Проект совершенствования системы управления персоналом
Курсовая работа, 31 Августа 2013
Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. Базой, на которой строится вся управленческая деятельность, служат организационные структуры. Вследствие острой необходимости становления экономики России на инновационно-стратегический путь развития и усиления действия рыночных рычагов, перед средними и крупными коммерческими предприятиями встает проблема повышения эффективности производительности труда персонала. Это обусловливает необходимость проведения исследований и актуальность инновационных разработок в вышеуказанной области, позволяющих объективнее оценивать труд персонала, повышать уровень использования его потенциала на базе соответствующей системы мотивации, направленной на экономию затрат, рост продуктивности и конкурентоспособности предприятия.
Управление персоналом проекта. Экономико-правовой аспект
Курсовая работа, 05 Февраля 2014
Цeль рaбoты: пoкaзaть всю вaжнoсть кoмaнды прoeктa, ee фoрмирoвaния, рaскрыть прoцeсс фoрмирoвaния.
Для oсущeствлeния мoeй цeли мнe нeoбxодимo выпoлнить слeдующиe зaдaчи:
- Рaссмoтрeть oснoвныe пoнятия фoрмирoвaния кoмaнды прoeктa тaкиe кaк: пoнятиe прoeктa, eгo признaки и структуру; кoмaндa прoeктa, структурa и принципы рaбoты;Прoaнaлизирoвaть прoцeсс фoрмирoвaния кoмaнды.
- Прoaнaлизирoвaть прoцeсс фoрмирoвaния кoмaнды прoeктa нa примeрe OOO «КСК», eгo сoстaв и цeль прoeктa.
- Дaть рeкoмeндaции OOO «КСК».
Экономико-правовой механизм управления персоналом проекта
Курсовая работа, 04 Сентября 2012
За последние годы ситуация в России существенно изменилась. Административную систему управления сменила рыночная система; процессы демократизации принесли гражданам права и свободы; приобщение к технологической, электронной и информационной революциям полностью изменило российский образ жизни. В результате перехода к рынку российские предприятия получили свободные цены, право выбора поставщиков и потребителей, перспективу выхода на международные рынки. Вместе с тем ужесточилась конкуренция, на отечественном рынке появились зарубежные производители.
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Цель – разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии.
В соответствии с целью определены следующие задачи:
- рассмотреть методические основы системы работы с персоналом, провести анализ отечественного и зарубежного опыта по исследуемой проблеме;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
проанализировать систему управления персоналом на предприятии;
- определить направления совершенствования системы управления персоналом;
Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом предприятия ЗАО «Связной логистика», г. Москва
Дипломная работа, 18 Мая 2015
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом предприятия ЗАО «Связной логистика», г.Москва.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
2. Провести анализ организационной структуры предприятия;
3. Проанализировать состояние и перспективы совершенствования системы управления персоналом на предприятии ЗАО «Связной логистика»;
4. Выявить основные недостатки системы управления персоналом
ЗАО «Связной Логистика»;
5. Разработать проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ЗАО «Связной Логистика»;
6. Провести экономическую оценку эффективности предложенных мероприятий;
7. Сделать выводы.
Процедура разработки и реализации проекта по управлению персоналом организации на примере ООО «Ривьера-Пэлас»
Курсовая работа, 11 Июня 2015
Целью данной курсовой работы является разработка и реализация проекта управления персоналом в туристической компании для повышения эффективности ее деятельности.
В соответствии с поставленной целью в работе были определены следующие задачи:
Исследование стратегических подходов к управлению организацией.
Проведение всестороннего анализа производственно-хозяйственной деятельности туристической компании ООО «Ривьера-Пэлас».
Выявление проблем в системе управления персоналом туристической компании ООО «Ривьера-Пэлас».
Оценка и проект рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии МУП «Райводоканал»
Дипломная работа, 13 Октября 2015
Цель дипломного проекта – разработка проекта рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии МУП «Райводоканал».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы управления персоналом.
2. проанализировать сложившуюся систему управления персоналом на предприятии МУП «Райводоканал».
3. Разработать проект рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии МУП «Райводоканал».