Модель компетенции
Доклад, 06 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Существуют бесчисленные источники «готовых» компетенций, и их использование и применение очень привлекательно, каждой организации необходимо пройти процесс разработки собственной модели компетенций, т. к. каждая компания уникальна и работает по «своим» правилам. �
Виды компетенций:
Корпоративные (или ключевые)
Управленческие (или менеджерские)
Профессиональные (или технические)