Мои жизненные планы и профессиональная карьера

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2014 в 17:50, реферат

Описание работы


Цель исследования: изучить и сделать правильный выбор, выявить свои интересы, склонности и способности к одной из профессий.
Для этого поставила следующие задачи исследования:
1)Определить свои жизненные планы и в соответствии с ними наметить пути развития профессиональной карьеры;
2)выявить свои способности и интересы, найти наиболее оптимальное сочетание их в своей будущей профессии;
3)сориентироваться в разнообразном мире профессий, научиться самостоятельно выбирать учебные заведения, планировать свою будущую карьеру.

Содержание работы


Введение 3 Основная часть
I. Выработка проектного решения ----------------------------------------------- 5
1.1. Обоснование выбора будущей профессии ------------------------------ 5
1.2. Выявление способностей, склонностей, интересов --------------------- 6
1.3.Изучение требований к профессиям ---------------------------------------- 9
1.4. Выявление индивидуальных характеристик ------------------------------ 12
II. Технологический этап
2.1.Обоснование выбора учебного заведения ------------------------------- 14
2.2.Перспективы карьерного роста -------------------------------------------- 15
Заключение ------------------------------------------------------------------ 17
Список литературы --------------------------------------------------------- 19
Приложения №1-------------------------------------------------------------------- 20
Приложение №2 ------------------------------------------------------------------ 23
Приложение №3 ------------------------------------------------------------------ 25

Файлы: 1 файл

Творческий проект.docx

— 137.90 Кб (Скачать файл)

 

  • в столбце А – преобладают мотивы выбора престижной профессии, ярко выражено стремление занять видное положение в обществе, реализовать свой высокий уровень притязаний;
  • в столбце Б – больше привлекает материальное благополучие,     желание заработать;
    • в столбце В – стремление к творческой работе, интерес к новым технологиям, приобретению необходимых навыков и умений, которые требует избираемая профессия.

 

Вывод:  тестирование показало, что у меня стремление к творческой работе, интерес к новым технологиям, приобретению необходимых навыков и умений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

3.Тест «Оценка коммуникативных и организаторских склонностей (КОС)»

Вопросы

 

  1. Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь?
  2. Часто ли вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими вашего мнения?
  3. Долго ли вас беспокоит чувство обиды, причиненное вам кем-то из ваших товарищей?
  4. Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?
  5. Есть ли у вас стремление к установлению новых знакомств с разными людьми?
  6. Нравится ли вам заниматься общественной работой?
  7. Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время с книгами или за каким-либо другим занятием, чем с людьми?
  8. Если возникли какие-либо помехи в осуществлении ваших намерений, то легко ли вы отступаете от них?
  9. Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше вас по возрасту?
  10. Любите ли вы придумывать и организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?
  11. Трудно ли вы включаетесь в новую для вас компанию?
  12. Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было выполнить сегодня?
  13. Легко ли вам удается устанавливать контакты с  незнакомыми людьми?
  14. Стремитесь ли вы добиваться, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением?
  15. Трудно ли вы осваиваетесь в новом коллективе?
  16. Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обязанностей, обязательств?
  17. Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?
  18. Часто ли в решении важных дел вы принимаете инициативу на себя?
  19. Раздражают ли вас окружающие люди, и хочется ли вам побыть одному?
  20. Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке?
  21. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей?
  22. Возникает ли у вас раздражение, если вам не удается закончить начатое дело?
  23. Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходиться проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?
  24. Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами?
  25. Любите ли вы участвовать в коллективных играх?
  26. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей?
  27. Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно  среди малознакомых вам людей?
  28. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?
  29. Полагаете ли вы, что вам не доставляет особого труда внести оживление в малознакомую вам компанию?
  30. Принимаете ли вы участие в общественной работе в школе?
  31. Стремитесь ли вы ограничить круг  своих знакомых небольшим количеством людей?
  32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами?
  33. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую вам компанию?
  34. Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?
  35. Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?
  36. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания?
  37. Верно ли, что у вас много друзей?
  38. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?
  39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?
  40. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей.

 

Лист ответов

 

Коммуникативные склонности

Организаторские склонности

Ответы

Ответы

1

+

2

-

4

-

3

+

5

+

6

+

7

-

8

+

9

+

10

+

11

-

12

+

13

+

14

+

15

-

16

+

17

+

18

+

19

+

22

+

20

+

26

+

23

-

28

+

24

-

29

+

25

+

32

+

27

-

34

+

31

-

36

-

33

-

38

+

35

-

39

+

37

+

40

+

Всего

«+»-9, «-»-10

 

«+»-2, «-»-17


 

 

 

 

 

 

 

 

Шкала оценок коммуникативных и организаторских склонностей.

Коммуникативный

«+»

Уровень проявления коммуникативных склонностей

Организаторский

«+»

Уровень проявления организаторских склонностей

2-5

низкий

4-7

Низкий

7-10

средний

9-11

средний

12-18

высокий

12-20

высокий


 

 

Вывод: С помощью теста я узнала, что у меня средний уровень коммуникативных способностей и высокий – организаторских.

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Мои жизненные планы и профессиональная карьера