Физкультурно-оздоровительная и спортивная работа в МО «Выборгский район»
Лекция, 27 Октября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель практического задания:
• определение стратегии развития культуры
Задачи практического задания:
• сохранение, развитие и реализация культурного и духовного потенциала населения МО «Выборгский район», как основы устойчивого и динамичного развития территории. Создание условий для укрепления здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта, популяризации массового и профессионального спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
• обеспечение свободы творчества и прав граждан на участие в культурной жизни и в первую очередь обеспечение конституционных прав граждан сельской местности на пользование услугами культуры;
• обеспечение сохранности, пополнения, популяризации и использования музейных фондов;
• создание условий для улучшения доступа граждан к культурным ценностям,
• сохранение и развитие творческого потенциала населения;
• поддержка и развитие профессионального искусства;
• создание единого культурно-информационного пространства на территории МО «Выборгский район», включаемого в российский и международный культурный обмен;
• выявление и адресная поддержка талантливых детей и молодёжи.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………….3
1. Основная часть…………………………………………………………...5
1.1 Общие положения…………………………………………………....5
1.2 Структура отдела…………………………………………………….6
1.3 Основные задачи отдела…………………………………………….7
1.4 Основные функции отдела…………………………………………..8
1.5 Права и обязанности отдела………………………………………..10
1.6 Ответственность отдела…………………………………………….11
Заключение………………………………………………………………12
Список использованной литературы…………………………………..13
Выводы студента по практике…………………………………………14
Файлы: 1 файл
Работа практика.docx
— 42.42 Кб (Скачать файл)4.7. Утверждение перспективных и текущих планов работы Комитета;
4.8. Осуществление мер поддержки молодежных общественных объединений;
4.9. Информирование молодежных общественных объединений о планируемых и реализуемых региональных и районных мероприятиях в сфере молодежной политики;
Содействие воспитанию и самовоспитанию молодежи в соответствии с ценностями культуры и государственности России, формирование и развитие гражданственности и патриотизма;
Рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб, обращений юридических лиц и граждан, принятие решений в соответствии с действующим законодательством;
Организация в установленном порядке приема граждан, представителей предприятий, организаций и учреждений;
Получение информации от органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;
Участие в установленном поряд
ке в реализации федеральных, региональных целевых программ, а также разработке и реализаци и долгосрочных муниципальных ц елевых программ в сфере молоде жной политики;
Оказание методической помощи, должностным лицам и органам ме
стного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
4.16. Координация
сотрудничества с международными
молодежными организациями по вопросам,
относящимся к компетенции отдела.
Подготовка информации о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности отдела;
4.18. Представление в установленном порядке работников сферы молодежной политики к награждению грамотами администрации, к государственным наградам и почетным званиям.
1.5 Права и обязанности Отдела
5.1. Отдел имеет право:
5.1.1. Вносить на рассмотрение
администрации муниципального
5.1.2. Участвовать в работе
5.1.3. Давать рекомендации
5.1.4. Решать вопросы набора и
расстановки кадров, готовить предложения
по переподготовке и повышению
квалификации руководящих
5.1.5. Организовывать и принимать
участие в работе семинаров, конференций
по вопросам улучшения
5.1.6. Инспектировать любое
5.2. Отдел обязан:
5.2.1. Опираться в своей
5.2.2. Участвовать в подготовке
перспективных планов
5.2.3. Координировать деятельность
муниципальных учреждений, организаций,
юридических и физических лиц
по вопросам осуществления
5.2.4. Осуществлять контроль
5.2.5. Решать вопросы набора и
расстановки кадров
5.2.6. Запрашивать и получать в
установленном порядке от
5.2.7. Организовывать самостоятельно,
а также совместно с
5.2.8 . Информировать администрацию
муниципального образования «
5.2.9. Широко информировать
5.2.10. Рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и принимать по ним решения.
1.6 Ответственность Отдела
2.1 Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.
2.2 Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
Заключение
В МО «Выборгский район» большое внимание уделяется развитию физической культуры и спорта. За последние годы доля МО «Выборгский район», активно занимающаяся физкультурой и спортом, постоянно растет: если 2013 году она составляла 15,7%, то в 2014 году достигла 18% - 33910 человек. В МО «Выборгский район» работает 436 работников физической культуры и спорта, в том числе 105 тренеров-преподавателей.
Во всех администрациях городских и сельских поселений назначены специалисты, отвечающие за вопросы развития физической культуры и спорта на местном уровне. В МО «Город Выборг» создан отдел спорта, в котором вопросами физической культуры и спорта занимается 3 специалиста. Во всех городских и сельских поселениях работают муниципальные учреждения, где открыты секции по видам спорта и ведется физкультурная и спортивно-оздоровительная работа.
В МО «Выборгский район» физкультурно-оздоровительная и спортивная работа ведется:
среди детей и юношества:
- в образовательных учреждениях (дошкольных, общеобразовательных, учреждениях начального, среднего, высшего проф. обучения);
- в учреждениях дополнительного образования;
- в муниципальных учреждениях культуры и спорта;
- в подростковых клубах по месту жительства;
- в общественной организации «Спортивный клуб «Фаворит»;
- в федерациях по видам спорта.
- среди взрослых:
- на предприятиях и учреждениях;
- в федерациях по видам спорта;
- в общественной организации «Спортивный клуб «Фаворит»;
- в федерациях по видам спорта;
- физкультурно-спортивном
4. Список литературы.
1. Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1760-р от 18 декабря 2010 г. об утверждении Стратегии государственной молодежной политики.
2. Данилин Павел Новая молодежная политика 2003-2005; Европа - Москва, 2013г. – 292с.
3. Луков В.А.: Теории молодежи. - М.: Канон+, 2012
4. Байкова Л. А. Социальное здоровье детей и молодежи: методология, теория, практика / Л. А. Байкова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Ряз. гос. ун-т им. С. А. Есенина. - Рязань : РГУ, 2011.
5. Нигматуллина Т. А. Государственная молодежная политика в федеративной России: инновационные парадигмы / Т. А. Нигматуллина ; Башк. ин-т социал. технологий (фил.) Акад. труда и социал. отношений. - Уфа : БИСТ, 2012.
6. Организация работы с молодежью: современные социальные технологии и перспективы развития : материалы всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 24-25 ноября 2011 года / под ред. Г. В. Ковалевой. - Санкт-Петербург : СПГУТД, 2011. - 237 с.
7. Новые подходы в организации работы с молодежью : сборник материалов всероссийской научно-практической конференции (Екатеринбург, 1-2 апреля 2013 г.) : [в 2 ч. / редкол.: А. В. Пономарев (науч. ред.)]. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та. Ч. 1. - 2013. - 269 с.
8. Раевич, И. «Социализация – главная цель работы с молодыми людьми, нуждающимися в особой заботе государства» : интервью с начальником Управления молодёжных социальных программ и междунар. деятельности Федерального агентства по делам молодёжи /И. Раевич; зап. Н. Лескина // Наша молодёжь. - 2014. - №8. - С. 10-13.
9. Культура досуга молодежи как фактор формирования здорового образа жизни : сборник научных статей кафедры социально-культурной деятельности / М-во культуры РФ, Казан. гос. ун-т культуры и искусств ; под общ. ред. Д. В. Шамсутдиновой. — Казань : Культура, 2011. — 122 с.
ВЫВОДЫ СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ
В МО «Выборгский район», молодежное движение с каждым годом увеличивает как количество участников, так и реализацию программ созданных ими. Выборгский район занимает лидирующее положение в Ленинградской области среди других поселений. Существуют уникальные разработки и программы многие из которых реализованы с помощью отдела молодежной политики и Администрации МО «Выборгский район», г. Выборг, а также Администрации Ленинградской области.
ИТОГИ ПРАКТИКИ
Отметка о зачете ______________________/_________________________
(дата)
Руководитель практики от кафедры
_____________/_________________
(подпись)
(ФИО)