Коллективные переговоры

Контрольная работа, 09 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Правовая сущность коллективного договора в условиях перехода к рыночным экономическим отношениям построена на идее автономии организации в сфере труда, осуществляемой ее главой (собственником, предпринимателем), и на участии профсоюзных органов или иных защитников профессиональных и социальных интересов наемных работников в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работниками и работодателем. Коллективный договор является основной формой социально-партнерского регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации, которая выражает интересы двух социальных групп: наемных работников и работодателей.

Содержание работы


Введение…
1. Понятие, содержание и функции коллективного договора….4
1.1. Содержание коллективного договора…
1.2. Функции коллективного договора…
3. Порядок заключения, изменения и действие коллективного договора.
Заключение…
Список использованной литературы…

Файлы: 1 файл

Социальное портнерство. Понятие коллективных переговоров как основной формы соц-го партнерства..docx

— 32.45 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Коллективные переговоры