Управление трудовыми ресурсами предприятия
Курсовая работа, 31 Марта 2015
Трудовые ресурсы – население обоих полов в трудоспособном возрасте, мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 включительно. За исключением инвалидов 1-2 группы и лиц получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте. Трудовые ресурсы, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
Дипломная работа, 28 Февраля 2013
Цель дипломной работы состоит в обосновании системы методов управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Поставленная цель определяет задачи дипломной работы:
-рассмотреть стратегические вопросы управления трудовыми ресурсами
- проанализировать основы повышения производительности труда
- на практическом примере дать развитие возможностям трудовых ресурсов и предложить пути повышения производительности труда на примере ИП "Коробков".
Управление трудовыми ресурсами и экономическое здоровье предприятия
Курсовая работа, 08 Февраля 2015
Цель: выявить основные этапы и способы управления "человеческими ресурсами" организации. Это необходимо сделать для понятия основ моделей менеджмента управления персоналом.
Организация управления трудовыми ресурсами на предприятии торговли ООО «Евро»
Курсовая работа, 12 Ноября 2014
Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
изучение теоретической основы организации управления;
изучить зарубежный опыт системы управления трудовыми ресурсами;
проанализировать современное состояние управления трудовыми ресурсами;
Управление трудовыми ресурса-ми предприятия в современных условиях хозяйствования
Курсовая работа, 06 Февраля 2013
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
Исследовать трудовые ресурсы;
Проанализировать систему управления трудовыми ресурсами;
Рассмотреть профессиональную подготовку кадров с учетом современных требований;
Изучить анализ и эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Совершенствование процесса управления трудовыми ресурсами на современном строительном предприятии
Дипломная работа, 23 Мая 2013
Целью дипломного проекта является: совершенствование процесса управления трудовыми ресурсами на современном строительном предприятии на примере строительного предприятия РУП РСТ УД П РБ с целью повышения эффективности его деятельности.
Отсюда вытекают задачи:
- изучить понятие системы управления персоналом и ее основные элементы;
- раскрыть основные принципы построения эффективной системы управления персоналом;
- дать организационную характеристику;
- провести анализ организационной структуры и трудовых ресурсов;
- проанализировать эффективность системы управления кадрами на предприятии;