Производительность труда

 

 

 

 

Задача 38.

Определить итоговую оценку мастера участка производства 1 группы и величину его должностного оклада, учитывая, что его стаж работы в должности свыше 5 лет (коэффициент значимости  0,15), профессиональные знания и навыки соответствуют самым высоким требованиям (коэффициент значимости 0,40), качество выполнения служебных обязанностей полностью соответствуют предъявляемым требованиям (коэффициент значимости 0,45). Диапазон месячного должностного оклада 13800-18500 руб.

 

 

Решение.

Итоговую оценку в  баллах определим как сумму произведений оценок в баллах по каждому критерию на их коэффициенты значимости. Согласно шкале оценок стаж работы в должности, профессиональные знания и навыки, качество выполнения служебных обязанностей получают максимальные оценки – 5 баллов. Отсюда итоговая оценка также соответствует 5-ти баллам:

5*0,15+5*0,40+5*0,45 = 0,75+2,00+2,25 =5.

Итоговой оценке в  баллах , заключенной в интервале 4,0 – 5,0 соответствует должностной оклад в диапазоне 16855 – 18500 руб./мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

1. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под ред. В.А. Гаги –Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 стр.);

 

 

start="2"

 Владимирова Л.П. Экономика  труда: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2002. – 300 с.;

 

 

start="3"

 Рофе А.И. Экономика и  социология труда – М.: МИК, 1996.

 

4. Задания и методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Экономика и социология труда» для студентов заочной формы обучения специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт)» / Составители : П.В.Куренков, В.Б. Литовченко – Самара : СамГАПС, 2003.