизнесмена // Прямые инвестиции. – 2008. - №1. – с. 54 - 57
15. Пол А. Самуэльсон, Вильям Д. Нордхаус. Экономика: Пер. с англ. – М.: «БИНОМ», «Лаборатория Базовых Знаний», 2007. – 800с.: ил.
16. Шмелев Н. Макроэкономика малого бизнеса // Бизнес-журнал. – 2008. - №13. – с. 12 – 13
17. Яковлев А. российская корпорация и региональные власти: модели взаимоотношений и их эволюция // Вопросы экономики. – 2007. - №1. – с. 124