Характеристика пособий и денежных выплат по социальному обеспечению

Категории студентов:

1) семьи, имеющие детей, в  которых оба родителя являются студентами;

2) студенты, являющиеся детьми-сиротами  и детьми, оставшимися без попечения  родителей, а также на студенты  из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения, но не  более чем до достижения ими возраста 23 лет;

3) студенты, признанные инвалидами;

4) студенты, подвергшиеся  воздействию радиации вследствие  катастрофы на Чернобыльской АЭС;

5) студенты, являющиеся ветеранами  боевых действий;

6) студенты из многодетных семей;

7) студенты из неполных  семей (семей, в которых студент  проживает с родителем, не состоящим  в браке, а также студент, не  состоящий в браке и воспитывающий ребенка); 

8) студенты, имеющие родителя-инвалида или родителя-пенсионера.

Перечень документов:

- документ, удостоверяющий  личность заявителя с копией; 
- документы, подтверждающие право на получение ежемесячного пособия студентам (справка государственного высшего учебного заведения об обучении в нем; для студентов из числа детей-сирот, а также оставшихся без попечения обоих родителей в связи с лишением их родительских прав – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства), передачу в приемную семью; для студентов, оставшихся без попечения одного из родителей в связи с лишением его родительских прав, – документ, подтверждающий лишение родительских прав одного из родителей; для студентов-инвалидов – справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы; для студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, – документ, подтверждающий данный факт; для студентов, являющихся ветеранами боевых действий, – удостоверение ветерана боевых действий; для студентов из многодетных семей – документ, подтверждающий данный факт; для студентов одиноких матерей – справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка; для студентов, у которых один из родителей умер, – свидетельство о смерти родителя; для студентов из неполной семьи при расторжении родителями брака – свидетельство о расторжении брака; для студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера, – документы, подтверждающие статус родителя; для студенческих семей, имеющих детей, – справка о составе семьи; свидетельство о рождении ребенка и другие документы, подтверждающие право на получение ежемесячного пособия студентам);

- документы, подтверждающие  сведения о доходах семьи за  последние три месяца, предшествующие  месяцу обращения.

Единовременное пособие при рождении ребенка

В органах социальной защиты населения назначается и выплачивается только неработающим родителям и студентам, обратившимся за назначением пособия не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Перечень документов:

1. паспорта родителей с копиями,

2. справка о рождении (ф.№24), выданная органами ЗАГС, 
3. оригинал + копия свидетельства о рождении всех имеющихся детей,

4. оригинал + копия трудовой книжки,

5. в случае отсутствия  трудовой книжки аттестат (диплом) о последнем полученном образовании, военный билет,

6. для индивидуальных  предпринимателей – свидетельство  о регистрации ИП с копией  и справка из фонда социального  страхования о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка,

7. справка из органов  социальной защиты населения  по месту жительства одного  из родителей о неполучении  единовременного пособия при  рождении ребенка в соответствующих случаях,

8. студенты, обучающиеся  по очной форме обучения в  образовательных учреждениях, представляют  справку о неполучении единовременного  пособия при рождении ребенка  через образовательные учреждения в соответствующих случаях,

9. справка с места жительства ребенка с родителем,

10. лицевой счет получателя  пособия, открытый в отделении  Сбербанка.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву  

В 2014 году пособие выплачивалось в размере 21 761 руб. 88 коп., а с учетом утвержденной индексации на 5,5% данное пособие на 2015 году начисляется в размере 22 958 руб. 78 коп.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее ста восьмидесяти дней.

Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются:

1) заявление о назначении пособия;

2) паспорт заявителя с  копией;

3) оригинал и копия  свидетельства о заключении брака;

4) справка из женской  консультации либо другой медицинской  организации, поставившей женщину на учет;

5) справка из воинской  части о прохождении мужем  военной службы по призыву (с  указанием срока службы); после  окончания военной службы по  призыву – из военного комиссариата по месту призыва;

6) лицевой счет получателя  пособия, открытый в  отделении Сбербанка.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 

В 2014 году данное пособие выплачивалось в размере 9 326 руб. 52 коп., а на 2015 год данная выплата составляет 9 839 руб. 48 коп.

Для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются:

1) заявление о назначении пособия;

2) паспорт заявителя с  копией;

3) свидетельство о рождении ребенка с копией,

4) справка из воинской  части о прохождении отцом  ребенка военной службы по  призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы  по призыву – из военного комиссариата по месту призыва;

5) справка с места жительства ребенка с родителем;

6) лицевой счет получателя  пособия, открытый в  отделении Сбербанка.

Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами необходимыми для получения пособий.

Указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае направляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не направляются.

Направление заявления и документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

В заявлении указываются:

• наименование организации, в которую подается заявление;
• фамилия, имя, отчество без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);
• сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи), заполняются в соответствии с реквизитами документа, удостоверяющего личность;
• сведения о месте жительства, месте пребывания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) указываются на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);
• сведения о месте фактического проживания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры);
• вид пособия, за назначением и выплатой которого обращается лицо, имеющее право на получение государственных пособий;
• способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;
• сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособий (наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета лица, имеющего право на получение пособий).

Указанные сведения подтверждаются подписью лица, подающего заявление, с проставлением даты заполнения заявления.

В случае подачи лицом, имеющим право на получение пособий, заявления через законного представителя или доверенного лица в заявлении дополнительно  указываются фамилия, имя, отчество, почтовый адрес места жительства (места пребывания, фактического проживания) законного представителя (доверенного лица), наименование, номер и серия документа, удостоверяющего личность законного представителя (доверенного лица), сведения об организации, выдавшей документ, удостоверяющий личность законного представителя (доверенного лица) и дате его выдачи, наименование, номер и серия документа, подтверждающего полномочия законного представителя (доверенного лица), сведения об организации, выдавшей документ, подтверждающий полномочия законного представителя (доверенного лица) и дате его выдачи.

Указанные сведения подтверждаются подписью законного представителя, доверенного лица с проставлением даты представления заявления.

При приеме заявления организация, назначающая пособия, выдает расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления (при направлении заявления по почте – направляет извещение о дате получения (регистрации) заявления в 5-дневный срок с даты его получения (регистрации).

В случае если к заявлению, направленному по почте в организацию, назначающую пособия, не приложены или приложены не все документы, предусмотренные настоящим Порядком, организация, назначающая пособия, возвращает обратившемуся лицу в 5-дневный срок с даты получения (регистрации) этих документов заявление и приложенные к нему документы.

Возврат заявления и приложенных к нему документов осуществляется с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

 

 

IV. Социальная политика: основные изменения с 1 января 2015 года

 

30 ДЕКАБРЯ 2014

Справка по решениям в сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ, которые вступают в силу с 1 января 2015 года

1. С 1 января 2015 года тариф страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение для работодателей, использующих наемный труд, остается прежним: 22% + 10% с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов. При этомдополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда) увеличится по Списку №1 до 9%, по Списку №2 и «малым спискам» до 6%.

Для работодателей, которые провели специальную оценку условий труда, дополнительный тариф в зависимости от установленного по ее результатам класса условий труда может быть снижен. Так, взамен установленных дополнительных тарифов с 1 января 2014 года применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации:

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный	4	8,0 процента
Вредный	3.4	7,0 процента
	3.3	6,0 процента
	3.2	4,0 процента
	3.1	2,0 процента
Допустимый	2	0,0 процента
Оптимальный	1	0,0 процента

2. С 1 января 2015 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 670 000 рублей. С 1 января 2015 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд России на обязательное пенсионное страхование составит 711 000 рублей.
3. С 1 января 2015 года вступит в силу федеральный закон, распространяющий обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации. В настоящее время иностранные граждане имеют право на получение пособий по этому виду обязательного социального страхования только после приобретения ими статуса временно или постоянно проживающих на территории Российской Федерации. Данным федеральным законом работающим иностранным гражданам, временно пребывающим на территории Российской Федерации, предоставляется право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за период не менее шести месяцев. Кроме того, устанавливается обязанность работодателей уплачивать за таких работников страховые взносы в ФСС России в размере 1,8 % от начисленных в их пользу выплат и иных вознаграждений в рамках трудовых правоотношений.
4. С 1 января 2015 года вступит в силу федеральный закон, которым увеличивается с 15 до 18 лет возраст тяжелобольных детей, в случае ухода за которыми родителям выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за более продолжительный период, чем это установлено общими правилами. Речь идет о детях-инвалидах, детях с ВИЧ-инфекцией, онкологическими заболеваниями, а также о случаях, когда болезнь ребенка связана с поствакцинальным осложнением.