Лекции по "Предпринимательству"

Бизнес-план по своей структуре является сложным документом. Его разделы и параграфы должны охватывать все стороны деятельности предприятия, а состав разделов может иметь особенности в зависимости от специфики предприятия.

Бизнес план включает резюме и следующие разделы:

1.         Виды товаров и услуг.

2.         Рыночные исследования и анализ сбыта.

3.         Оценка конкуренции на рынках сбыта.

4.         Маркетинг.

5.         План производства.

6.         Организационный план.

7.         Юридический план.

8.         Оценка риска и страхование.

9.         Финансовый план.

В первом разделе дается описание всех товаров и услуг, которые будут предлагаться предприятием на рынке. Указываются их основные преимущества и недостатки с позиций покупателя, отличия между тем, что предлагает рынок в настоящее время, и тем, что предприятие может предложить в перспективе. Особое внимание должно уделяться уникальным, отличительным свойствам продукта, представленного в бизнес-плане.

Наиболее важным и трудным для составления является второй раздел. Основная цель его — убедить вероятных инвесторов и кредиторов в конкурентоспособности предлагаемого проекта. Одновременно предприниматель имеет возможность определить его нишу на рынке и контингент будущих покупателей. Этот раздел основан на исследовании рынка и требует большого объема информации.

Третий раздел бизнес-план посвящен анализу рыночной конъюнктуры, характеристике конкурентов, вероятной их стратегии и тактике, сопоставлению показателей товара проектируемого производства и конкурентов. Для количественного сопоставления составляется специальная таблица. Если при анализе таблицы выявятся преимущества, не превышающие 30% по сравнению с конкурентами, это означает низкую конкурентоспособность проектируемого производства, если же преимущества находятся в пределах 30—50% и более, — это показатель вероятности относительно устойчивого положения.

В четвертом разделе находят отражение способы достижения планируемых объемов продаж. При этом указываются общая стратегия маркетинга, схема ценообразования и сбыта товара, методы стимулирования роста объемов продаж.

Пятый раздел («План производства») включается в бизнес-план тех предприятий, которые будут производить товары. Главная задача этого раздела — убедить потенциальных партнеров, что организуемое предприятие будет в состоянии производить необходимое количество товара в нужные сроки и высокого качества. Указываются наличные и требуемые дополнительные мощности, определяются поставщики сырья, материалов, комплектующих изделий, условия поставки. Расчет производственной мощности производится на 2—3 года и увязывается с видом и типом необходимого оборудования. Указываются вероятные поставщики оборудования. Важнейшая часть пятого раздела — оценка издержек производства и их изменений в перспективе.

Шестой раздел содержит общую характеристику организационной структуры предприятия, сведения о персонале, расходы по заработной плате.

В седьмом разделе определяется организационная форма предприятия относительно собственности, от чего зависит его правовой статус. Принятое в этом разделе решение позволяет в дальнейшем разработать документы, регулирующие будущую деятельность предприятия.

В восьмом разделе содержится перечень возможных рисков с указанием вероятности их возникновения и предполагаемого ущерба, организационные меры по предупреждению и нейтрализации рисков, программа страхования от рисков.

Девятый раздел включает прогноз объемов реализации, баланс денежных расходов и поступлений, таблицу доходов и затрат, сводный баланс активов и пассивов предприятия. Составление этого раздела позволяет рассчитать объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации проекта, сроки окупаемости и ожидаемые доходы, определить источники инвестиций.

В завершение всей работы пишется резюме бизнес-плана, в котором находят отражение цели предприятия, его возможности, стратегия, разработанные мероприятия, т. е. указывается все главное, что должно быть понято и оценено потенциальным инвестором или кредитором проекта.

 

 

 

12. Учредительные документы и порядок государственной регистрации предприятий.

 

Порядок регистрации предприятия, как и сама процедура, регламентируется правилами регистрации юр. лица. Юридическими лицами признаются организации, преследующие в качестве основной цели организационной деятельности - получение прибыли, а также организации, для которых получение прибыли не фигурирует в числе первоочередных задач (некоммерческие организации).

Порядок регистрации подразумевает под собой определённые требования, которые предъявляются к учредительным документам образуемого предприятия. Эти учредительные документы должны быть составлены в соответствии с требованиями, которые устанавливает порядок регистрации предприятия. Только в таком случае интересы гендиректора и учредителей будут максимально защищены. Порядок регистрации предприятия очень важен, да и сам процесс регистрации предприятия дело непростое. Поэтому рекомендуем Вам сразу обратиться к специалистам, которые занимаются регистрацией фирм и регистрацией малых предприятий в промышленных колчиествах. На стороне которых многолетний опыт, знания и необходимые связи.

Порядок регистрации предприятия приблизительно таков: выбор системы налогообложения, сбор учредительных документов, регистрация юридического лица, поставка его на учет в налоговых органах, а также ряд других процедур, о которых мы побеспокоимся за Вас, чтобы Вы сэкономили свое время и нервы.

Регистрация предприятия, документы

Вам нужна регистрация предприятия – документы, которые необходимо подготовить определяются исходя из организационно-правовой формы предприятия, требуемой к регистрации.

Регистрация предприятия. Документы (для ООО)

протокол о создании общества с ограниченной ответственностью;

устав предприятия;

копия паспорта учредителя общества;

учредительный договор (если число учредителей больше 1 человека);

заверенное нотариусом заявление о регистрации предприятия;

документ об уплате государственной пошлины;

доверенность (если регистрация предприятия осуществляется лично учредителем)

Регистрация предприятия. Документы (Для ООО и ЗАО)

сведения о генеральном директоре и бухгалтере общества (паспортные данные)

документы, указывающие на фактическое местонахождение общества;

заверенные нотариально копии учредительных документов и свидетельства о регистрации;

размер уставного капитала;

сведения о количестве акций и их номинальной стоимости;

сведения о банке, в котором планируется открытие расчетного счета;

коды ОКВЭД;

ИНН для физического лица;

заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

банковские реквизиты юр. лица, являющегося учредителем общества;

письмо ГосКомСтата о присвоении кодов;

Помимо собранного пакета документов необходимо оплатить госпошлину в размере 2000 рублей

Перечень услуг по регистрации предприятия:

консультация по вопросам регистрации фирмы и выбора системы налогообложения;

подготовка пакета документов, необходимого для регистрации предприятия и сдача его в регистрирующий орган;

подготовка пакета документов для открытия счета в выбранном клиентом банке;

получение зарегистрированных учредительных документов в регистрирующем органе;

изготовление печей и штампов согласно предложенным эскизам;

уведомление налогового органа об открытии счета в банке;

получение уведомлений о регистрации в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования (осуществляется в течение 1,5 месяцев после регистрации предприятия).

 

 

 

13. Порядок лицензирования деятельности предприятий.

 

Любое предприятие считается учрежденным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

Деятельность незарегистрированных предприятий запрещена, доходы от нее взыскиваются через суд и направляются в местный бюджет.

Субъект предпринимательства регистрируется и получает соответствующий статус с момента подачи заявления установленного Правительством РФ образца. Субъекты РФ и органы местного самоуправления не вправе устанавливать дополнительные условия регистрации субъектов предпринимательства кроме установленных законами и иными нормативно-правовыми актами РФ.

Уклонение от регистрации или необоснованный отказ в регистрации могут быть обжалованы в суде в установленном порядке с возмещением первоначально уплаченной государственной пошлины истцу в случае решения дела в его пользу. Взыскание пошлин проводится с ответчика.

В случае признания судом незаконности действий органов регистрации последние возмещают расходы, перечисляемые на счет субъекта малого предпринимательства после его регистрации на основании решения суда. Отказ в регистрации предприятия возможен в случае нарушения установленного законом порядка создания предприятия, а также несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РФ.

Если малое предприятие не владеет собственным помещением, к заявлению прилагается письмо-обязательство предоставить ему помещение на условиях аренды с указанием точного адреса и размера представляемой площади. В качестве арендодателя может выступать один из учредителей предприятия.

Учредительными документами являются:

· решение о создании предприятия или договор учредителей;

· устав предприятия.

Для регистрации учредителей представляет документы:

· заявление установленного образца;

· решение о создании предприятия или договор учредителей;

· устав предприятия;

· свидетельство об уплате государственной пошлины.

Могут понадобиться дополнительные справки. Например, при создании предприятия общественного питания его работники должны представить справки о состоянии здоровья.

 

14. Производственные функции предприятия.

К основным функциям предприятия можно отнести:

• изготовление продукции производственного и личного потребления в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с профилем предприятия;

• продажа и поставка продукции потребителю;

• послепродажное обслуживание;

• материально — техническое обеспечение производства;

• управление и организация труда персонала на предприятии;

• повышение качества продукции, снижение удельных издержек и рост объемов производства;

• предпринимательство;

• уплата налогов, а также обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

• соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:

• размеров предприятия;

• отраслевой принадлежности;

• степени специализации и кооперирования;

• наличия социальной инфраструктуры;

• формы собственности;

• взаимоотношений с местными органами власти.

Производственная функция

Производство товаров, услуг, работ для удовлетворения потребностей экономики.

Реализационно-маркетинговая функция

Маркетинг и реализация произведенной продукции. Объектом воздействия будет рынок данной продукции в целом.

Ресурсно-спросовая функция

Спрос на трудовые, материальные, финансовые, информационные и интеллектуальные ресурсы, технологии и способы организации производства.

Финансово-инвестиционная

Генерация финансовых потоков, в т.ч. связанных со взаимным кредитованием, инвестированием, приобретением, владением и эмиссией ценных бумаг.

Бюджетная функция предприятия

Наполнение местного, регионального и федерального бюджета.

Градообразующая

Участие в формировании и развитии городской экономики, местной инфраструктуры, обеспечение занятости жителей данного населенного пункта.

Социальная функция предприятия

Обеспечение граждан работой в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с образованием и склонностями. Обеспечение работников и нетрудоспособных членов их семей средствами к существованию. Воспитание навыков коллективной работы. Реализация потребности в принадлежности к коллективу, в социальной оценке личности. Материал опубликован на http://зачётка.рф 

Познавательная

Изучение в процессе деятельности особенностей рынков товаров и ресурсов, технологий, технических систем, наиболее эффективных способов организации производства и взаимодействия с рынком, акционерами и т.п. Закрепление, накопление и передача следующим поколениям ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙующих знаний.

Образовательная

Стоит сказать - получение отдельными работниками и коллективами производственных (в т.ч. технико-технологических и организационно- экономических) знаний, навыков, опыта работы.

Воспитательная