Потребность в принадлежности
Контрольная работа, 30 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является анализ потребности в принадлежности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
охарактеризовать сущность и классификация потребностей;
Содержание работы
Введение 3
1. Сущность и классификация потребностей 4
2. Потребность в принадлежности и любви. Принадлежность к социальной группе 9
3. Эффект принадлежности к группе 12
Заключение 16
Список литературы 17
Файлы: 1 файл
Потребность в принадлежности.docx
— 41.87 Кб (Скачать файл)Потребности в любви, дружбе, общении, объединении людей в социальные группы существуют в любом обществе. Их обслуживают прямо или косвенно различные виды сервисной деятельности, которые изменяются и эволюционируют вместе с этими потребностями.
3. Эффект принадлежности к группе
Эффект принадлежности к группе – это второй базовый групповой эффект. В истории социальной психологии разные ученые изучали этот эффект и обозначали его различными терминами.
В начале XX века в социальных
науках господствовали теории инстинктов
социального поведения. Английский
психолог М. Дауго – в 1908 году выделяет
среди других инстинктов чувство
принадлежности к массе людей. Другой
английский психолог В. Троттер в 1916
году пытался объяснить все
Затем 3. Фрейд в книге «Психология масс и анализ человеческого "Я"» вводит понятие «идентификация» определяя ее как механизм эмоциональной привязанности к другим людям. В 30-х годах Э. Мейо в своих Хоторнских исследованиях экспериментально подтвердил наличие у людей потребности в принадлежности к группе, которую он назвал чувством «социобильности». В дальнейшем в 60-х годах основатель гуманистической психологии А. Маслоу среди потребностей также выделил потребность в принадлежности к группе и считал, что грпповая принадлежность является доминирующей целью человека. Г Меррей обозначил эту потребность термином «аффилиация».
Английские психологи
Г. Тежфел и Дж. Тернер в конце 70-х
годов изучали процесс
- человек, отождествляя себя с какой-либо группой, стремится оценить ее положительно, поднимая, таким образом, статус группы и собственную самооценку;
- когнитивный компонент групповой идентификации состоит в осознании человеком принадлежности к группе и достигается путем сравнения своей группы с другими группами по ряду значимых признаков. Таким образом, в основе групповой идентичности лежат когнитивные процессы познания (категоризации) окружающего социального мира;
- эмоциональный компонент групповой идентичности неразрывно связан с когнитивным компонентом. Эмоциональная сторона идентичности заключается в переживании своей принадлежности к группе в форме различных чувств – любви или ненависти, гордости или стыда;
- поведенческий компонент проявляется тогда, когда человек начинает реагировать на других людей с позиций своего группового членства, а не с позиций отдельной личности с того момента, когда различия между своей и чужими группами становятся заметными и значимыми для него.
Итак, в сущности групповая идентичность является диспозиционным образованием, то есть установкой на принадлежность к определенной группе. Как и любая установка, она состоит из трех компонентов – когнитивного, эмоционального и поведенческого и регулирует поведение человека в группе.
Французский психолог С. Московичи
предложил гипотезу о том, что
сознание человека строится как идентификационная
матрица, в основе которой лежат
множество групповых
- объективные природные идентичности – человек, пол, возраст;
- объективные социальные идентичности – национальность, религия, культура, субкультура, гражданство, профессия;
- субъективные идентичности – ролевые характеристики, самооценка личностных черт и достижений и пр.6
В определенное время в
зависимости от сложившихся обстоятельств
одна из идентичностей становится ведущей,
доминирующей и структурирует
При изменении обстоятельств
(внешних или внутренних) мест доминирующей
занимает другая идентификация, строится
новая иерархия в сознании субъекта,
восприятие окружающего мира и поведение
человека изменяются. Необходимо отметить,
что перестройка некоторых
Необходимо отметить, что в последние годы в научной литературе в качестве обозначения групповой принадлежности принят термин «групповая идентичность».
Последствия эффектов социальной
фасилитации и групповой
- психофизиологию человека (психофизиологический эффект);
- деятельность человека (эффект социальной лени);
- мышление человека (эффект синергии и эффект группомыслия)
- поведение человека и его мнения (эффект конформизма, эффект подражания);
- восприятие окружающих людей (эффект ореола и эффект бумеранга);
- общение и взаимодействие с другими людьми (эффекты «мы и они», группового фаворитизма и группового эгоизма);
- эмоционально-волевую сферу человека (эффекты маятника, волны и пульсара).
Заключение
Потребность принадлежности начинает действовать, когда физиологические потребности и потребности безопасности и защиты удовлетворены. На этом уровне люди стремятся устанавливать отношения привязанности к другим, в своей семье и/или группе. Групповая принадлежность становиться доминирующей целью для человека. Следовательно, человек будет остро чувствовать муки одиночества, общественного остракизма (изгнания, гонения), отсутствия дружбы и отверженности, особенно когда они вызваны отсутствием друзей и любимых. Студенты, которые учатся далеко от дома, делаются жертвами потребности принадлежности, страстно желая, чтобы их признали и приняли в группе сверстников.
Потребности принадлежности играют значительную роль в нашей жизни. Ребенок страстно хочет жить в атмосфере любви и заботы, в которой все его потребности удовлетворяются, и они получают много ласки.
Подростки, стремящиеся найти
любовь в форме уважения и признания
своей независимости и
На влияние потребностей
принадлежности влияют такие важные
факторы как кочевнический
Список литературы
- Ковалев, А.И. Социология / А.И. Ковалев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. – 209 с.
- Кравченко, Л.И. Основы социологии / Л.И. Кравченко. – М.: Новое знание, 2009. – 759 с.
- Любушин, Н. П. Социология / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 356 с.
- Нешитая, А.С. Основы социологии / А.С. Нешитая. – М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2009. – 456 с.
- Орлов, А.Д. Социология / А.Ю. Орлов. – М.: Экономистъ, 2008. – 890 с.
- Харевич, Г.Л. Социология / Г.Л. Харевич. – М.: Академия управления, 2008. – 164 с.
- Хомидов, А.У. Социология / А.У. Хомидов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 789 с.
1 Орлов, А.Д. Социология / А.Ю. Орлов. – М.: Экономистъ, 2008. – С. 211.
2 Любушин, Н. П. Социология / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ, 2008. – С. 144.
3 Харевич, Г.Л. Социология / Г.Л. Харевич. – М.: Академия управления, 2008. – С. 91.
4 Ковалев, А.И. Социология / А.И. Ковалев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. – С. 117.
5 Нешитая, А.С. Основы социологии / А.С. Нешитая. – М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2009. – С. 158.
6 Хомидов, А.У. Социология / А.У. Хомидов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 147.
7 Кравченко, Л.И. Основы социологии / Л.И. Кравченко. – М.: Новое знание, 2009. – С. 188.