Шпаргалка по "Безопасности жизнедеятельности"

1. Классы условий  труда

1. Оптимальный - такие условия труда при которых, сохраняется здоровье работника и уровни производственных факторов не превышают нормативов или отсутствуют;
2. Допустимый - условия труда при которых, уровни производственных факторов не превышают установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения в состоянии организма восстанавливаются за время регламентированного перерыва или к началу следующей смены;
3. Вредный - условия труда при которых, уровни вредных производственных факторов превышают допустимые нормативы и оказывают вредные воздействия на здоровье человека.
1. функциональные отклонение в организме могут восстанавливаться. но при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывание контактов с вредными факторами.
2. повышается уровень заболеваемости с общей потерей трудоспособности, могут появляться начальные признаки или легкие проф. заболевания (при > 15 лет).
3. развиваются проф. заболевания легкой и средней тяжести (с потерей проф. трудоспособности) или общие хронические заболевания.
4. развиваются проф. заболевания в тяжелой степени (с потерей общей трудоспособности), значительный рост хронических заболеваний, с временной утратой трудоспособности.
2. класс - характеризуется таким уровнем вредных производственных факторов, воздействие которых на работника может привести к повреждению здоровья или смерти.

 

2. Виды инструктажей

Вводный инструктаж (при поступлении на работу). Проводится в отделах охраны труда, пожарной. По инструкциям, утвержденным главным инженером, фиксируется в журнале вводного инструктажа. Перечень вопросов вводного инструктажа определяется действующим положением предприятия.

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте:

• со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
• с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
• со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
• со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

Первичный инструктаж на рабочем  месте проводят по программам, разработанным  и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений  предприятия

Данные инструктажа, номер  инструкции, подписи инструктируемого и инструктирующего фиксируются  в личной карте инструктажа и  проверки знаний. Первичный инструктаж не дает право на самостоятельную  работу.

Повторный инструктаж (очередной, плановый) проводится 1 раз в 3 года или шесть месяцев и фиксируется в личной карте. Проводится с целью проверки и повышения уровня знаний работником правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии или бригады по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж и проверку знаний проводят в том случае, если внесены изменения в технологический процесс, обнаружены нарушения действующих инструкций, произошли несчастные случаи или аварии на данном или аналогичном производствах.

Целевой инструктаж и проверка знаний проводятся при направлении  работника по производственной необходимости  на выполнение разовой или временной  работы, не связанной с прямыми  трудовыми обязанностями работника  по его основной специальности.

 

3.Метеорологические  условия и их нормирование

- это климат внутри  среды помещения, который характеризуется  след показателями

• температурой воздуха t (°С);   
• относительной влажностью ( % ) воздуха (освещения); 
• скоростью движения воздуха на рабочем месте V(м/с);
• тепловое излучение;
• t (°С) рабочих поверхностей.

Теплообмен человека с  окружающей средой численно выражается уравнением теплового баланса:  Q= M±R±C-E, где

М - кол-во тепла, вырабат. организмом;

R,C – тепло, получаемое или отдаваемое организмом с помощью излучения и конвекции соответственно;

Е – тепло, отдаваемое при  потооделениии.

Q<0 -охлаждение ,Q>0 -перегрев ,Q=0 -комфорт

Оптимальные условия микроклимата – это такие условия, которые  за 8часовой рабочий день вызывают ощущения теплового комфорта, не приводят к напряжению механизмов терморегуляции и повышают работоспособность.

Допустимые условия –  это такие условия, которые за 8часовой раб день вызывают ощущение локального теплового дискомфорта, приводят к напряжению механизмов терморегуляции, но вреда здоровью не наносят.

Терморегуляция – это  способность организма поддерживать постоянную темп тела, за счет сокращения мышц, потоотделения.

Нормирование параметров микроклимата проводят в зависимости  от категории  работ и периода  года.

Теплый период года –  это, когда среднесуточная темп возд выше +10 (°С)

Холодный период ниже либо =  +10 (°С).

4.Нормирование  естественного и искусственного  освещения.

Естественное освещение  нормируется с помощью коэффициента естественного освещения. Это отношение  освещенности внутри помещения к  одновременно измеряемой освещенности снаружи помещения, выражается в %.  КЕО=  •100%

Нормированное значение КЕО  находится по формуле e_N=e_H•m_N, где

e_N – номер гр. Администрации района по обеспечению естеств. света;

e_H  -  значение КЕО из табл СНиПА, взятых в зависимости от разряда зрительных работ( определяется по минимуму размера объема размещения) и подразряда зрит работ( опр. по соотношению контраста и фона);

m_N -  географический коэф., зависит от N и от расположения окон по сторонам света.

Искусственное освещение  нормируется количественными(минимум  освещенного)  и качественными(коэф пульсации и ПО) показателями в зависимости от разряда и подразряда зрит работ, с-м и видов освещения.

Требования к освещению  производственных помещений.

1. Соответствие нормам
2. Должна отсутствовать прямая и отраженная блескость
3. Постоянство освещения
4. Равномерность освещения
5. Осветительные приборы простые в эксплуатации не должны являться причиной взрыва или потери.

5.Системы  и виды освещения.

Системы освещения:

1. Естественное – освещение, создаваемое светом неба.

• Боковое(окна, двери)
• Верхнее
• Комбинированное

2. Искусственное

• Общее – свет находится в верхней зоне помещения равномерно или применительно к расположению рабочего места
• Местное
• Комбинированное

3. Совмещенное

Виды  искусственного освещения:

• Рабочее – нормированное освещение для выполнения работ
• Эвакуационное – должно освещать основные проходы и лестничные проемы
• Аварийное
• Дежурное – это освещение помещений в не рабочее время
• Охранное – освещение территорий в ночное время
• Специальное

6.Производственный  травматизм, показатели травматизма

Производственная травма — травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда.

Причины производственного  травматизма

• Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правилтехники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты.
• Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенства защитных устройств, сигнализаций, блокировок и т. п.
• Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.
• Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.
• Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.
• Биографические: связаны с полом возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.
• Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.
• Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.

Профилактика  производственного травматизма

Различают 2 основных метода:

• ретроспективный
• прогностический

Ретроспективные методы(статистический, топографический, экономический)требуют накопления данных о несчастных случаях. В этом и кроется один из главных недостатков.

Прогностические методы позволяют изучать опасность на основе логико-вероятностного анализа, правил техники безопасности, мнений экспертов, специальных экспериментов (монографический).

Пути предупреждения производственного травматизма

• механизация, автоматизация и дистанционное управление процессами и оборудованием, применением роботов; адаптация человека в производственной среде к условиям труда
• профотбор людей, соответствующих условиям подготовки, воспитание положительного отношения к охране труда, система поощрений и стимулирования, дисциплинарные меры воздействия, применение СИЗ и др.;
• создание безопасной техники, машин и технологий, средств защиты и приспособлений, оптимизация их параметров производственной среды.

 

7. Шум: классификация,  основные характеристики, действия  на человека.

Звук представляет собой  механические колебания упругой  среды, воспринимаемые человеком через  органы слуха.

Шум – это звук, вызывающий неблагоприятное воздействие на здоровье человека.

По источникам возникновения  шумы делятся на:

- механические 

- электромагнитные

- аэрогидродинамические  (шум при истечении жидкостей  или газов)

По слышимости на:

- инфразвук (до 20 Гц)

- слышимый звук (от 20 до 20 000 Гц)

- ультразвук (свыше 20 000 Гц)

По частоте:

- низкие (до 400 Гц)

- средние (от 400 до 1000 Гц)

- высокие

По спектру:

- широкополосные (более 1 октавы)

- тональные (ярко выраженные  и средние тона)

По временной характеристике:

- постоянный (шум,уровень звука за 8ми часов раб день изменился не более,чем на 5дБА)

- не постоянный (-//- более,  чем на 5 дБА [децибел по шкале А])

- колеблющийся (уровень звука  изменяется постоянно)

- прерывистый (-//- изменяется  ступенчато: длительность ступени  > 1 c)

- импульсы  (-//-, но более,  чем на 7 дБА и длительность < 1 с)

Основные характеристики:

1. Частота: весь спектр шума разбит на октавы. Октавной называется полоса, в которой верхняя граница частоты вдвое больше нижней . Среднегеометрическая частота   Частота м. б.  31.5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 и 8000.
2. Звуковое давление – P [паскаль] - переменная составляющая атмосферного давления, возникающая при прохождении звуковой волны.
3. Интенсивность звука – I [Вт/м²] – поток энергии, переносимый звуковой волной в ед-цу времени, отнесенный к ед-це площади поверхности, перпендикулярной к направлению распространения этой волны.

, где Р – давление; р –  плотность среды; с – скорость  звука в среде.

4. Уровень звукового давления

; , где I и P – интенсивность и давление в момент измерения, I₀ и P₀ – мин. значение, воспринимаемое ухом.

 

 

Воздействие на человека

Инфразвук – (< 20 раз? в с) может вызывать усталость, слабость, раздражительность, приводить к  нарушению сна и может привести к нарушению работы внутренних органов.