Задачи изучения трудовых ресурсов Ступинского района

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2013 в 14:33, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение задач исследования трудовых ресурсов Ступинского района, а так же выявить проблемы изучения трудовых ресурсов и предложить мероприятия по устранению данных проблем.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты изучения трудовых ресурсов;
рассмотреть основные показатели рынка труда и методику их расчета;
проанализировать рынок труда Ступинского района;
выявить проблемы, возникающие при изучении рынка труда Ступинского района
предложить мероприятия по устранению проблем возникающих при изучении трудовых ресурсов Ступинского района.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ …………………………………………………………………...

4
Понятие и характеристика трудовых ресурсов ….……………………..
4
Основные задачи изучения рынка труда ………..……………………...
6
Статистические показатели трудовых ресурсов………………………..
9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СТУПИНСКОМ …………………………………………...

11
2.1. Социально-экономическая характеристика Ступинского района……..
11
2.2. Структура и динамика экономически активного населения Ступинского района …………………………………………………………..

13
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ………………………...

17
3.1. Основные проблемы изучения организации рынка труда в Ступинском районе………………………..………………………………….

17
3.2. Предложения по улучшению исследования трудовых ресурсов ……..
18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………

Файлы: 1 файл

Kursovaya_Statistika_KOnets.doc

— 176.50 Кб (Скачать файл)

4. Изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения.

Трудовой конфликт —  это ситуация, когда между трудящимися и работодателями возникает несогласие по определенным вопросам или группе вопросов, по поводу которых трудящиеся или работодатели выразили недовольство, либо по поводу которых трудящиеся или предприниматели поддерживают требования или недовольство других трудящихся или работодателей /7, с. 111/.

 

1.3. Статистические  показатели трудовых ресурсов

Можно выделить несколько основных показателей рынка труда.

1. Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов определяется по формуле:

                               К е.п. = ( Птр / ТР ) * 1000    (промилле),                                (1) 

где  Птр – число вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков; ТР – среднее количество трудовых ресурсов за определенный период.

2. Коэффициент естественного выбытия рассчитывается по следующей формуле:

                                    Ке.в. = (Втр / ТР) * 1000  (промилле),                                 (2)

где Втр – количество выбывших из состава трудовых ресурсов.

3. Коэффициент естественного прироста рассчитывается как разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов:

                                          Кпр =  Ке.п. - Ке.в.    (промилле),                                   (3)

4. Коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов рассчитывается как отношение миграционного прироста к средней величине трудовых ресурсов:

                                   Км.п. = (МП / ТР) * 1000   (промилле),                             (4) 

где МП – величина миграционного прироста /8/.                                    

5. Коэффициент  экономической активности населения.  Этот показатель определяется  как соотношение между численностью  экономически активного населения и численностью всего населения страны и определяется по формуле

                                К э.ак. = Рэ.ак. / Рt   * 100%    (%),                                   (5)

где Рэ.ак— численность экономически активного населения на t-дату; Pt — численность всего населения на  t-ю дату.

6. Коэффициент  занятости населения рассчитывается  как соотношение численности  занятого населения к численности  экономически активного населения:

                                         К зан =  (Tt / Рэ.ак. ) * 100%      (%),                                           (6)

где Tt — численность занятых на t-ю дату.

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам  населения.

7. Коэффициент безработицы характеризует ее уровень и определяется по формуле:

                             Кбезр = (Бt / Рэ.ак. ) * 100%         (%),                                              (7)                                                               

 

где Бt – численность безработных на t-ю дату; Рэ.ак— численность экономически активного населения на t-ю дату.

8 Коэффициент официально зарегистрированной безработицы рассчитывается как отношение официально зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

                                        К офб = ( Б озб / Рэ.ак ) * 100%   (%)                                (8)

Первые  четыре показателя относятся к группе относительных показателей, а последующие пять – к группе абсолютных /9, с. 22/.                

 

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ И ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СТУПИНСКОМ

 

2.1. Социально-экономическая  характеристика Ступинского района 

Ступинский район —  муниципальное образование на юге  Московской области России. Административный центр — город Ступино. Площадь  района составляет 1690 км². Район граничит с Серпуховским муниципальным районом, Чеховским, Домодедовским, Раменским, Воскресенским, Коломенским, Озёрским и Каширским районами Московской области. Население района — 119,4 тыс. человек, в том числе в городских условиях проживают 103,7 тыс. человек. На территории Ступинского муниципального района находятся один город (Ступино), 3 посёлка городского типа (Жилёво, Малино, Михнево), 250 сельских населенных пунктов.

Ступинский муниципальный  район является территорией устойчивого  социально-экономического развития. Благодаря удачному сочетанию промышленного подъема отечественных товаропроизводителей и привлечению инвестиций в 90-е годы, в Ступинском районе создана благоприятная среда проживания, по многим показателям приближающаяся к европейским стандартам.

В районе достигнуты устойчивые темпы экономического роста, что  позволяет Ступинскому муниципальному району оставаться лидером по объему промышленного производства в Московской области, развивать сферу торговли, услуг, банковскую систему, социальную инфраструктуру. На территории района реализуются программы научно-технического и инновационного развития, создан благоприятный инвестиционный климат для предпринимательской деятельности, созданы экономические условия для интенсивного развития социальной сферы района /10/.

Ведущей отраслью экономики  района является промышленность, которая  представлена 32 крупными и средними предприятиями металлургического  и машиностроительного комплекса, пищевой и перерабатывающей отрасли, стройиндустрии. Среди всех предприятий Ступинского района можно выделить следующие: OАО «Ступинская металлургическая компания» (СМК), ООО «Ступинский завод стеклопластиков» (СЗС), ОАО «Ступинское машиностроительное производственное предприятие» (СМПП), ООО «Марс», ООО «Кампина», ОАО «Жилевский завод пластмасс» (ЖЗПМ), ЗАО «Михневский завод электроизделий», ОАО «Каравай», ЗАО «Ступинский химический завод»,     ОАО «Михневский ремонтно-механический завод»(РМЗ), ОАО НПП «Аэросила», ООО «Ступинская титановая компания»(СТК), ООО «Ступинское УПП ВОС», Филиал ГУП МО «Подольская фабрика офсетной печати» - «Ступинская типография», ООО «Изомин», ЮЗАО «Велор»,     ООО «Сково», ЗАО «Керамогранитный завод», ООО «Кнауф Инсулейшн», ЗАО «Мапеи», ООО «ФМ Ложистик Сидорово», ЗАО «Ла Фортецца Эст»,    ООО «ДАВ – Малино», ООО «Кимберли-Кларк», ООО «Московские окна», ЗАО НПО «Авиатехнология», ООО «Исратэк-С», ООО "Пласток", ООО "Пробизнес" /11/.

Привлечение инвестиций – одно из основных направлений  деятельности, стимулирующее социально-экономическое развитие района, поскольку инвестиции позволяют создавать новые производства или модернизировать действующие, создать новые рабочие места, сделать более привлекательной социальную среду проживания, развивать инженерную инфраструктуру района. По данным Мособлкомстата Ступинский район является лидером по объему накопленных прямых иностранных инвестиций, которые составляют свыше 1,3 млрд. долларов.

Увеличение доходов  населения, полная и своевременная  выплата заработной платы, пенсий и  социальных выплат стало важнейшим результатом динамичного развития реального сектора экономики, отражающим повышение уровня благосостояния жителей.

В агропромышленном комплексе  района работают 15 средних и крупных  сельскохозяйственных предприятий. Также  производят сельскохозяйственную продукцию 25 фермерских хозяйства.

Район хорошо обеспечен  железнодорожным и автомобильным  транспортом. Протяженность дорог  составляет 1511,8 км, из них 570,5 км – федеральных  и областных, 941,3 км – местного значения /12/.

 

2.2. Структура и динамика экономически активного населения Ступинского района

Город Ступино является одним из лидеров промышленных городов, на территории Ступинского района находится большое  количество предприятий, на которых  трудятся жители района, но тем не менее, в Ступинском районе на ряду с занятыми людьми есть и безработные. В 2010 году численность населения Ступинского района составила 117,504 тысячи человек, в 2011 – 119,401 тыс. чел., среднее число трудовых ресурсов в 2010 году составило 74,654 тысячи, а в 2011 – 79,245 тысяч.

Для анализа  структуры и динамики трудовых ресурсов Ступинского района нам потребуются данные представленные в таблице 1.2 /9/.

 

                   2.1. Абсолютные и относительные показатели рынка труда

Год

2010

2011

Численность населения, тыс. чел.

117,504

119,401

Среднее число трудовых ресурсов тыс. чел.

74,654

79,245

Вступившие  в трудоспособный возраст  и привлеченные к общественному  труду пенсионеры и подростки тыс. чел.

 

11,310

12,472

Численность экономически активного  населения, тыс. чел.

64,532

69,287

Численность занятых, тыс. чел.

61,600

66,577

Численность безработных граждан тыс. чел.

12,934

10,710

Численность официально зарегистрированных безработных граждан

640

505

Величина миграционного прироста

720

763

Выбывшие из состава трудовых ресурсов тыс. чел.

9,276

8,347

Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

29,715

33,35


 

На  основе имеющихся данных выполним расчеты  ряда абсолютных и относительных показателей рынка труда по 2011 году.

1. Расчет коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов по формуле (1):

К е.п. = (12,472 / 79,245) * 1000 = 157,385 промилле

2. Расчёт коэффициента естественного выбытия трудовых ресурсов по формуле (2):

Ке.в. = (8,347 / 79,245) * 1000 = 105,331 промилле

3. На  основе предыдущих расчетов вычисляется коэффициент естественного прироста по формуле (3):

Кпр = 157, 385 – 105,331= 56 промилле

4. Расчёт коэффициента миграционного прироста трудовых ресурсов по формуле (4):                              

                                Км.п. = (0,763 / 79,245) * 1000 = 9,628 промилле                                                 

5. Расчёт коэффициента экономической активности населения по формуле (5):

Кэ.ак. = 69,287 / 119,401 * 100% = 58%

6. Расчёт коэффициента занятости по формуле (6):                                                        

К зан =  (66,577 / 69,287) * 100%   = 96%

7. Расчёт коэффициента безработицы по формуле (7):

Кбезр = (10,71 / 69,287) * 100% = 15,45 %

8. Расчёт коэффициента официально зарегистрированной безработицы по формуле (8):

К офб =(505 / 69,287) * 100% = 0,728%.

Полученные данные об экономической активности населения за 2011 год внесем в таблицу 2.2. и сравним их с аналогичными показателями за 2010 год.

Таблица 2.2. Экономическая активность населения за 2010 и 2011 гг.

 

Категория населения

2010

2011

Изменение

Уровень естественного прироста, промилле

 

27,25

 

56

 

+28,75

Уровень экономической активности, %

 

54,9

 

58

 

+3,1

Уровень занятости, %

95,4

96

+0,6

Уровень официально зарегистрированной мой  безработицы, %

 

0,99

 

0,728

 

- 0,262

Уровень безработицы, %

20

15,45

-4,55


 

Более наглядно изменения  уровня активности населения между 2010 и 2011 годами показаны на гистограмме, рис. 2.1.

Рис. 2.1. Экономическая активность населения  за 2010, 2011 гг.

На гистограмме видно  увеличение более чем в два  раза уровня естественного прироста населения, увеличение на 3,1 % уровня экономической  активности населения Ступинского  района, а так же заметное снижение уровня безработицы

 

 

 

 

 

Информация о работе Задачи изучения трудовых ресурсов Ступинского района