Гендерные аспекты труда и занятости в российском обществе

Однако структура современного общества до сих пор весьма патриархальна: высокооплачиваемой и престижной работой, как правило, занимаются мужчины. Статистика свидетельствует, что за одинаковую с мужчиной работу женщина получает меньше, причем не только в России, но и в большинстве других стран мира. Повсеместное распространение демократии поставило на повестку дня вопрос о равенстве полов или т.н. гендерной симметрии – состоянии, при котором принцип равных прав и возможностей для женщин и мужчин, в том числе в сфере производства и управления, осуществлен на практике. К сожалению, в российском обществе принцип равенства полов скорее декларируется, нежели выполняется.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Гендерная сегрегация на рынке труда………………………………………..5
2. Юридические и психологические аспекты гендерной ассиметрии на рынке труда………………………………………………………………………………11
3. Настоящее положение дел по гендерным аспектам на рынке труда………16
Заключение……………………………………………………………………….20
Список литературы…………………...………………………………………….22